我的1979 第449节
这句话说完,大家都哈哈大笑。
李和又朝着另外一个花白头发的老头子走过去道,“这位也不必介绍了,吴先生,你好。”
这位在80年代初期创建了中国的比较制度分析学科,人称“吴市场”的就是他了。
“你好,你好,早就听闻你了,只是无缘难得一见。”吴市场也很客气的朝李和握手。
郭冬云在旁边解释道,“吴先生目前担任《改革》杂志主编,我们同样聘请他为地大集团中国公司的首席经济学家。”
“请坐,请坐。”李和终于忍不住激动了。
他还是小瞧了郭冬云,单凭能把这三位经济学界的泰斗请过来,就非常的不容易。这三个人的能力先不说,光这三位的人脉和资源就够的了。
郭冬云再依然向李和介绍了来自国内著名院校的税务专家、财务专家、审计专家、法律专家,以及来自香港的首席财务官、来自马来西亚的并购专家、来自香港的总会计师。
对这些人,李和对非常的客气,至于外来的和尚念经好不好,他只有用了才知道。
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465、梳理
令李和不开心的是,郭冬云请来了外人,全球最大的咨询公司麦肯锡被她请来了,所谓的经理有华人、有老外,看着都是三十来岁的毛头小伙子,年龄不见得比他大。 更新最快
他们要是真有本事,为什么不自自己去开公司,一夜干成个五百强。一个破报告能卖上百万美金,这不坑人吗?
战略这种东西,你就是说错了十年后客户会来找你吗?
说白了,一个残酷的事实是,一个拿着年薪10万的人去指导别的公司该给二老板100万年薪还是1000万年薪。
其中的一个人还大言不惭的对李和说,他们在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验,并且提供全方位的管理咨询服务,包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。
好像有了他们的加入,地大集团可以一跃为全球最牛逼的公司。
除非有相当的数量的事实做支撑,否者李和很难对他们报以信任。这与一位初级管理人员向自己的上司提建议的道理是一样的。
李和想了想,还是不急于否定,他知道许多观念在他脑子里都是根深蒂固的,这些观念很多都是属于偏见,他决定还是放开心态,多接受一些多元化的信息。
走到今天这么高的位置,他曾经的经验不可谓不多,然而他似乎并不如他自己所装作的那样自信。在别人眼里,他踌躇满志,信心十足。
事实是,他对很多方面都缺乏信心。
他听了这些专家的谈话,一如既往的保持着没有表情的面孔。他从不给他们以任何暗示:他们究竟说的好不好。有的时候,他看上去高不可攀。他没有显露出任何偏见和偏好。
总之他装的也挺累的。
但是坐在旁边的郭冬云却是不这么想,她悄声的对李和道,“如果大家在内部没有形成共识,就需要外部的知识、经验和看法,来确认一下,帮助大部分人统一思想。这是我请麦肯锡过来的最大原因。不管怎么样,他们的思维方法很正确,我们不需要他们解决问题,但是我们需要他们给找我们找出问题,这三个月以来,他们的团队给了我们许多有益的帮助。”
“报告等会我看看。”李和算是点头认可了。
会议依然在继续,麦肯锡的人侃侃而谈。
“核心业务包括银行金融、零售、电子、会展、地产、酒店、机械、医药、服装纺织、家具、音像、汽车等。多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势,其中零售、金融、机械、地产、音像已建立行业领先地位。但是我们不得不提醒,贵公司的音像产业是游走于法律边缘。对于贵公司的汽车产业链,我们持有谨慎态度,要知道,国际产业正处于非常激烈的竞争格局,宝马汽车不具有完全性的市场竞争能力。”
这一次是对李和的产业的一个汇总,他已经拥有了很多的优势。地大集团、金鹿集团、远大集团,包括其他乱七八糟的产业,如果整合起来,将是一个总资产1200亿美金,年利润为23亿美金,拥有13万员工。
它的资产负债表极佳,它的产品和服务渗透到国民生产总值的各个方面:从皮鞋到汽车,几乎无所不包。
其中的很多产业,李和自己都不知道,比如他名下怎么会有造纸公司,怎么会有装修公司,甚至还有打火机厂子,添加剂厂、扑克厂、养殖场。
“怎么会有13万名员工?”这才是李和最大的不解,难道他旗下的房产公司的工人都算上了?可也没有13万啊!他问的很小声,让人听见了挺丢人的。
郭冬云笑着道,“这只是控股产业的员工,你是不是忘记我们与政府国企建立的合资厂了?光一家扬洲机械厂就是一个万人大厂了。如果我们再把不控股的投资产业算进去,员工还会更多。”
在场的许多人都是忍不住窃窃私语了,随着麦肯锡的人梳理的越详细,在场的人看李和的眼神越来越不一样。
这将是怎么样一个巨无霸企业!
