开局直播毒鸡汤，差点笑死观众 第513节

1亿赞助费获得春晚一个节目环节，绝对是春晚有史以来最划算的赞助。

虽然发5亿红包金额巨大，但是回报却是成几何倍数的。

按照50%的收视率，至少10亿观众的受众群，刨去没有智能机和不感兴趣的群体，按照十分之一的抢红包计算。

鸣默将会获得数以亿级别的用户，即便最后百分之一的留存，也是百万级的日活用户，以及千万级轻度用户。

而且最重要的是，这次给全国人民发5亿红包的事件，将会给【鸣默】订上一个新的标签，并且在很长一段时间内，将会与‘春晚’‘红包’‘过年’等关键词深度捆绑。

只要是参加活动领过红包的用户，每逢过年，都会联想起【鸣默】。

而且客观来讲，鸣默的估值，也会因为这次营销事件后，彻底改变。

能赚大钱了。

蒋芸很满意。

“没办法，谁让蒋总美丽聪明，能让大家喜爱呢，不像我让人看了就生厌，别说聊合作了，就是听到我声音，钱台长估计都要挂断电话了。”王世风有些恹恹的笑道。

“谁让你坑了人家呢？又是白用人家艺人，又是用人家渠道，还用人家背书，最后还食言而肥，这次人家愿意保持中立，不落井下石就已经是大格局了。”蒋芸垂眸，语气微妙。

到现在，她也想不通王世风放弃那个青少年节目的原因。

为了这个节目，钱长明带着夏视近百员工，忙前忙后三个多月，初彩排都完成了，节目都定档了，就等着首播。

结果王世风一个电话，三个多月的努力全部白费了。

这可是夏视啊，可不是什么草台班子。

放在古代，这可是欺君之罪，要诛九族的！

同时蒋芸也十分好奇，王世风又付出了什么代价摆平这件事情。

最近王世风的小秘密，似乎越来越多了。

“那可不，还真是钱台长大人有大量，不过人家也是看在你的面子上网开一面的，你真以为我在人家眼中算什么人物？”王世风从蒋芸眼里看到了疑惑，开口解释道。

“不会说话可以把嘴闭上。”蒋芸秀眉紧蹙，不喜欢王世风这种阴阳怪气的说话方式。

“啧，蒋总好凶哦，是因为这几个想跳槽的员工？”王世风眨了眨眼，脸上带着戏谑。

“几个？已经十几个了，哦，现在已经几十个了。”蒋芸扫了眼屏幕上的公司管理软件。

“涨潮退潮，人走人来，都是正常的，咱们这儿又不是什么奴隶制，只要按照合同流程赔付就行了。”王世风脸上笑容明媚，仿佛不是员工跳槽，而是员工给他送钱一般。

“这里面有几个A级评价的人才呢。”蒋芸蹙眉道。

“那说明我的评价没错，至少是稍微有点才华的人，都不会愿意甘屈人下，大丈夫生于天地之间,岂能郁郁久居人下!”王世风大笑道。

“你就这么确定，这一群人才里面，不会出一个吕布把你斩于马下？”蒋芸微微挑眉。

“你看我像董卓吗？”王世风笑道。

蒋芸盯着王世风好看的脸看了一会儿，点点头“除了不太好色这一点存疑外，你和董卓那个逆贼简直一毛一样。”

王世风笑容一僵。

这事儿不敢细想啊，不然还真是越想越像。

董卓对汉献帝干的事情，王世风对蒋芸都干的差不多了。

“咳咳，直接让张三走法律程序去谈判就行了，这事儿你就不用过问了，放心，这是好事儿。”王世风笑道。

“刚签几天就大量跳槽的公司，很难稳定军心啊。”蒋芸摇头有些忧心。

“早就说了，大夏最不缺的就是人，也不缺什么人才，而是缺少我们这样的伯乐，伯乐在，害怕没有千里马？”王世风轻笑。

“不求千里马，能跑的马就行了，毕竟公司人员缺口太大了，按照这个效率下去，我们Q1很多项目将会延期。”蒋芸作为老板，看事情的角度不太一样。

星河现在算是真的不缺钱，但是缺人是真的。

而且王世风制定的员工方案，从某些角度来说确实不符合目前娱乐行业的发展规律，即便有终身制还有送房的福利。

却依旧很难吸引到真正的人才，而且从这次跳槽危机来看，也很难留住人才。

她觉得，王世风有些太过于理想化了。

......

