港岛财阀贵公子：开局爆杀关美人 第213节

　　他站起身，郑重地拍了拍孟少军的肩膀。

　　“好！我就知道你是一个敢于担当的人，从今天起，你就是醒狮游戏机项目的总负责人。

　　不过，这毕竟是一个新的尝试，难免会遇到各种困难和阻力，你要做好充分的准备，不能急于求成，更不能被眼前的利益所迷惑。”

　　孟少军心情还有些忐忑。

　　苏圣已经表达了对自己的信任和支持，但游戏机项目毕竟是一个全新的领域，公司在这方面完全是零基础，难度之大可想而知。

　　他斟酌着开口：“苏先生，我真的非常感谢您给我这个机会，但我也必须坦白，游戏机行业的门槛非常高。

　　游戏行业需要在芯片、操作系统、游戏开发等多个领域有深厚的技术积累，我倒是可以带头，但是我们现在几乎是从零开始，跟任天堂、世嘉等巨头竞争，恐怕……”

　　苏圣挥挥手，打断了他的话。

　　“孟工，我知道你的顾虑，但你要相信，任何行业的后来者，都面临着同样的困境，关键是，我们要敢于打破常规，用创新的思路去开拓市场。

　　你看，当初索尼要做游戏机的时候，也是一穷二白，但他们凭借着‘做一个低价的、面向成年玩家的游戏机’这个独特的定位，硬是在任天堂和世嘉的夹缝中杀出了一条血路，我们为什么不能复制他们的成功呢？”

　　孟少军恍然大悟。

　　想到这里，他的信心渐渐增强了。

　　“苏先生，您的见解真是让我茅塞顿开，我在小日子工作的时候，也接触过一些业内的高手。

　　他们对游戏机的硬中轉∽ＱＵN:救lin泗#〃蚆思②‰×匛]令⑤件架构和软件开发都有很深的研究，如果能把他们招到醒狮来，无疑会为我们的项目增添一臂之力。”

　　苏圣来了兴致：“是吗？看来你在小日子人脉很广啊，你有几个人选，不妨跟我说说看。”

　　孟少军想了想，说：“我印象最深的，是先锋公司的高阶主任川崎良介，他是掌机开发的专家，还有世嘉的首席工程师铃木裕，如果能把他们招进来，对我们的帮助将是巨大的。”

　　苏圣连连点头，露出满意的笑容。

　　“很好，就这两位了，你尽管去联系，只要他们愿意加入，不管开出什么条件，公司都会满足，我们要用最优厚的待遇，网罗全世界最顶尖的人才。

　　人才是一切创新的根本，有了高水平的团队，再大的困难也不足惧，孟工，这个项目，我就全权交给你了。

　　你可以随意折腾，不管烧多少钱，公司都会买单，只要能在游戏机领域占据一席之地，任何代价都是值得的。”

　　孟少军听得热泪盈眶，一时间说不出话来。

　　他万万没想到，苏圣竟然如此信任自己，给自己这么大的自主权。这种知遇之恩，他此生难以回报啊！

　　他激动地说：“々． 苏先生，您的知遇之恩，孟少军没齿难忘！我一定会倾尽全力，不辜负您的信任和期望。

　　有您这样的伯乐，我就是拼了这条命，也要让醒狮的游戏机在世界闻名！”

　　苏圣哈哈大笑，豪迈地拍了拍孟少军的肩膀。

　　“你这小子，口才倒是不错，不过我喜欢你这股子血性，年轻人就应该有这种闯劲儿！

　　对了，为了表示公司对游戏机业务的重视，我打算为这个项目单独注资一百亿港夿◆∝珸＜ˇ奇∝@硫辘③↓牭＋司;—誀找］⊙SＨu群★。：币。

　　你们可以用这笔钱去建立研发中心、引进人才、开发新技术，不管是三年还是五年，我都等得起，只要能做出一款震惊世界的产品，一切都值了！”

　　“一百亿？！”

　　孟少军简直不敢相信自己的耳朵。

　　这可是一个天文数字啊！

　　当年任天堂开发FC游戏机，也不过烧了几千万美元。

　　没想到，苏圣竟然如此舍得下本钱，这种魄力和眼光，恐怕世上没几个企业家能比得上。

　　他激动得语无伦次：“苏……苏先生，您这是……这简直是……我的天啊……”

　　苏圣却显得极其淡定，仿佛一百亿对他来说只是一个小数目。

　　他微微一笑，语重心长地说：“孟工，钱不是目的，而只是我们实现梦想的工具，我之所以(的好的)敢于投入重金，是因为我看好游戏机的前景，更看好你这个人。

　　在你的领导下，我们一定能开发出一款独一无二的游戏机，为全世界的玩家带去前所未有的娱乐体验。

　　到那时，我们不仅能收回投资，还能在这个行业站稳脚跟，成为真正的领军者！”

　　孟少军完全被苏圣的伟大抱负所感染，心中的斗志熊熊燃烧。

　　他握紧拳头：“苏先生，我现在完全明白您的意思了，您放心，我一定会全力以赴，带领团队攻坚克难，打造出一款空前绝后的游戏机。”

　　“孟工，这一刻，我仿佛已经看到了醒狮游戏机横空出世的情景，它将以一种全新的姿态，征服全球玩家的心，而这一切，都将源于我们今天的谈话，源于你我的这个约定。”

