财富自由，从月入三千开始 第369节

　　更不会给周芷若黑化的过程，先搞大肚子，让你还黑化。

　　当然小昭也是不能错过的，这么好的姑娘，错过了就真的没有了。

　　但是现实里，他还真做不到，目前能做到高远这样，而且后院不闹腾的，他还真没有看到几个。

　　就说王思超吧，他和高远还不一样。

　　王思超那是真的在谈恋爱，女朋友的周期也就3-6个月。

　　高远是实打实的同居生活，除了没有领结婚证，和结婚了没啥两样。

　　虽然不知道高远是如何搞定自己女儿和李梦晴的，但是林鸿年很明显的感受到女儿过得很开心。

　　作为一个父亲，他现在能说什么，总不能让女儿再次回到以前那种抑郁的生活吧！

　　林鸿年和高远聊了一会护肤品的事情，主要还是请教了一下打爆品牌的事情。

　　聊完后，林鸿年看着高远。

　　目前远方护肤品的事情都有专人在对接，这方面根本不需要高远操心那么多。

　　他觉得高远这次过来应该是有其他事情，不然这小子没事可不会跑他这里，总不能陪他这个老头子喝茶吧。

　　于是，

　　林鸿年主动对着高远问道：“小远，这次你过来是有什么事吗？”

　　“爸！”

　　高远刚刚喊出一声爸，林鸿年就有种不妙的感觉，头皮都有点发麻。

　　如果高远喊林总或者林老头，他还不会有这样的反应，因为每次高远喊出这个称呼，他都要出血一次，没有例外。

　　果然不出他所料，高远的下一句话就让他知道这小子准没什么好事。

　　“我这边有个男士护理的产品秘方，想让林氏集团这边给我代工生产一下。”

　　“前期先少量生产一些，我检验一下市场，再考虑是不是批量生存。”

　　高远这话意思其实不难理解。

　　大概意思就是说林老头，我手里有个男士护理的产品秘方，你先给我弄出点样品，卖的好了我下订单。

　　潜台词就是前期的样品我就不出钱了。

　　在林鸿年看来，这个事情倒也不算是高远敲竹杠。

　　要知道高远搞了一个护肤品秘方，现在林氏集团可是跟着不少赚钱，那么这个男士护理产品，想必也不会差吧？

　　这点林鸿年还真的想错了。

　　这个产品秘方系统已经说明了，只有通过远方销售才有效果，如果没有通过远方销售，那和涂个大宝SOD蜜没啥区别。

　　那玩意又不需要保湿，谁没事涂这个啊！

　　“行，这个都是小事，伱前期准备要多少样品啊？”

　　林鸿年此时有点小兴奋，脑海中已经想到林氏集团再添一只下金蛋的母鸡了。

　　“先生存一万套吧。”

　　高远给出了一个男士护理产品的量。

　　一万套其实也真的是在尝试，按照天上人间的火爆程度，这个产品的销售应该问题不大。

　　而且高远并不准备以药品的形式销售，那个太麻烦了，各种审批没有一定的时间可办不下来。

　　还不如按照护肤品的形式卖。

　　定价就摆在那里，爱买不买，懂的都懂。

　　“行，一周时间给你成品。”

