港岛财阀贵公子:开局爆杀关美人 第162节
娰约翰冷笑一声,说道:“苏先生,您未免太自以为是了,没有工人的支持,利兰什么都不是,您如果执意对抗工会,就要做好付出代价的准备。”
蚆苏圣沉声说道:“约翰先生,您太高估工会的能量了,这个时代,靠罢工来讹诈企业,早已是明日黄花。
4利兰要振兴,靠的是科学管理和技术创新,而不是搞什么劳资对抗,如果工会一意孤行,恕我就不能再客气了。”
贰约翰怒气冲冲地说:“苏先生,我们走着瞧,利兰的工人,是不会任人宰割的,我们有信心,用行动捍卫自己的尊严和权益。告辞!”
⑼说罢,约翰带着几位工会成员,愤然起身离去。
刢苏圣目送他们远去,脸上却没有丝毫的恼怒之色。
旿他淡淡地对身旁的助手说:“小陈,让法务部起草一份应对预案,我们要为可能的罢工做好准备,也要加快推进利兰的改革方案,越快打开局面,我们就越有主动权。”
小陈恭敬地回答道:“是,苏先生,我这就去安排。”
苏圣点点头,自言自语道:“利兰这个烫手山芋,看来是避不开了,但我倒要看看,这个沉疴痼疾的庞然大物,究竟还有没有重生的可能。”
约翰脸色阴沉得可怕。
他一路快步走到停车场,砰地一声关上车门,狠狠地捶了一下方向盘。
“妈的,这个苏圣,真是不可理喻!”
他暗暗骂道:“凭什么利兰的命运都要由他说了算?我们工人的利益,他半点都不放在眼里!”
约翰一脚油门,疾驰而去。
不一会儿,他来到了工会的办公室。
汤姆、杰克等几位核心成员已经在此等候多时。
汤姆见约翰满脸怒容,关切地问道:“约翰,和苏圣的谈判看来不太顺利啊?那个家伙到底说了些什么?”
约翰重重地坐在椅子上,愤愤地说:“还能说些什么?无非就是些冠冕堂皇的狗屁话!
什么为了利兰的未来,必须推行改革,什(dbde)么眼下的阵痛是暂时的,从长远看都是值得的。
我呸!他就是想把利兰变成自己的摇钱树,而我们工人,就是他手中任意宰割的羔羊!”
杰克也气愤地说:“真是岂有此理!利兰是靠几代工人的心血打拼出来的,凭什么到了他手里,就可以为所欲为?约翰,我们工会一定要采取行动,不能让他得逞!”
约翰点点头,说道:“没错,杰克,罢工,将是我们的一个有力武器,我们要让苏圣看看,工人的力量究竟有多强大,如果他执意漠视我们的利益,我们就让他尝尝得罪工人阶级的苦果!”
汤姆略一沉吟,说道:“约翰,罢工的事情我完全赞同,但我们也要考虑清楚,如何争中转→「qUN:⑵/□⑼.♀⑷`☆〇⑷'□⑶⑸∴∨⑹⑷取更多员工的支持。
毕竟,罢工对大家的生计都会有影响,一些人可能会有顾虑,我们需要做好思想工作,让大家意识到,这是为了我们共同的利益而战。”
约翰赞许地说:“汤姆,我们要充分发挥工会的宣传和组织优势,让罢工诉求深入人心。
我们还要争取社会舆论的支持,让大众了解我们的立场之正当,我相信苏圣那个混蛋早晚会乖乖就范的。”
杰克也信心满满地说:“就是,我看苏圣再狂妄,也斗不过我们工人的力量。
他要是不想利兰陷入瘫痪,就必须满足我们的要求,否则,就别怪我们不客气!”
