四合院：采购员的悠闲生活 第483节

“这本培训手册里有不少有用的东西，等明天我再跟你仔细讲讲。”

“至于现在嘛.....”

“丁老师，请指教。”

.......

九月中旬。

今天是个好日子，阳光明媚，天气晴朗。

曹卫东在大广场上举行了欢迎会，欢迎新职工们正式进入自己的工作岗位。

这些职工是上周招聘进来的。

之所以可以这么快的进入工作岗位。

一方面，因为曹卫东写的新人培训手册起了指导性的作用。

通过量化指标，明确技能培训等具象的方式，让这些新人少走了很多弯路。

另一方面，现在工作的机会实在太难得了，大家都很珍惜这份工作。

在振华沼气厂开办之前，县里已经连着好几年没有新职工的名额了，想要成为工人，除非是父辈退下来，否则就没戏。

但是现在，只要努力学习，通过考核，就可以成为振华沼气厂的职工，并且工作待遇贼好。

他们都是一群体验过苦日子的人，因此一个个都非常珍惜这次的机会。

曹卫东看了看，大声的说道。

“同志们，我代表振华沼气厂欢迎你们的加入，希望你们可以在振华发光发热，体现自己的价值。”

“认识我的人都知道，我这人很直爽，在这里我很负责的告诉你们。”

“跟着我做，大家一起过好日子。”

说着，他指着旁边一栋栋职工宿舍。

“你们看到那些楼房了吗？”

新职工们齐声说道：“看到了。”

曹卫东笑着说道。

“凡是在振华沼气厂工作满五年的，就都可以分配一套两室的职工宿舍。”

“当然，如果你们在职期间表现优异的，还可能会提前得到，并且得到厂子送的神秘礼物。”

轰！

新职工们顿时沸腾了起来。

一套职工宿舍啊！

这在县城来说，绝对是最顶级的待遇了。

很多公职单位，就算是工作许久的老职工，都不能保证可以分配到职工宿舍呢。

没想到振华沼气厂这么阔绰，公开承诺，只要工作满五年就能分配到一套职工宿舍。

并且在此期间工作优异，还可以提前获得。

这下新职工们的工作积极性彻底调动了起来，一个个摩拳擦掌的，充满了干劲。

曹卫东点了点头。

不由自主浮现了一句话。

民心可用。

他又交代了几句，然后让各个部门的主管带人去了各自的工作岗位。

接着曹卫东对丁秋楠叮嘱道。

“务必要注意思想教育工作，最好每周一次，时刻灌输一些积极向上的思想内容。”

“还有，我之前提过的职工分级定岗制度，也要落实下来，让职工们有努力的方向。”

丁秋楠连忙说道。

“行，我知道了。”

随着沼气厂这批新人正式进入工作岗位，沼气厂的产能彻底提升了起来。

当然，曹卫东没有忘记一件事。

自己和郭明凡的赌约。

第371章 曹卫东要办展销会

曹卫东让财务部的同志把沼气厂的账目都拿了过来。

很快。

一摞摞账本送了进来。

这里面记着沼气厂的经营情况，所有出项入项都记载的清清楚楚。

在财务部同志的帮助下，曹卫东找出近期沼气厂的出货记录。

这段时间总共卖出去三百多套沼气设备。

清空了两个仓库。

从纸面来看，这是一个相当漂亮的数据了。

不过曹卫东还是感到一些小失落。

可惜。

没有一口气清空三个仓库。

分析原因。

曹卫东觉得大概有两点。

一是交通、距离、人手等客观因素。

借着电影广告这股春风，振华沼气厂的产品简直就是供不应求。

特别是电影近一步在各个生产大队中放映后。

振华沼气厂的影响力变得更大了。

毕竟广告短剧就是以农村为背景进行拍摄的。

这和生产大队的情况非常类似。

因此它们也更有代入感。

感兴趣的人不少。

想要购买的客户也有许多。

不过受限于客观条件。

振华沼气厂目前只在四九城、上海、深圳这些大城市开设了销售网点。

外省的小县城和乡镇根本顾不过来。

所以不少客户就算想买，也不知道到什么地方买。

这就限制了振华沼气厂的销量。

第二个原因是购买者类比心态的主观因素。

在曹卫东打了个样后，不少国营单位都相继跟进了。

这段时间各种形式的电影广告层出不穷。

受到这种冲击，振华沼气厂的热度很自然的就下来了。

再加上通泉沼气厂也投了广告。

这些潜在的客户一琢磨。

这两家都是北何省的国营单位。

一家是市办单位。

一家是县办单位。

他们下意识觉得市办单位的产品质量更好。

于是部分订单流向了通泉沼气厂。

这进一步分薄了振华沼气厂的订单。

曹卫东啧着嘴，觉得要在赌约时间内把最后一个仓库也清空，似乎有些难度。

他把沼气厂的领导骨干都找了过来，并且说明了当下的情况。

徐爱国帮着出谋划策。

“厂长，咱们要不再搞一次大降价吧，尽快把剩下的产品出去。”