　　林鸿年想了一下，一口答应了下来。

　　这个时候他也不说这是样品了，直接说是成品。

　　高远把准备好的男士护理产品秘方递给林鸿年，林鸿年这一看不由深深看了一眼高远。

　　这哪是护理品啊！

　　新西兰牡蛎精华、叶酸、牛磺酸、西洋参、枸杞、淫羊藿

　　单看这些使用的材料，就没有一项是和男人没有关系的，林鸿年很想问一下高远，确定这不是伟哥？

　　高远看到了林鸿年的眼神，但是他还真没办法给林鸿年解释那么多。

　　这东西还真不是伟哥，功效是完全不一样的。

　　伟哥是讲究的短时间内的效果，而且副作用很大，但是他这个产品可是从根本上调理男性问题的。

　　讲究的就是一个固本培元，最重要的一点就是没有副作用，18岁以上的成年男性皆可以使用。

　　尤其是年龄越小，使用效果越好。

　　毕竟娃娃要从小抓起嘛！

　　不管怎么样，高远这个男士护理秘方肯定是效果嘎嘎好，系统出品不容置疑。

　　交代完之后，高远也把这批货和美婷交代了一下。

　　等林氏集团这边生产好，直接就会送到天上人间那边，而且高远强调了一点，这个产品只卖不送。

　　天上人间就是一个赚钱的地方，哪有什么送的道理，它也是有成本的。

　　虽然林鸿年给他生产没有要钱，但是他也是林氏集团的股东，这其中也有他的一份。

　　办完这件事，高远也没有在林鸿年这里待太久，带着林宛瑜和李梦晴就离开了。

　　只不过走的时候，林宛瑜的手中多了一个小袋子，袋子里装了几盒绿茶。

　　她知道高远喜欢喝绿茶，正好拿回去，放到高远的办公室里。

　　开车来到科技城。

　　林宛瑜和李梦晴看到岚禾的任水也在科技城这边，就跑过去了解2号楼的装修进度了。

　　高远刚刚坐到办公室，孙蔷和司雪就一起过来了。

　　孙蔷过来是有三件事。

　　第一件事就是公司的过年福利，再有二十多天就要过年了，现在公司有一百多号员工，福利需要提前准备。

　　她递给高远三份福利清单。

　　第一份福利清单主要是以年货为主，米面油，水果，干果一类的产品，加起来足足八大样。

　　虽然普通，但是量上面却很足，加起来也有两千块钱了。

　　第二份福利清单则很简单，一张购物卡，额度从1000-3000不等，根据职位划分的。

　　第三份福利清单则是远方公司的一些产品，再加上人力部门定制的一些特殊产品。

　　高远看到这三份清单，眉头微微皱起。

　　这三份福利在他看来都太简单了，凸显不出远方公司的福利待遇，这样的福利那岂不是和其他公司一样了。

　　还怎么体现远方以人为本的宗旨。

　　高远抽出一支笔，直接在孙蔷给出的第二份方案上进行了修改。

　　购物卡方面保持不变，但是额度高远改成了2000-5000元，然后他又把第三份方案中的礼品添加到了福利上。

　　最后高远则是又添加了一份价值1000元的年货，这个年货备注了让公司从胖东来统一采购。

　　熟食方面真空包装直接寄到员工家中。

　　这样一来，公司的福利就直接提升了一个档次。

　　要知道，这可是福利，并不是年终奖。

　　今年远方的年终奖才是重头戏，虽说公司成立才两个月，但是这两个月创造的效益已经达到十亿了。

　　这就是电商的魅力所在，一旦火爆起来，那就和捡钱一样，而且是用铲车捡钱。

　　孙蔷过来请示高远的第二件事则是放假的时间。

　　按照今年的规定，放假是要从2月10号-2月17号，正好是大年初一到大年初八。

　　也就是说过年放假八天，需要补班两天。

　　高远想了一下，除夕不放假，这个有点不合理了。

　　大过年的，都是除夕团圆，初一出去玩，初二回娘家或者相亲了。

　　哪有除夕不能一家团圆的。

　　高远拿起桌子上的日历，直接在那份福利清单下面写了远方的放假时间。

　　2月8号-2月18号。

　　这个日期正好是从大年二十九，放假到大年初初九。

　　至于孙蔷说的第三个事情，则是年会的事情，结合上次高远买的几辆保时捷，所以孙蔷提出这次年会要大办一下。

　　对此高远也没有什么意见，只提出了要找一个合适的场地，规格可以高一些，然后结合今年的奖金一起发放。

　　奖金方面，高远直接告诉司雪，让她联系工行那边，准备现金发放。