我能看到商品价格曲线 第1345节
张岳面色古怪的看著对方:“你的意思是,你们公司的所有设计师,放著正经工作不干,全都跑到光明电子厂打螺丝了?”
中年男子点点头:“是呀!
刚开始大家听说光明电子厂招工,还有些不屑。
毕竟富士康以前什么样,我们心里都清楚。
直到设计部有个在这工作了十多年的老员工被开了。
对方来公司来的最早,但因为性格比较闷,只知道坐在那干活。
所以老板既不给他升迁,又不给他涨工资。
他也一直没说什么,继续老老实实干活。
可没想到再一次和客户的沟通中,因为犯了一次错,导致赔了对方几十万。
然后老板就把他开除了。
那次的确是他错了,可如果真的细说下来,老板其实也有不小的责任。
这事我们都觉得罚的比较重了。
当然,到底谁对谁错也不好过于追究。
但对那位大哥来说,却陷入了中年危机。
他面试了好几家设计公司,却都失败了。
设计公司更愿意使用那些精力旺盛,灵感爆棚的年轻人。
而不是思想已经固化的中年男子,哪怕他的经验非常丰富。
这位大哥非常沮丧,而更严重的问题是,他每个月都需要还房贷。
生活的巨大压力,逼的他不得不把目光放到以前他根本不屑的工作上。
于是为了过度,他便隐去自己的所有工作经历,拿著身份证跑到光明电子厂。
他之所以去光明电子厂,只是因为他的家离那比较近。
不仅上班方便,还能顺带照顾一下家里人。
可让他万万没想到的是,他在光明电子厂只上了一天班,就发现自己去对了。
根据他的说法,电子厂的工作的确是在拧螺丝。
但普通电子厂,大家拧螺丝的状态是麻木的,机械的。
可在光明电子厂每个人都充满了干劲。
而且所有人都把生产线的速度调到最高,每天讨论的,也都是如何增加工作效率,如何提高产品合格率。
这对他来说简直不可思议。
直到十四天后,他领到自己的第一份工资。
你知道吗?
在整个中州,大家发工资的时间一般都在十五号。
好一点的公司,十号能发到位。
差一点的,甚至要等到二十号,或者二十五号。
可光明电子厂发工资的时间,竟然是每个月三号。
简直是行业标杆有没有?
其他不说,就冲对方发工资的速度,我就得给它点个赞。
老哥当时也惊呆了,他还一直担心,电子行业现在不景气。
光明电子厂也拿不到多少订单,厂区里大部分车间都处于空闲状态。
自己甚至可能无法按时领到工资,及时还房贷。
而这还不是最炸裂的。
当他看到自己的工资条,更是一度以为自己看错了。
因为他竟然领了一万六千块。 一万六千块呀!
他一共工作了十一天。
当然,因为每天只上八个小时的班,一星期只上五天班。
所以每个人一个月的工作时间只有二十二天。
他其实已经入职半个月。
可哪怕按半个月计算,一万六千块还是相当炸裂的。
如果能上三十天班,这个数字起码还能翻一倍。
毕竟这是他第一次进电子厂,前两天对工作流程还不是特别熟。
而且如果能上满班的话,光明电子厂还有一千块钱的全勤奖。
我到现在都记得他那句话。
之前在设计公司,因为性格原因,我和他的关系是最好的。
所以他虽然离开了,但我俩还经常保持联系。
那天他发工资,就给我打了电话,说要请我吃饭。
我去了,我俩喝了一点酒。
他说,他从大学毕业到现在,一共工作了十四年。
这十四年里,他的单月最高收入,就没超过过一万块钱。
可只在光明电子厂待了半个月,竟然挣了一万六。
他又告诉我,他活了三十多年,才终于悟透一件事。
这工作呀,从来就没有高低贵贱之分。
谁说卖茶叶蛋的不如搞原子弹的?
打螺丝半点都不比稿设计差!
老板画的饼永远都是假饼,只有钱才是切切实实的。
他说完,还邀请我去光明电子厂,并表示现在来这里的人比较少,机会更多。
只要展现出自己的能力,很快就能得到升迁。
如果晚了,再来就只能打螺丝了。
当时我听了,其实并没有特别在意。
因为我早就知道,有很多行业都是特别挣钱的。
比如到街上摆摊,又比如搞建筑行业。
但工作性质不一样,我更愿意做设计这种,在别人看来更体面的事。
然而让我万万没想到,仅仅过了两天,设计组就开始有人主动离职。
刚开始我也并觉得有什么,毕竟职场这东西,有人走很正常。
但很快我就发现不对劲。
实在是走的人太多了,仅仅半个月不到人就跑了一半。
直到设计总监也跑了,我才知道,原来那位老哥和我说了他的情况后,也和设计部其他人说了。
他这么做,一是想帮大家,二也是报复一下公司。
毕竟老板当初开除他的事,他虽然表面没说什么,但心里肯定不爽。
本来设计部还有一些和我一样,更愿意做体面的工作。
知道那位老哥给所有人发了一张,他第二个月在光明电子厂工作的截图。
你们知道这个月对方拿了多少工资吗?
五万零八百!
是不是很不可思议?
我们也都觉得不可思议。
五万零八百呀!
据说还是他只上了二十二天班,每天只工作八个小时的前提下,拿到的光明电子厂的普通工人的正常工资。
他还专门向我们分享了,他能拿这么多工资的经验。
原来在得知自己打的每一个螺丝,都能拿到一个很不错的单价后,这位老哥兴奋了。
他每天都在绞尽脑汁的研究,如何在有限的时间内,在保证生产质量的前提下,提高工作效率。
结果还真让他找到了。
他发明了一个辅助器,这个辅助器不仅能提高工作效率,还能降低工作强度。
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