而掌控这个巨无霸的人才刚刚30岁!
要不是有保密协议的约束,他们就要出门大喊,新的世界首富诞生了!
特别是麦肯锡的人都不肯相信,他们接受的项目会是一个全球第一大的公司,而且还诞生在中国!
这简直是一个国际玩笑了!
哪怕这些资料都是他们亲手整理的!
其他的先不说,当他们看到托管在高盛、莱茵的dell、ibm、苹果这些500强的股票托管凭证的时候,他们的内心立马就崩溃了,必须是承认这一事实了!
当然,这是一家很大,但是跟强壮都不沾边的企业联合体,什么乱七八糟的的企业都有,他们相信眼前这个男人,一定是个投资狂人,什么样的产业都有,反正捡到篮子都是菜。
而且更令他们不敢相信的是,这家联合体的人力资源结构,也是相当的草率,许多高层居然是小学文化、初中文化!
天知道他们的内心有多崩溃!
终于他们开口提到了这家大杂烩的企业的弊病,这次轮到一位高挑金发碧眼的女孩子陈述,“如同很多企业的通病,不管是金鹿集团、远大集团内部拥有太多的管理层级,这是一个草率而又庞大的官僚机构,在这个等级体系中,从生产的工程到董事长的办公室之间隔了13个层级。光一个金鹿集团有130多名管理人员拥有副总裁或者副总裁以上的头衔。”
“我的错。”李和喃喃自语,他曾经让于德华放手经营,不必事必躬亲,请专业的人士来操盘。可是他没想到,于德华会请这么多的经理人,而且都是堆砌在一起。
当他听到金鹿集团有76个业务部门的时候,更是一阵叹息。可也是理解的,毕竟金鹿是靠出口起家的,从纺织鞋帽类到搪瓷缸能日用品都有,基本是一类产品一个部门。
接下来他又听到了对远大集团的分析,远大集团在一年内居然出台了70多项企业内部制度!
李和终于觉得还是企业的制度有问题。
也许这就是历史规律吧,钱穆老先生在分析中国历史时指出,中国政治制度演绎的传统是,一个制度出了毛病,再定一个制度来防止它。相沿日久,一天天繁密化。于是,有些变成了病上加病。越来越繁密的制度积累,往往造成前后矛盾。这样,制度越繁密越容易生歧义,越容易出漏洞,越容易失去效率。
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李和这边在开会,于德华却不时的敲门进来,因为现在来参会的人越来越多了,有国资局的主任,有航天航空部的副部长,有中科院的领导,有冶金工业部的总经理,有石油总公司的书记,铁路工程总公司的总工程师,不下二百多家的公司负责人。 更新最快
他们都是新加入的合作方,李和苏联之行的成果。
于德华看李和的眼神更加不一样了,他一直自誉为交游广阔,许多国企老总,政府负责人都是认识的,可是也没法让这么多大佬一起来拜访的本事!
如果他之前对李和的钦佩是八成,现在已经是实成十了!老大出马就是不一样!