接下来的几天,工会的宣传机器全面铺开,罢工的呼声在利兰员工中迅速发酵。
约翰、汤姆等人马不停蹄地穿梭于各个车间,与工人们促膝长谈,宣讲罢工的意义和目的。
几天后,大英著名的《泰晤士报》以显著版面,刊登了一篇关于利兰罢工风波的深度报道。
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这家历史悠久的大报,以其犀利的言论和深入的分析而闻名遐迩。
报道以“利兰劳资之争陷僵局,员工利益不容忽视”为题,对事件的来龙去脉进行了详尽的梳理和剖析。
文章开篇即指出,作为大英汽车工业的一面旗帜,利兰公司近年来的经营困境,不仅关乎企业自身的兴衰存亡,更与广大员工的切身利益息息相关。
“利兰是几代工人心血的结晶,他们用勤劳和智慧,缔造了这个百年企业的辉煌,近年来利兰的发展却陷入了低谷。
究其原因,既有外部市场环境的冲击,也有内部管理机制的弊端,但不可否认的是,广大员工始终是利兰宝贵的财富和支柱。”揂
报道引述了工会负责人约翰的话:“利兰工人绝非任人宰割的羔羊,我们有尊严,也有底线。④
新的东家醒狮集团如果想让利兰重现辉煌,就必须充分尊重和保障员工的正当权益,否则,罢工将是我们捍卫自身利益的最后手段。”8
文章接着分析指出,自醒狮集团入主利兰以来,双方在改革的进程和方向上存在严重分歧。2
作为新东家的苏圣虽然标榜要让利兰焕发新生,但他的一系列举措,如裁员、降薪、缩减福利等,却严重损害了员工的切身利益,引发了广泛的不满和抵制情绪。④
“在利兰内部,不少员工对苏圣领导的改革方案持怀疑和担忧态度,他们担心,这些冠冕堂皇的措施,只是资方压榨员工、谋取私利的幌子。叁
尤其是在工会持股、福利保障等员工最为关切的问题上,苏圣方面的态度显得异常强硬,完全不愿作出让步和妥协,这无疑加剧了劳资之间的对立情绪。”③
报道还引用了工会核心成员汤姆的观点:“苏圣搞的所谓改革,根本就是本末倒置。0
他只顾自己的利益,却漠视了利兰的根基所在。没有工人的支持,利兰就失去了灵魂。㈤
如果他执意对抗工会、漠视员工利益,我们就别无选择,只能用罢工这一最后手段来捍卫自己的权益。”
文章的最后,《泰晤士报》的评论员发表了自己的看法:“利兰罢工风波,绝非一时之争,而是长期积累的劳资矛盾的必然结果。
作为一个负责任的企业,利兰理应把员工利益放在首位,这是其赖以生存发展的基石。
苏圣先生如果真的有远见和胸怀,就应该放下身段,倾听员工的心声,化解他们的疑虑。
唯有劳资双方本着互谅互让的精神,通过坦诚对话寻求共识,才能找到一条双赢的康庄大道,僵持对抗只会把利兰推向万劫不复的深渊。”
这篇报道一经发表,立即在大英工商界和舆论场引发了巨大反响。
作为工人阶级的代言人,工会方面自然对文章的立场和观点大加赞赏。
许多工会成员纷纷表示,《泰晤士报》不愧是一家良心媒体,敢于为劳工阶层发声、替工人利益仗义执言。
约翰在工会内部会议上,特别提到了这篇报道.
第185章 罢工?不用罢工,我直接裁员!
第185章罢工?不用罢工,我直接裁员!
约翰慷慨激昂地说:“我们的诉求是正义的,是得到社会各界广泛支持的,它向苏圣和醒狮集团释放了一个强烈信号。
工人的利益不容忽视,劳资对抗解决不了任何问题,如果他们再不悬崖勒马,就别怪我们把罢工进行到底!”
台下的工人们纷纷鼓掌喝彩,士气大受鼓舞。
汤姆也在一旁补充道:“没错,苏圣如果还有点理智和良知的话,就应该好好看看《泰晤士报》的这篇文章,他如果再端着架子、咄咄逼人,我们工人就跟他没完没了!大不了鱼死网破!-”.
