四合院：百倍返还 第147节

　　随着易中海走进他的家，屋里顿时响起聋老太的怒骂声。

　　李建东也退回屋里关上门，不管易中海有了什么机遇，只要他老老实实别惹事就行，要不然有他的好果子吃。

　　接下来的几个月平静无波。

　　随着一场秋雨落下，炎热的季节终于过去。

　　这天李建东刚来到轧钢厂没多久，脑海中突然响起叮的一声。

　　【叮~您的徒弟阎解成，完成一次机械维修操作，奖励您100点维修经验。】

　　【您的维修等级已升级，当前等级高级技工（已满级！）】

　　【职业满级奖励绝活：机械精通/师，卡车精通/徒。】

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　　李建东表情一怔，没想到第二个满级的竟然是维修职业。

　　要知道，这根本就不是一个主职业，只是阎解成在车队驾驶之余，偶尔会维修保养自己的车而已。

　　可能因为这个职业技能本来就简单，所以获得经验比较快就早早升级了。

　　打开系统界面。

　　【机械精通】

　　您对所有机械有天生的理解，可以精确发现设备存在的缺陷，并找出合理的解决方案。

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　　【卡车精通】

　　您的徒弟对卡车非常精通，可以轻松维修所有与其有关的故障。

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　　两个技能，一个是奖励给师父，也就是李建东的，另一个则是奖励给阎解成的。

　　虽然都是绝活，但李建东的绝活，依旧是徒弟的百倍强度，竟然对所有机械都有天生的理解。

　　而系统对于机械的解释是，只要能动的器械都算机械。

　　简单点说，就连自行车也算。

　　“这个技能挺不错的，比像素眼实用。”

　　李建东的侉子，这段时间经常出故障，有了机械精通，就能好好收拾一下了。

　　至于像素眼，平时生活，根本用不着看的那么清楚。

　　有时候吃东西，甚至能看到菜叶子上有虫卵，反而影响食欲。

　　“李主任，有人找。”

　　生产科的小郭，突然从外面走进来说道，在他身后，紧跟着一个走进来一个女人。

　　这是南钢的工程师秦晓丹，从年后回来就一直在研究自主炼钢设备。

　　但是，至今也没有什么实质性的突破。

　　虽然说是研究，其实就是在模仿，但是不管他们仿的怎么像，造出来的东西，却总是跟进口的效果不一样。

　　“秦工，找我有事？”李建东问道。

　　“李主任，我们下午想要再试一次车，你帮我们找几个工人来操作一下吧。”

　　秦晓丹说的试车，就是开启设备试验效果，也就是运行，他们仿造出来的东西。

　　之前他们已经运行很多次了，但每次效果都不理想，拆拆改改了大半年，从刚开始的信心十足，到现在都有点不好意思麻烦别人了。

　　“好，我中午吃完饭就带他们过去？”

　　“可以，两点之前都行。”

　　“我知道了。”

　　“那您忙，我先回去了。”

　　秦晓丹说完就转身离开了，李建东则是去各个车间找试车的工人，和他们的车间主任提前打好招呼，免得到时候缺人影响生产。

　　中午吃了饭，李建东就提前去试车的车间外等着。

　　看着工人们一个个到来，李建东给他们点了个数。

　　没一会儿，秦总工带着轧钢厂和南钢的9名工程师也都来了。

　　“李主任，辛苦你了。”

　　秦总工脸上洋溢着微笑，不过明眼人都能看出他此刻心事重重，看来他对今天的试车，也没什么把握。

　　不过，这也是正常的，新国刚成立没几年，什么东西都是用洋人的，连火柴都叫洋火。

　　可见这时候的生产力有多么的落后。

　　像轧钢设备这样的大型机械，不是光有一腔热血，就能轻易研发出来的，就算是模仿也需要一个很长的试错过程。

　　任何一点细节的遗漏都，有可能造成整个实验的失败。

　　“秦工客气了，这都是我分内的事。”

　　李建东点点头，说实在他挺佩服眼前这些工程师，正是因为有了他们锲而不舍的努力，才造就了未来国家的复兴。

　　没有再多客气，秦总工带着工程师们走进车间，李建东也带着工人们跟进去。

　　接下来就是各就各位，在秦总工的命令下设备开始启动。

　　随着机械缓慢加速，慢慢正常运转起来。

　　李建东听着周边驳杂的机械转动和碰撞声，脑海中突然浮现出，一些陌生又熟悉的信息.

