我能看到商品价格曲线 第269节
说著,他忽然道:“老汤老汤!”
一个和万海仓差不多大的男子跑过来。
他身材极其瘦弱,脸部也因为长期在强紫外线照射下黢黑黢黑:“老板,有事?”
万海仓指了指张岳:“这是张老板,他准备种那两万亩红白黄花耕地。
以后你就跟著他吧!”
张岳忙走过去:“汤师傅你好,听万老板说你对红白黄花的种植非常有心得,以后还得麻烦你多费心。”
汤师傅叫汤正亚,听完张岳的话,对方并没有如预想中的那般高兴。
他期期艾艾的看了张岳一眼:“这……这样啊?
我能不能再考虑考虑?
你别误会啊,这些年我一直跟万老板习惯了。
如果离开会不适应……”
张岳先是一愣,随即恢复正常:“当然可以,这是你的自由。”
他说的是真心话。
虽然万海仓一再表示,汤正亚是他手下员工中能力最强的。
但能力再强,也得遵循个人意愿。
至于红白黄花的种植技术……
这玩意说难也难,但说不难,也难不倒哪去。
自己随便找个以前跟万海仓干活的工人就能搞定。
最多多出点钱呗!
说到这,他再次看向万海仓:“除了汤师傅,还有谁比较有经验?”
听到汤正亚的话,万海仓虽然有点意外,但心里还是蛮高兴。
这充分证明了自己强大的人格魅力!
“咳咳,既然这样,那就找郑国海。
不过老郑这人能干是能干,就是在工资上有点爱计较。
听说我今年不准备种红白黄花了,年前回老家后也就没过来。
你想请动他,必须提前把待遇说明。”
张岳点点头:“这没问题,我也喜欢把所有事都放在明处,尤其是待遇这块。
以前他在你这一个月拿多少钱?”
“他是老员工,还是一组的主管,所以工钱给的比较高。
一个月我记得好像是6500吧!”
汤正亚连忙纠正:“老板,是6480元。”
张岳惊讶的看他一眼:“厉害,连这都记这么清楚。”
汤正亚嘿嘿笑道:“其实也不复杂,万老板给的有工龄工资,每年涨30元。
老郑基本工资6000元,他干了16年,工龄工资480元。
我比他早来一年,把我的工资减去30元,就是他的工资。”
“这样啊,那年终奖呢?是发两个月的工资,还是按绩效算?”
汤正亚一愣:“没有年终奖!
和城里那些白领不同,我们就是干农活,可不兴这奖那奖的。”
“这样啊!”张岳沉吟片刻,对万海仓道,“那你帮我给郑师傅说,一个月工资我给他涨20%。
6480元涨后是7776元,那就直接7800元吧,也别有零有整了。
还有,为了提高工作积极性,除基本工资外,我再给他加个年终奖。
咱们这红白黄花的亩产是50公斤~70公斤。
那就以55公斤为基础,等到年底,红白黄花的平均产量每多一公斤,就奖一万块。”
听到张岳的话,万海仓眼睛一亮:“张老板不愧是做大生意的料,厉害!”
如果真如张岳所说,郑国海肯定愿意来。
尤其以对方的爱财程度,还不得拼了命的给张岳干活?
说到这,他忽然意识到,张岳若真包下那两万亩地,可不一定就是白忙活。
种植红白黄花不赚钱,是自己按亩产60公斤算的。
作为地老板,他心里很清楚。
如果手下工人愿意多费点心,亩产达到65公斤根本没问题。
一公斤卖60元,5公斤就是300元,这包地款不就回来了嘛!
而张岳所付出的,只是10万元奖金,平均到每亩地,更是只有5块钱。
投入5块,多收300元,简直不要太赚。
当然,万海仓也就这么一想。
换成自己,他可没勇气这么做。
毕竟意外因素太多了,亩产65公斤只是理想状态。
万一出点差池,到时后悔都来不及。
他正准备打郑国海电话,旁边汤正亚突然开口:
“张老板,我考虑好了。
关于给您当土地总管这件事,我觉得我更比郑国海更合适。”
张岳一愣:“啊?你不是不愿意吗?”
“谁说我不愿意了?我只是说短时间内有点不适应。
但现在我已经完全适应了!
当然了,对于万老板,我还是有点不舍滴。
可我和这两万亩地的感情更深啊!
所以,请务必给我一个机会。
我可以向你保证,明年红白黄花的亩产必须在65公斤以上。
要是低于这个数,我一分年终奖都不要。”
他说的义正词严,同时看张岳的眼神又充满忐忑。
刚才之所以拒绝张岳,是汤正亚认为,张岳请他帮忙管这两万亩地,给出的待遇和万海仓一样。
自从万海仓决定不继续包地后,他就从原来的大总管,变成现在只管两千亩地的小主管。
大总管月薪6510元,小主管月薪5510元。
少拿1000块,却要多操十倍的心,他当然不乐意了。
谁知张岳不仅没有按小主管的月薪算钱,还在原来大总管的基础上加价20%。
如果这个条件还不足以让他心动,那张岳开出的年终奖他真的无法拒绝。
万海仓种了十三年红白黄花,除最初三年的生地,红白黄花的亩产一直在50公斤~70公斤之间。
所有人都以为,这个产量波动是意外。
其实不然。
这两万亩地有一年产量之所以能达到70公斤/亩,是他指挥工人犁地时,犁头深入地下30公分。
第二年减产到65公斤/亩,是他将犁头深入地下的距离缩减到25公分。
去年红白黄花只有60公斤/亩,又是他将犁头深入地下的距离再次缩减成20公分。
至于这么干的原因,很简单,土地耕种最耗时间的就是犁地。
犁头深入地下越狠,效率就越低。
加上万海仓性格急躁,天天催著自己赶工期。
干的慢要被训斥,干得好又没有奖励,那肯定按最快的来啊!
工人省了力气,自己又不用挨骂,简直不要太爽。
现在张岳设立年终奖,只要自己严格监督工人精耕细作,产量达到70公斤/亩没有任何问题。
如果在其他方面再下点功夫,说不定还会更高。
多产一公斤多拿一万块,15公斤就是15万,就问还有什么事能比这更爽?
所以他现在非常担心张岳觉得他两面三刀,直接把他踢到一边。
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