重生之大梦七年 第652节

再者，可以刊登一些优秀员工事迹，增强员工归属感，同时还能通过榜样力量带动其他员工。

最关键的是，通过内部杂志，可以宣传正确的企业价值观和管理理念，逐渐形成健康向上的企业文化。

穆东盯着唐米亚深深的看了几眼，心中暗想，这个米亚，还真是个人才。

“唐姐，你的试用期到什么时候结束？”穆东开口问道。

唐米亚这个气啊！她没好气的说：“敬爱的穆总！我是3月6号入职的，试用期三个月，上个月就办理了转正手续，您老人家亲自签的字！”

咳咳，穆东差点岔了气。

“唐姐，那个，不好意思哈，你也知道，公司事情太忙，我都忙晕了。”

哼！唐米亚未置可否。

穆东尴尬的笑了笑，说道：“这样，唐姐，既然这个事情是你提议的，那就你负责，企业内刊建设，和公关部的工作也密切相关，你做个计划书上来，我尽快签一下，然后你赶紧运作。”

唐米亚翻了翻白眼，直接把手里的一个文件夹递过来。

“喏，已经做好了，领导给个意见吧。”

穆东心里暗自佩服，这才是职场精英的工作方法和态度，什么都想在前面，什么都准备的这么充分。

“那好，我马上看，你先等一下。”

这份计划书非常详细，从组织架构，管理模式、主管部门、组建时间表，人力资源配置、开办费用和日常运营预算，一应俱全。

有意思的是，唐米亚提出由总裁办牵头，公关部和内控部协助管理这份内刊。

内刊的名字也想好了，《大东人》。

这是一份可执行性极强的计划书，穆东很满意。

只是这个内刊的名字，听上去怪怪的，不上口。

穆东想了想，说道：“唐姐，计划书非常棒，只是这个内刊名字，是不是再斟酌一下？”

唐米亚皱了皱眉头，无奈的说道：“这个名字我也觉得不好，只是暂时在计划书上替代一下，穆总，你有什么建议。”

穆东：“大东时代，怎么样？”

“大东时代……”唐米亚复述了两遍，眼睛一亮，笑道：“好！就叫大东时代，朗朗上口，开创一个新时代，让人奋进，我非常喜欢。”

于是，《大东时代》这个内刊名字，横空出世了。

唐米亚没想到的是，自己心血来潮创办的这个内刊，会发展的那么快那么好，会在员工中有那么大的影响力。

这本书，真的成了重要的管理平台和企业文化载体。

很多年后，唐米亚偶尔回忆这个阳光炙烈的夏日午后，回想穆东说出“大东时代”四个字是的那份自信和从容，心里就会想，这个小子，好像把一切都准备好了。

第361章 铁饭碗朝不保夕

《大东时代》内刊的事情确定之后，穆东马上召集了一个小会议。

现在的大东集团，事务繁杂，有事必须马上安排下去，否则一旦搁置起来，就不知道拖到猴年马月了。

参会人穆东、王菲、唐米亚和孙家林四人。议题，设立《大东时代》编辑部，尽快实现创刊。

四人最终商定，穆东担任《大东时代》名誉主编，唐米亚任内刊管理小组主任，王菲和孙家林任管理小组副主任。

内刊管理小组，不归任何一个部门管理，直接向穆东汇报工作。

具体的工作计划为，用一个月时间完成专业期刊人员招聘，再用一个月时间实现创刊。

会议完成，穆东让王菲给各公司高层发出通知。两天后，7月23日，召开大东集团上半年总结大会，各子公司和控股公司高层必须参加，不得缺席。

穆东专门交待，通知大东商贸赵冉，让她带队参加这次集团公司会议。

这次会议早就该开了，只是大家都在拼命的忙碌，似乎连开会的时间也没有了。

穆东最近深刻的体会到，光是埋头拉车不行，必须偶尔停下来，抬头看路。

会议通知立马下发下去，集团综合管理部部长班亚娟得到通知后，立刻来向穆东请示会议地点和住宿餐饮安排。

穆东大手一挥，让她和王菲商量。

这些小事，穆老板实在是操不起心了。

傍晚，王菲和“班所”就整理出了会务组织计划，向穆总做了汇报。

穆老板，很满意，这才对嘛！

7月21日，联合采访结束两天后，省内的线上媒体开始报道大东集团救治腭裂儿童的消息，唐米亚亲手拍下的那张腭裂儿童在公务机前兴奋起跳的照片，被几个网站使用。

遗憾的是，这几个网站都是省内的政府网站或者部门网站，浏览量不大，所以，影响甚微。

不过，唐米亚还是兴奋的收集了这些消息，做了一些截屏，打算挑一些合适的题材，用到将来的内刊上。