　　“内部扰流严重？”

　　“受热不全面？”

　　“钢锭固定盘平整度不够。”

　　“推进杆行程顿挫。”

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　　今年试车的是轧钢前段工序的，第二步钢坯加热工序，所谓钢坯加热的目的是提高钢的塑性，降低变形抗力以便于轧制，优秀的加热工艺甚至还能消除或减轻钢坯内部组织缺陷。

　　眼前这套是三段式加热设备，三段即预热段、加热段和均热段。

　　李建东只是用耳朵听，就已经听出好多地方细节有问题。

　　再用眼睛观察，就更加确定自己的判断，眼前这台设备的主要问题，就出现在加热段。内部扰流严重，加上推进杆顿挫造成了钢坯受热严重不均匀。

　　有的地方因为过热，将会影响钢的可塑性，这也是钢坯加热过程中，经常会碰到的问题。

　　不过以前出现这种问题，大多是因为工人的操作不规范，加热时间过长而导致的，而这次的过热是纯粹因为设备的问题。

　　“钢坯过热，表面已经开裂，这次的加热算是失败了。”

　　李建东已经有了判断，而旁边的秦总工等人眼中却满含着期待。

　　很快一次加热过程就结束了，秦总工等人迫不及待的上前查看结果。

　　秦晓丹也拿着本子，紧随其后准备记录数据。

　　当看到已经因为过热而表面裂开的钢坯时，十名工程师眼中的光彩顿时都暗淡下来。

　　虽然已经做好了失败的准备，但一次次得到同样的结果，而且找不出原因真的很容易，让人陷入颓废。

　　“为什么，到底哪里出现了问题？”

　　“我们的设备，明明跟进口的一模一样，连螺丝钉的位置都尽量模仿到了，为什么每次还是失败？”

　　“问题到底出在哪里？”

　　几名年轻的工程师表情沮丧，失败不可怕。

　　可怕的是不知道为什么失败。

　　秦总工声音低沉道：“晓丹，过来记录一下数据。”

　　秦晓丹默默走上前，看着和前几次几乎一样结果的钢坯，无奈的在本子上记录下来。

　　这时候，李建东突然走上前说道：“秦总工，我干了这么多年工人，虽然车间岗位不一样。但是对轧钢程序，也都有一些了解，造成钢坯开裂的原因，通常是因为加热过热导致的，我认为多次出现过热，应该是加热段出现了问题。”

　　秦总工点点头，有些欣赏道：

　　“李主任不愧是靠自学设计出水电站的能人，虽然你没干过加热段，但你说的确实是对的，钢锭开裂，确实是因为加热段出了问题，可关键是，我们已经拆卸过好几次了，却始终找不出加热段的问题在哪里。”

　　秦总工说着又叹了一口气，他们都是专业人员，当然知道钢坯为什么会开裂。

　　但问题是他们知道问题在哪却找不出来，这种挫败一度让他们怀疑资产的专业性。

　　李建东觉得自己继续委婉的提醒他们，估计他们也是听不懂的。

　　为了早日实现轧钢设备的自主研发，他也不打算藏拙。

　　于是，简单斟酌了一下用词后，便说道：

　　“秦工，既然我们已经知道问题出现在加热段，而且加热段本身设备没有问题，那么，会不会是推送设备出了问题呢？

　　例如，推送平台不平整，导致的热气流动不通畅，或者顿挫导致，某些部位受热时间过长，而有些部位又受热时间过短？”