四合院：采购员的悠闲生活 第78节

“我做主了，等会他们审过稿子后，优先播放你们的广播稿。”

卢开心头狂喜。

别人都说宣布部的李主任是个老顽固，很难沟通，这么看来也不是很难吗？

都是以讹传讹的传闻。

他拿出张海明写的条子，在一名职工的带领登记信息。

这时一个打扮靓丽的播报员抱着一大沓广播稿进了广播室，关上大门，准备开始广播，马学武也回到自己的办公室。

卢开这时候也走出办公室。

他前脚刚离开，喇叭里就想起播报的声音。

【现在广播一条英雄的故事......近日，我厂职工曹卫东因公出差，偶遇敌TE份子想要破坏祖国建设，于是曹卫东同志勇敢的和五名敌TE份子搏杀.......】

卢开犹如被人重重砸了一锤。

第82章 半路夭折的计划

什么！？

我们的英雄成了缺勤迟到的坏分子？

职工们第一反应就是不信。

可宣传栏上，白纸黑字写的清清楚楚，由不得他们不信。

职工们沉默了。

有种信仰坍塌的感觉。

要知道这时候，人心淳朴，荣誉至高。

这时，有心细的职工发现，批评通报上罗列的缺勤时间，刚好就是曹卫东勇斗的时间。

这下子，就像一粒火星落在汽油桶上，把职工们愤怒的情绪全部点燃。

这时候工人阶级是一家，有人敢盘剥工人的权利，那他们就敢闹罢工。

看到这种情况，工会干部们也慌了。

这是要出大乱子了啊。

知道事情是由后勤部引起的，他第一反应就是找李厂长。

而与此同时，李厂长刚送走车队队长敖六和宣传部老主任马学武，忍不住皱眉起来。

他被这两个人吵得脑子乱哄哄，没听太清楚，隐约知道和曹卫东有关。

李厂长皱起眉头。

他有些不太高兴了。

可就在这个时候，工会干部跑了进来：“李厂长，外面工人们已经组织起来了，要求给曹卫东一个说法，要不然他们就罢工。”

李厂长吓得浑身一个激灵，连忙说道：“怎么回事？你详细给我说说，工人们为什么要闹罢工？”

罢工可不是一件小事。

这件事极有可能惊动市委，到时候可就麻烦了，要上升到政治层面的。

而为了平息民愤，说不定会把他调走。

工会干部将事情的来龙去脉说了一遍。

李厂长听完之后勃然大怒，对秘书说道：“给后勤部打电话，叫李主任立刻给我过来。”

过了一会，秘书慌慌张张的跑了过来：“厂长，没人接电话。”

李厂长瞪了秘书一眼：“没人接电话就再打！”

“打了好几遍，现在还让小田拨打呢，要不我去后勤部跑一趟。”

李厂长点头。

送走了工会干部，他颓然的坐在沙发上，点上一根烟，静静思索对策。

突然心中一动。

莫非......

这里面有杨厂长的影子？

.......

事情还在持续发酵。

而曹卫东却在早餐摊位上美美的吃了早餐，精神抖擞的到了红星小学门口。

亮明身份。

在收发室登记信息，走进学校里。

把自行车停在收发室门口，挂上锁，然后打量着红星小学。

红星小学的规模不是很大，由三栋低矮的砖石建筑组成，中间围着一个圆形操场。

这时候还没到上课的时间，不少学生们在操场上玩耍，热热闹闹的，看起来都很美好。

曹卫东在门卫大叔的指引下找到了安文耀负责的班级。

趴着窗户上向里看。

安文耀站在讲台上讲课。

充当学生的是几个教师打扮的成年人。

他们手里拿着本子认真听课，不时用笔在本子上写写画画的，似乎在记录着什么。

似乎是在给安文耀过课。

没办法，曹卫东只能在外面等了。

幸好他走的时候拖同一个院的轧钢厂工人带了个请假口信，回去补个条就行。

等了约莫二十来分钟。

铃声响起。

几个老师纷纷点评一番，然后急匆匆的走出办公室，招呼自己班的孩子上课。

曹卫东趁机进了教室。

“曹老师，您怎么来了？”

安文耀语气充满了惊喜。

他就像一个在炫耀自己新玩具的孩子，围着曹卫东说道：“今天是我第一次试课呢，您觉得怎么样？给点建议吧。”

“还不错......”

曹卫东拉长了声音，突然话风一变，说道：“只是有些地方还可以做的更好。”

他刚才也在门外偷听了一会。

不得不说，安文耀毕竟是科班出身，底子还是有的。

但他最大的问题是心理素质不过硬，站在讲台上就莫名的紧张，说话也有些语无伦次的。

实际上，这是新老师的通病。

他结合自己前世学到的演讲技巧，提出了几个改进的建议。

安文耀仔细揣摩着，立刻如获至宝，眼里放着兴奋的光芒。

“曹老师，这些技巧太实用了。”

“行了，别琢磨，改天我再教你一些更有用的。”打算了安文耀滔滔不绝的夸奖，曹卫东直接说道：“我想问下，你在轧钢厂里有没有关系？”

安文耀犹豫了一下，回答道：“有的，我家老头子有点关系。”

“什么级别的？”

“一二把手都没问题。”

“很好，我有个小忙需要麻烦你。”

曹卫东满意的点头。

接着，他把徐爱国的事情和自己的计划说了一遍。

他的计划很简单。

暂停野味采购，并以此为要挟，要求厂领导撤销对徐爱国的处分，并让张海明亲自把人请回来。

只不过考虑到现在野味采购已经不是他一个人的事情了。

而是关系到整个厂里所有职工的利益。

贸然暂停采购渠道，很有可能给自己招惹上麻烦。

因此必须有一个在厂里地位足够高的领导，站在他的身后，为他的合理诉求发声。

只有这样，厂领导才能重视他的诉求。