　　苏圣目送孟少军离开办公室，要在瞬息万变的商业世界立于不败之地，关键在于选贤任能，充分调动每个员工的积极性和创造力才。蒐

　　这就是醒狮集团一直秉承的用人哲学——既要“抓权”，又要“放权”。索

　　所谓“抓权”，就是要在公司的重大决策和关键领域，始终掌握主动权。：

　　而所谓“放权”，则是要给下属最大限度的自由度和创新空间.臼

第234章 敢在企业内部推行法治晽

　　苏圣常说，领导者最重要的职责，不是去控制和束缚员工，而是去解放和激励他们。泤

　　只有让所有人都能充分发挥自己的潜能，企业才能凝聚起无穷的创造力。魃

　　这就是为什么，他敢于给孟少军一百亿的巨额预算，让他自由折腾。死

　　他相信，真正的人才，不应该被繁文缛节所束缚，而应该在宽松自由的环境中，尽情释放自己的天赋.尓

　　当然，“抓”与“放”的辩证统一，绝非无原则的纵容。臼

　　为了确保决策的科学性和资金的安全性，苏圣在公司内部设立了一个强有力的“廉政部门”。伶

　　这个部门直接对苏圣负责，拥有很大的独立性和权威性。悟

　　廉政部门的职责，就是要对公司的各项经营活动进行全程监督和审计。

　　从研发、生产、销售到财务管理，每一笔钱的流向和使用，都要经过他们的审核和把关。

　　一旦发现任何问题，他们有权直接叫停，并追究相关人员的责任。

　　当醒狮集团年终分红的消息登上香江各大报纸头版的时候，整个香江都为之震动。

　　这个在商界异军突起的传奇公司，再一次以其独特的企业文化和慷慨的福利待遇，成为万众瞩目的焦点。

　　《香江经济日报》用了整整两个版面，详细报道了醒狮集团的分红方案。

　　报道称，这家成立仅仅十年的企业，今年的利润分红总额竟然高达三十亿港币，其中高层管理人员的个人分红，最高竟达到了五六千万的天价。

　　而在中层管理人员和核心030技术人员中，百万级别的分红也已经司空见惯。

　　就连普通员工，分红金额也普遍在几十万港币以上。

　　这样的数字，即使放在香江这样的国际大都会，也是前所未见的。

　　在当时的香江，一个大学教授的年薪也不过三四十万港币，一个政府高官的收入也难以突破百万大关。

　　醒狮集团的分红方案，简直就像一座高耸入云的“钱山”，把其他公司的福利待遇远远抛在了身后。

　　消息一出，立刻在香江引发了轩然大波。

　　街头巷尾，人们议论纷纷，对醒狮集团的慷慨赞叹不已。

　　“天啊，苏圣这个大老板也太大方了吧！听说光是分红，就分掉了公司一半的利润，这在香江的历史上，恐怕都是绝无仅有的吧？”

　　“玥￡费裙《：魃∞≮⑤;￣7六◆≯蕗、＊⑶柶思②是啊，我有个朋友在醒狮工作，去年才入职，年终分红就拿到了六十万，比他整年的工资还多，现在全家人都乐得合不拢嘴，这下可以在港岛买房了。”

　　“我也听说了，醒狮的员工福利是最好的，什么五险一金、带薪休假、子女教育补助，样样都是顶配。”

　　“关键是，苏圣对人才也特别器重，只要你有真本事，不管是从哪里来的，都能在醒狮平步青云。”

　　“就拿孟少军来说，还是个二十出头的小伙子，现在就当上了项目的负责人，手底下几百号人呢。”

　　在茶余饭后的闲聊中，在地铁公交的闲谈里，“醒狮”这两个字出现的频率越来越高。

　　人们惊叹于这个公司的独特魅力，更羡慕着在这里工作的幸运儿们。

　　与此同时，在醒狮集团内部，这则消息也引发了一场前所未有的狂欢。

　　无数员工自发走上街头，手举醒狮的旗帜，他们簇拥在一起，用欢呼和口号，表达着对这个伟大公司的无限热爱。

　　“我为在醒狮工作而骄傲！”

　　“有苏圣这样的老板，我们永远不怕失业！”

　　“让我们一起为美好的明天而奋斗！醒狮必胜！”

　　一时间，维多利亚港两岸响彻着醒狮人的激情呐喊。

　　苏圣正静静地坐在自己的办公室里，望着手中这份载入史册的分红方案，他的脸上露出了一丝淡淡的微笑。

　　三十亿，这个数字对任何一家公司来说，都是一笔惊人的支出。

　　但在苏圣看来，这是对员工最大的馈赠，也是对企业长远发展的最佳投资。

　　“一个企业的竞争力，归根结底来自于人，只有让员工都能分享企业发展的成果，让他们真正成为这个大家庭的主人，他们才会全身心地投入到工作中。”

　　在香江另一端的大厦顶层叭伍¤∈⑺六～⒍"３〈◆肆⑷二岳∴′飞○］群□：∶ˇ，李嘉成正端坐在办公桌前，手中捧着一份还散发着油墨香味的报纸。

　　那正是今天早上刊登醒狮集团年终分红的《香江经济日报》。

　　李嘉诚一向以审慎著称，无论对待什么事物，他总是习惯于一丝不苟的阅读和分析。

　　即便是一份并非与自己直接相关的报道，他也要仔细研读，生怕遗漏任何一个关键细节。

　　他的目光缓缓扫过版面，头条醒目的大字“醒狮集团年终分红三十亿，员工分红创历史新高”并没有让他驻足太久。

　　相比起这个吸睛的数字，更让李嘉诚感兴趣的，是报道深层透露出的种种信息。