让你投资，你养活半个娱乐圈？ 第62节

　　正说着，一个下属惊慌失措地跑了进来。

　　“君姐……”

　　“怎么了？火急火燎的？”

　　唐莉君眉头一皱，她就看不过这股着急忙慌的劲。

　　“马总打电话，说换新团队接手了……”下属说道。

　　所有人都懵逼了。

　　这就一股脑全换了？

　　唐莉君都蒙了。

　　她在，男女主角就听她的，人家干脆让她滚蛋了……

　　“让我走？把资料全都带走，我到要看看没了这些，他们要多耗费多少精力。”

　　唐莉君脸色难看，“有他们求我的时候。”

　　她之所以在这个项目上有恃无恐，就是仗着自己前期积攒下来的准备和资料。

　　这可是花费半年时间才定下来的，包括团队上下也都是她的人。

　　换掉她就要换新团队，而换了新团队，这半年的劳动成果，又得重新来一遍，她就不信哪个公司受得了。

　　……

　　嘉行。

　　文木野正在忙碌于《三生三世十里桃花》的立项。

　　尽管有原著，但改编难度依旧不小。

　　再加上他是第一次涉猎古装类型，难免会不熟练。

　　“文导，徐总喊你去办公室。”

　　“好，我这就过去。”

　　文木野将资料收拾了一下，就进了办公室。

　　徐嘉正埋头不知写着什么，听到响动，才停下了笔。

　　“《三生三世》先暂停，伱带着人去接手慈文传媒的项目，正好练练手。”徐嘉说道。

　　尽管《花千骨》影响力更大，但在他心中，《三生三世》才是亲儿子。

　　谁让前者版权在慈文传媒手里。

　　正好借着这个机会，用别人的项目，来练自己的兵。

　　“行，有什么需要我注意的么？”

　　“这个项目已经成立了半年有余，不过原制片被撤换，心里怨怼，恐怕会把之前的资料带走，等于你们要重头来过，工作量挺大，要注意的点就是尽量跟符合原著。”

　　毕竟这部剧的原著影响力不小，其中的粉丝团体是一定要抓到手的。

　　“另外，不要套用《盗墓笔记》的经验，前者是男频向，后者是女频向，这点尤为重要，如果你有不解的地方，可以去向糖人的制作团队请教。”

　　徐嘉一边说着，一边将写好的蔡怡侬联系方式给了文木野，“但也不能一味地套用，因为糖人之前的仙侠剧，也大多是男频向改编。”

　　这几年影视圈的变化，可能就是剧集愈发向女观众的审美和口味靠近了。

　　没办法，谁让看剧的大多是女生。

　　而且女频向小说改编得也比较多，一是相较于男频改编难度更低，二是成功先例更多。

　　如《甄嬛传》《宫》《步步惊心》，那都是经过市场考验认证的。

　　反观男频向小说，改编成绩一般。

　　甚至《盗墓笔记》都算是其中精品。

　　“我明白了，尽量吧。”

　　文木野挠挠头，他也不敢打包票。

　　“放心，你只要做好两方面，画面和人物都要美，感情纠葛给拍出来，其他依照原著，就足够了。”徐嘉说道。

　　旁人自然不会如他一般，看得如此精准。

　　在一部剧没有上映之前，谁能知道哪方面才能吸引到观众？

　　但徐嘉知道，前世《花千骨》热映后，观众讨论什么，就说明看重什么，把这些地方交给文木野做好，就足够了。

　　还有就是特效方面，被喷是《西游记》特效……

　　这个没办法，特效太费钱，最主要的是，观众也不挑，大家都这么干，何必多出这些成本？

　　不过对于徐嘉来说，这点成本没必要省，口碑要建立起来，而且未来科幻也是重要的发展方向。

　　“特效上，也不用给我节省，但也不要超预算，时间上的话，我不催，你自己把握。”

　　“好，我这就招呼人去。”

　　等到文木野离开，徐嘉向后一靠，用双手揉着太阳穴，闭目养神起来。

　　只是两个项目，刚立项阶段，就忙的人头大。

　　换作正常影视公司，老板不至于此。

　　可谁让嘉行初创，下面人都没有成长起来。

　　曾佳要负责经纪业务，小晴负责财务，两个人分身乏术。

　　何况嘉行的核心人物，其实早就悄无声息地转换成了徐嘉，哪怕大幂幂的威望都高不过徐嘉。

　　正午阳光，慈文传媒，哪个不是看在徐嘉的面子上，才答应合作。

　　越是如此，徐嘉才越要亲力亲为。

　　起码要等到双方建立起信任后，才能逐渐放手。

　　咚咚、

　　敲门声响起。

　　“进。”

　　“徐总，经纪部门年后就会搭起来，我建议我们应该多培养一些新人。”

　　曾佳走了进来，她还是想把艺人经纪这块给重新建立起来。

　　这也是大部分公司的选择，以内娱艺人畸形的片酬，不培养自家艺人，那纯纯是给别人打工。

第72章 金字招牌

　　“先说说你的想法。”徐嘉不置可否道。

　　“从艺校招募新人，以我们的招牌，耗费小并且合同年限长，只要捧出来一个就是赚，而且我们有自己的项目，那些角色与其让出去，倒不如留给自己人。”曾佳侃侃而谈。

　　“你说的这种做法，不就是华艺、糖人他们的老路子？”徐嘉反问。

　　“对啊，大家都这么做的。”

　　曾佳一副理所当然的样子，之前嘉行还是工作室的时候，就是这种模式。

　　热芭就是那个时候被招进来的。

　　只不过当徐嘉入主以后，就将那波艺人给清退，只留下了热芭一个人。

　　现在公司规模扩大，她觉得可以重回以前的老路子了。

　　“那你看看，现在圈子里继续走这条路的，还有几家，就算有，现在也是在泥潭里挣扎。”徐嘉说道。

　　都不用举例，荣欣达，糖人都是活生生的例子。

　　更重要的是，徐嘉清楚之后内娱艺人培养就会走上一条捷径。

　　那就是练习生模式。

　　把一帮艺人丢在一档综艺上，争出个前几名来。

　　其实名次都不重要，重要的是如何吸引人气，这样哪怕落选也不影响出道。

　　很快，大家就发现这样成批地培养，花费的力气更小。

　　代价无非就是其中一部分被抛弃，成为弃子。

　　而踩着别人上去的人，流量虚浮，追求的是趁着有人气，能捞多少是多少。

　　而如糖人，荣欣达一流，就发现自己辛辛苦苦培养出来的演员，盈利和名气还没这帮什么作品，什么才艺都没有的家伙强。

　　可以说，现在自己培养艺人，就跟四九年入国军差不多……

　　“那您的意思是……”

　　曾佳学聪明了，既然老板没答应，那就是有别的想法呗。

　　经过几番打脸，她早就进化了。

　　老板怎么说，自己就怎么干，还省了心思。

　　“我们不培养，只挑现成的，不要一股脑都收什么小鲜肉小美人，各个类型的都可以，尽量让资源合理地分配出去。”