杰克等人也纷纷附和,对苏圣妥协让步的预期⑨★〇】÷4⑧4栮90啎蒐索:越来越-强烈。
利兰集团总部,一场关乎企业命运的高层会议正在召开。
苏圣坐在主位,在他左右,利兰和醒狮集团的高管们或坐或立,各个面容凝重。
平日里针锋相对的工会代表,如约翰、汤姆、杰克等人,也出现在了会议室内。
这本是一次例行的企业高层会议,但由于事关利兰的改革方向和员工利益,工会方面据理力争,要求参与到会议当中,以表达员工的心声和诉求。
苏圣思虑再三,最终同意了他们的要求。
会议伊始,双方的氛围就剑拔弩张。
工会负责人约翰发言,开门见山地说:“苏先生,这段时间劳资双方的矛盾越来越激化,罢工的阴云已经笼罩在利兰的上空。
但我们工人绝不是争强好胜之徒,我们只是要捍卫自己应有的权益。
您上任伊始,推行的种种改革措施,如裁员、降薪、缩减福利等,严重损害了我们的切身利益,这早已引发了员工们的强烈不满。”
苏圣不动声色地听着,脸上看不出任何表情。
汤姆在一旁接过话茬,语气更加咄咄逼人:“没错,苏先生,您标榜要让利兰浴火重生,但您的所作所为,却让员工们倍感失望。
您对工会持股、福利保障等员工最为关切的问题,态度异常强硬,完全不愿作出丝毫让步,这只会加剧劳资对立,把利兰推向不归之路!”
杰克也在一旁附和:“就是,苏先生,《泰晤士报》那篇报道,句句说到了我们工人的心坎上。
如果您再不悬崖勒马、及时改弦更张,我们就别无选择,只能用罢工来捍卫自己的权益!”
苏圣听到这里,肿♀』转:酒℃:〇⒋∮魃4而咎〇伍终于开口了。
“诸位,我理解你们的心情和诉求。员工利益,一直都是我和公司最为关切的问题。
但利兰当前面临的困局,外部市场环境的冲击,内部机制的弊端积弊,都是我们正视和解决的问题。”
约翰冷笑一声,说:“苏先生,您的改革方案,根本就没有考虑过我们工人的感受。
裁员、降薪、缩减福利,这就是您给我们的改革?这分明是在逼迫我们就范,让我们俯首称臣!”
苏圣神色凝重:“约翰,我理解你的不满,但阵痛和波折在所难免,但从长远看,这都是值得的,在工会持股、福利保障等问题上,公司也在积极研究对策,我们不是不愿作出让步,而是要在企业承受能力范围内,寻求一个平衡点。”
汤姆冷哼一声,说:“苏先生,少拿这些冠冕堂皇的说辞来敷衍我们,如果您真的尊重员工利益,就应该拿出诚意,满足我们的合理诉求!”
台下一些工会代表也纷纷附和,场面一度喧哗起来。
苏圣面色如沉,缓缓起身,环视全场。
“诸位,工会持股、福利保障等问题,公司董事会必将慎重考虑,尽最大努力去满足员工的合理诉求。
但一些涉及企业根本制度、长远发展的原则问题,我们也坚定不移、寸步不让。”
“有些观点也许与你们期望存在偏差,但无论市场如何变幻,企业如何改革,员工利益都永远是我心之所系、念之所及。”
苏圣的一番话,掷地有声,场上一时鸦雀无声。
但紧接着,工会代表们又七嘴八舌地提出了各种质疑和诉求,会议陷入了新一轮的唇枪舌战之中。
约翰拍案而起八伍∞簱+66参∠44⑵YuE費群!:,厉声说道:“苏先生,您的说辞听起来冠冕堂皇,但究其实质,不过是拿员工利益做代价、给资方谋利益的托辞罢了!
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