“赶紧出去招待下,我会尽快过去。”李和催促于德华赶紧走,然后对麦肯锡的人道,“再给你们五分钟时间,捡重点的说。”
“李先生,目前你名下控股的子公司已经有152家,这其中不包括像香港中基路桥这样的5家上市公司、非直接控股的238家二级子公司,以及与中国国企合作的像中国国家开发银行一样的不具有控股权的79家合资公司、45家民营合资企业。这是一个严峻的管理问题,如果按照通常情况,我们会首先想到调整组织机构,实际上一般组织机构调整是不能解决问题的,如能解决问题,管理就变得太简单了。臃肿的组织机构会导致管理成本增加,管理效率下降,反应能力下降。但是组织机构精简过度会导致许多管理职能难以履行。”
“我们认为,你名下的企业只会随着全球经济的的增长而增长,但始终无法更上一层楼。阻塞脉络的阻塞会威胁到它们的生存。我们希望你的每个业务部门都必须是市场上的第一名或者第二名,假如做不到,就必须‘整顿、出售、或者关闭’,然后大量兼并、收购、重组全球优质的业务。“
麦肯锡的人依然说的滔滔不绝。
李和的眉头越皱越深,至于出售或者关闭,这些话他也就听听,比如付霞的家具厂肯定不是全球第一,连中国第一都算不上,难道也要关闭?
这个他不能认同。
当然,关于并购的思路,是契合他心思的,他一心学通用的韦尔奇,郭家学、孙宏斌这些人,做个‘并购狂魔’。
“我要你们的完整报告,大概要多长时间?”李和没有时间再继续在这里听下去了,不知不觉中已经在这个小会议室待了死十多分钟。爱军、付霞他们会着急成什么样子先不说,何况还有其他单位的领导呢。
天知道,这帮人从哪里得了消息,今天一窝蜂似得聚在了这里!
“大概还需要一个月的时间。”麦肯锡的一个带队的董事,给出了比较明确的答复。
“行,我等你们。”李和的心里已经有了一个大致的思路。他站起身,对林正夫等人道,“几位,你们先在这里休息,如果不着急,大家可以一起吃个便饭。”
吴市场笑着道,“郭经理可是给我们布置了任务的,我们先走,下次一定有机会。”
他握着李和的手都有点激动,他今天终于见证了一个奇迹,他从来没有想到中国会出现一个人物和这样的一个企业!
吴淑屏拉开了会议室的门,李和把他们都送了出去。
“李老师,就这里吧,你可是日理万机。”到了电梯口,厉股份拦住了李和继续送,再次握紧手道,“再见。”
“招待不周,招待不周。”李和直到电梯门合上,才停止挥手。
旁边的另一部电梯门打开了,于德华出来道,“快点吧,我招架不住了!”
来的人已经越来越多了,而且级别都是只高不低,boss都是最后才出现的。
李和赶紧进了电梯,上了12楼的大厅会议室。
刚出电梯,就听见有人喊,“李董事长来了。”
“李先生,来了。”
“李老板。”还有人在走廊跟李和握手打招呼。
李和只能握手笑着应付,因为一个都不认识。
不过许多人不以为意,还是不断提醒,“我们在莫斯科酒店认识的。”
“在布拉克我们一起合作拆分了布拉克纺织厂。”
“我在基辅和你一起并购的乌克兰达尔齐农机厂!”
“你好,你好。”李和脸上的肌肉就没松弛过,笑容是不能落下的。经过不断的提醒,他对这些人算是有了一点记忆。
“你也来了?”李和朝仰勇握手,又叹了口气。
仰勇说,“你放心吧,我们目前已经消化了阿罗汽车的全部技术!所有的工作都是在按照计划展开,新车下线要比原计划提早半年!”
阿罗汽车是罗马尼亚惟一一家生产吉普车的工厂,自从被李和收购并入仰勇的宝马汽车厂以后,全部的生产线、技术资料和大部分的工人都被运到了萧山。
宝马简直是如虎添翼,节省了时间和成本。