王世风是不是个理想主义，这点很难评价。

但是从法律角度来看，张三觉得王世风绝对是一个现实主义。

当初抱着混日子心态进入星河传媒，却在两个月时间内，亲眼目的星河传媒从一个树倒猢狲散的一线文娱公司，发展到现在一个闲杂人员数千的‘庞然大物’。

张三真的有一种，恍然如梦的错句。

尤其是自己负责的法律部门，如今已经拥有284名律师，其中3名二级律师，14名三级律师的配置，如果再来1名一级律师，那么星河法务部将会成为法务人员最多的传媒公司。

而且根据风总的指示，法务部的招聘工作并没有停下，每天都会有数名四级律师或者助理律师入职。

按照这个速度下去，星河传媒将会成为一家律师比艺人还多的娱乐公司。

竟然需要这么多的律师。

这家公司的主营业务，到底是什么啊？

这是张三入职以来最忐忑担忧的问题。

但是今天，张三似乎找到了答案。

“张律师，这位是我的代理律师，陈律师，我的解约问题她会全权处理。”

张三看着对面神情局促的年轻人，心情有些微妙。

尤其是吕晨现在局促的神情，竟然让他有一种恍然隔世的错觉。

如果不是他身边多了一个金丝眼镜不苟言笑的女律师，张三以为自己穿越了。

回过神，张三很清楚。

短短两个多月，就已经物是人非。

这个叫做吕晨的年轻人他很熟悉，算是他签下了的第一批公司艺人。

也是最近爆火的电影《好日子》当中一个重要配角，也是因为如此，吕晨成为了花纳天宇第一批招揽挖掘的对象。

根据可靠消息，花纳天宇给他开出了年薪200W的底薪和独立工作室的优厚待遇。

和星河传媒20W年薪，还没有单独经济团队的寒酸条件相比，吕晨跳槽是合理的。

“既然如此，就请陈律师看一下我们的解约条理，看看有没有什么问题了。”张三把解约合同递了过去。

解约合同就三页，比签约合同足足少了十页。

但是却吕晨看得胆战心惊。

光是瞟到上面的违约金额，他就忘记了陈律师之前不要开口的叮嘱。

“一千万违约金？？？是不是多写了一个零啊！”

陈律师也微微一惊，伸手把吕晨按下，看向张三平静的说道“张律师，您不觉得这个违约金额对于一个入行三个月，只出演过一个角色的艺人，有些离谱吗？”

1000万的违约金，这是一个一线艺人的解约金水平，即便是在娱乐圈也很少见，吕晨只是个刚出道小有名气的潜力股，别说一线了，连十八线都未必能排的进。

所以这个违约金绝对有问题。

“陈律师，既然我们拿出这份解约合同，自然就确定过违约金的合理性以及相关问题。”张三摸了摸自己的光头，示意陈律师继续看。

陈律师继续浏览合约细则，上面确实标清了很多东西。

根据合同法，对于娱乐经济合约的违约判定就三条。

1.艺人当时的收入水平。

2.经济公司为艺人发展所做的投资。

3.经纪公司和艺人之间的合作基础是否存在；比如不再互相信任，艺人发生多次单干、经纪公司多次擅自扣留艺人收入。

一般来说，第一条是最好佐证的证据，因为有银行流水作为证明。

吕晨入职星河传媒时，签约的是A级合约，享受的T5 级别的待遇，年薪20万以及一些列福利待遇。

因为是固定年薪，所以流水很好查，两个月工资扣税不到3万元。

即便按照最高解约赔付，十倍也才30万。

所以这条大多数时候不作为公司方索赔主要的证据。

第二条，就相对暧昧了，因为‘发展投资’本身是一个很模糊的概念，所以也是最容易被制造话题的证据。

比如，公司为了艺人的容貌管理，聘请了专业人员，这个团队每个月的支出，就可以算作发展投资，某些公司就专门在个方向做文章，例如故意给这个专业人员溢价，

比如一个专业人员本身每个月开支3W，但是这个专业人员是老板的小姨子，那么老板觉得他小姨子价值10W，从公司走账，然后这个小姨子‘自费’请人给艺人做容貌管理，但是在最终裁定时，艺人的容貌管理部分，依旧是按照10W来计算，公司可以在解约是可以额外溢价。

一个艺人，从容貌，到专业技能，甚至衣食住行，一个月几十万的开支，算是常规操作了，毕竟很多‘专业人员’的价格，没有标准。

凡事粘上艺术，专业的标签，就会变成这样。

但是解约条理上，星河传媒也没在这方面做文章，只是报了一些基础的费用，两万多的服务费。

这让陈律师也有些惊讶。

至于第三条，就属于扯皮用的证据，有些经纪公司，会故意安排内部经济忽悠小白艺人接‘私活’，然后留有证据在最后阶段当成杀手锏。

星河也没有在这上面做文章。

那么一千万的违约金，是哪里来的?