四合院：从驾驶员开始 第342节

　　“哇，姐，你真是去医院生的，那医院怎么样？我听人说医院很大，很亮啊！”秦淮荷急忙问道。

　　而鲁凤娟听到这话，心里却不是一个滋味。

　　她生孩子的时候，是在家里，而秦淮茹则是在医院。

　　“那是，医院又大又亮，妹妹有空你去城里，我带你去转转！”

　　“好啊好啊！”秦淮荷欢叫道。

　　要不是怀里还抱着小当，非得手舞足蹈。

　　与大人的钩心斗角不同，两个小孩看着熟睡的小当，很是喜欢。

　　“爷爷，我要看！”

　　“奶奶，我也要看！”

　　两小孩同时出声，指着小当。

　　见此，秦父秦母连忙抱着他们，靠近小当。

　　俩小孩瞪着圆彤彤的大眼睛，看向粉嘟嘟的小当。

　　大孩惊奇道：“好香啊！爷爷，她好香啊！”

　　小孩也附和：“好香！好香！”

　　秦淮荷解释：“那当然香啦，小当是女孩，刚刚还喂过奶，一身的奶香味，能不香吗！”

　　闻言，两小孩转头看向妈妈鲁凤娟。

　　“妈妈，想要一个这么香的妹妹！”

　　“要香香妹妹！”

　　但鲁凤娟听到是女孩，心里乐开了花。

　　她还以为秦淮茹抱着的是男孩，没想到是女孩。

　　“乖啊！你们要是听话，我就给你们再生个弟弟！”

　　闻言，两小孩抗议。

　　“不要弟弟！要妹妹！”

　　“要妹妹！”

　　“听话，就要弟弟，不要妹妹啊！”鲁凤娟佯装一脸生气，有威胁：“再吵我就打你们了。”

　　两小孩顿时不说话，他们虽然小，但也怕被打。

　　鲁凤娟这话，秦淮茹还能不明白吗？不就是嫌弃她生的是女孩吗？

　　这时，秦父站出来，转移话题道：

　　“行了行了，既然回来，那就住几天，别着急走！”

　　秦母也附和：“是啊，淮茹难得来一次，多待几天，正好了现在也快中午了，咱们赶紧去食堂。”

　　“淮茹，你不知道，咱们现在搞大锅饭，吃公共食堂，那里的饭菜好吃的很，有肉有菜的。”

　　秦淮茹也不想过多谈论小当是女孩的事，装作惊讶：“是吗？那我可要好好尝尝！”

　　一行人，就朝着公共食堂而去。

第213章 轧钢厂大变动！

　　“咚！！！”

　　吕厂长满脸通红，用力捶打着桌子，仿佛要把它砸出一个洞来。

　　“你们说说，上面这是什么意思？不和我们提前说一声，就要走这么多人！”

　　吕厂长将外套狠狠地甩在座椅上，烦躁地在会议室内来回踱步。

　　“都这个点了，10月了！厂里还有好多订单、任务没做完，就这么让高级工走人，咱们厂要怎么运转？”

　　会议室内的众人低头不语，，他们的表情同样充满了恼火和焦虑。

　　赵志愿靠在椅子上，眉头紧锁，显然也在为这个问题烦恼。

　　而后叹了一口气，“那还能怎么办呢？那上面要，咱们又不能不给，还好也不是只要咱们一家。”

　　杨副厂长却不吃这一套，他瞪了赵志愿一眼，不客气地说道：

　　“别管其他厂子怎么样？先想想咱们要怎么搞好自己的，上面这一搞就把咱们厂的高级工全要走，还怎么生产？”

　　杨副厂长这话让，会议室再次陷入了沉默。

　　吕厂长看着一直默不作声的李怀德，希望他能提出一个解决方案。

　　“李副厂长，我现在想听听你的看法，有什么办法既能止损，也能不耽误生产？”

　　李怀德心里很是意外，他就是个管后勤的，又不参与生产事务，但此刻他也只能硬着头皮想办法。

　　“我的办法就一个，招人扩大生产，只有这样能把影响降到最小。”

　　“这办法我不同意！”赵志愿立刻反驳，看向众人：

　　“上面要走的可是一批高级工，招人解决不了技术上的难题，既要重新培养，还要白花一笔钱。”

　　“高级工一走，咱厂子的效益势必会降下来，能赚的钱可比现在要少，要再招一批人，厂里工人的工资怎么发放？”

　　众人仔细回想，赵志愿说的确实是有道理。

　　吕厂长怒气勃勃，双手一拍桌子：

　　“那现在怎么办？总不能眼睁睁地看着高级工走人，咱们啥都做不了了吧？”

　　吕厂长的目光在会议室内扫过，最后落在了一直沉默不语的王书记身上。

　　“王书记，你说句话啊！别一直愁眉苦脸的，在座的哪个不是愁眉苦脸的，愁眉苦脸又解决不了问题！”

　　“咱们现在要想办法解决问题！”

　　“唉！”王书记无奈地叹了一口气。

　　“上面也没全让高级工走，不是留下了几个给我们吗？”

　　听到这话，吕厂长震怒，猛地一拍桌子：

　　“王书记，伱自己听听你说的这话！”

　　“上面是给我们留下一两个，还都是年纪大的，还没有再晋升可能的高级工！”

　　“他们的手艺都没有以前好，再做个几年可就要退休了，那还能叫留下的吗？那分明就是嫌弃不要的。”

　　“那上面干嘛不要这些人，非得要年轻力壮、经验丰富的？”

　　王书记无奈地推倒水杯：“那你还想怎么样？要不是我据理力争，厂里怎么可能剩下他们。”

　　“现在上面已经定下来了，想改也改不了，我能怎么办？”

　　顿时，会议室又陷入到了沉默。

　　杨副厂长忽然想道：“或许，我们可以考虑从内部挖掘潜力，提升现有工人的技术水平。”

　　“这样既能解决技术难题，又能节省成本。”

　　他的话立刻引起了众人的关注。

　　吕厂长皱了皱眉，显然对这个建议有所保留。

　　但李怀德却眼睛一亮。

　　“杨副厂长，你这个建议不错。我们可以组织一些培训课程，提升员工的技术水平。”

　　“这样一来，即使高级工走了，我们也能保持生产线的正常运转。”他赞同地说道。

　　吕厂长看着众人积极的反应，心中的怒火也逐渐平息下来，果断地做出了决策：

　　“好吧，那就这么办吧。李副厂长，你负责安排培训课程，确保员工能够尽快提升技术水平。”

　　“赵副厂长，你负责协调资源，确保培训课程的顺利进行。”

　　“杨副厂长，你负责监督生产线的运转情况，确保生产不受影响。”

　　众人纷纷点头表示同意，会议室的紧张气氛也逐渐消散。

　　虽然问题并没有完全解决，但至少找到了一个可行的方向。

　　吕厂长又对李怀德吩咐道：“李副厂长，麻烦你去广播一下，让车间主任来一趟。”

　　李怀德点点头，便出了门。

　　很快，各个生产车间的主任，陆陆续续来到会议室。

　　他们看着面色严肃的五人坐在上面，顿时心里被吓得一咯噔。

　　吕厂长等人没注意到他们的心理活动，简单明了的将事情讲出来。

　　最后，吕厂长总结：“这个事，你们做个心里准备，出去后，赶紧把事情安排下去，不要影响车间的生产。”

　　但车间主任听到这个消息，心里可不平静。

　　“厂长，你说上面这是什么意思，这才月初，还有一堆任务没完成，有的还是高级工才能做的，这一下子给弄走了，那这可怎么办？”