影视世界之岁月流金 第456节

　　“什么最后一次，你到底想要什么答案？”

　　“是谁让你下决心生产的蓝色烟花，又是谁让你背叛了这个家？”

　　“怎么扯到背叛不背叛上了？”

　　许幻山心虚的看了顾佳一眼，岔开话题道：“真的没有人影响我，我生产蓝色烟花就是因为梦想！”

　　看着还在撒谎的许幻山，顾佳算是彻彻底底放弃了，因此深吸一口气道：“许幻山，我们离婚吧！”

　　“你说什么？”

　　看着面色认真，神色也很痛苦的顾佳，许幻山惊讶的想法大嘴巴：“你说要跟我离婚？就因为一些小事，就因为生产蓝色烟花，你就要跟我就离婚？”

　　“呵呵，小事？”

　　顾佳忍不住笑了，然后就皱着眉头道：“你都把人放到家门口了，都开导我眼皮子底下了，你在还觉得这是小事？许幻山，你不会没听过要想人不知除非己莫为这句话吧！”

　　见谎言被揭穿，许幻山紧忙放低姿态哀求道：“老婆，我错了，你就原谅我一次，我真的不知道她怎么来物业上班的，其实我已经打算跟她跟分手了。

　　你想想双方父母，想想这个家，尤其是你爸爸的身体，还有咱们的儿子，我真的只是一时糊涂，你就原谅我一次，我马上就去找她说清楚。”

　　“晚了，你在做这些事情的时候，有没有想过儿子？有没有想这个家？有没有想过双方父母？”

　　顾佳挣脱许幻山的手，直接开启了诛心质问道：“我问你，第一次是怎么开始的，你是应酬喝多了吗？”

　　等了一会，见许幻山没有回答，顾佳彻底死心，一边回屋收拾起衣服，一边说道：

　　“你连酒后乱性的借口都不找，那就说明你真的喜欢她，我们还是离婚吧，这样对你，对我，对她都好，好聚好散！

　　不过儿子抚养权要归我，烟花公司归你，茶厂是负债的就归我好了，毕竟是我自己挖的坑，房子本来我是打算归我的，不过已然这样就谁也不占谁便宜了，直接卖了分钱吧！”

　　顾佳还是念及旧情的，她没打算让许幻山净身出户，而是平分家产，这样许幻山在儿子心里也不算是坏父亲。

　　“老婆，你别说这样的话，我不能没有你和儿子，看在儿子份上，你就原谅我一次吧！”

　　许幻山突然涕泪俱下，苦苦哀求，虽然顾佳的心伤透了，但也有一点软了，毕竟十年的感情，还有一个超可爱的儿子，她又怎么能说散就散。

　　可是就在她还是狠下心道：“你这时候想起儿子了，你出轨是怎么不想儿子，这个婚离定了，至于你父母那里自己去解释吧！”

　　“你要不要做这么绝，你知道我为什么会这样吗？从恋爱到结婚，从工作到创业，从管理公司到公司决策，从穿什么衣服到吃什么饭，全部都是你决定，你把我当过男人吗？

　　在你面前我还像个男人吗？别说仰视了，你连平视力的机会都不给我，你永远高高在上，在你面前，还有一点男人的尊严吗？”

　　“原来这就是你背叛我、背叛家庭的理由？原来不是林有有的问题，是我的问题，是我们两个人合不来的问题，有不可调和的矛盾。

　　既然这样就更没必要迁就了，以后你走你的阳关道，我过我的独木桥，我们明天一早民政局见，”

　　看到他还承认自己的问题，顾佳彻底不抱任何希望，也不收拾自己的衣服了，说了几句话后，直接摔门而去。

　　……………………

第625章 朱锁锁与蒋南孙的近况

　　2023-08-10

　　与此同时，精言集团，朱锁锁已经接手副总工作一段时间，所以慢慢适应了自己的工作岗位。

　　不过朱锁锁是主抓销售部的工作，所以没有班底的她，多次跟老领导杨珂沟通，最后二人来了次友好合作。

　　之前杨珂把徐文昌和他的团队收了，不过徐文昌能力没的说，但是工作方式和节奏与他不搭，加上徐文昌销售老洋房的能力问题，这次朱锁锁求助，杨珂正好做了一个顺水人情。

　　当然，既然说的合作，那朱锁锁也不会没表示，她把猎头公司给自己找到的一个销售，与杨珂换了徐文昌，这个销售叫房似锦，属于新起之秀，行事雷厉风行，跟杨珂风格很配套。

　　经过见面交流后，二个当事人也没有什么意见，徐文昌对精言人文为主的情怀定位很感兴趣，

　　他认为房产公司压根就不仅仅是卖房子那么简单，还要传递幸福。

　　而且精言确实在开发几个城中村的老洋房，还有社区图书馆计划等等，都很徐文昌的脾气，主管的副总朱锁锁又给了他很大的自主权，所以他没什么不满意的。

　　而房似锦也对杨珂的为人处世，还有行事风格和节奏很认可，她的情况只有自己知道，她最需要的就是赚钱，所以她一心只想卖房子赚到钱。

　　原因就是房似锦的母亲重男轻女，不但小时候险些将她扔进井里淹死，在她被爷爷救下并且养活大之后，母亲又开始剥削她，最近更是逼着她为自己的弟弟交首付，所以房似锦只能拼命赚钱。

　　不过房似锦这样的员工，正是杨珂喜欢的员工类型，他最不怕喜欢赚钱的员工，怕就怕那种无欲无求的佛系员工，因为那种员工真不知道拿什么去激励对方，比如徐文昌。

　　“托尼，有时间吗？我有事跟你说一下…………”

　　朱锁锁带着助理，还有徐文昌走进精言集团销售部，刚好迎面遇到升为副经理的托尼，所以就让他通知一下销售部主管以上的人来会。

　　托尼是销售部唯一一个老人，因为杨珂走后销售部大换血，其他的人都是从分公司调过来，现在销售部不再是范金刚亲自抓工作，这也就让他顺其自然的把自己归位朱锁锁派系的人。

　　二十分钟后，销售部的会议室，等众人都坐好后朱锁锁开口道：

　　“我今天叫大家过来有两个事情，一个是我与叶总商议后，决定销售部实行双经理制度，这样即可以分担压力，专业性也更强。

　　所以我身边这位徐文昌经理，从现在开始就任职为实习经理，托尼负责带他半个月，制度变更后的具体章程和分工都在资料里，一会我回发给大家。”

　　说罢，朱锁锁让徐文昌和众人都进行了自我介绍，然后给销售部开了一次大会，等新老人都熟悉了，这才在助理的陪同下离开。

　　等她走后，所有人都感觉松了口气，不然面对朱锁锁大家心里有莫名的压力，毕竟居养体位养气，现在的朱锁锁，已经不是那个同事口中明目张胆的八卦对象，而是精言集团的副总，一人之下，万人之上。

　　有一句话叫为母则刚，自打朱锁锁怀孕，她为了未来的儿子，为了给儿子留住一份江山，真的是学习了很多东西，而且不怕辛苦，不怕阻碍，心甘情愿的去学，这个举动都让蒋南孙这个好姐妹刮目相看。

　　会议结束后，走出销售部的朱锁锁，直接找到范金刚，开口道：

　　“范范，我现在需要一个大秘，但是没有合适人选，你能帮忙不！”

　　“你小心点，都快当妈妈的人了，还这么风风火火的！”

　　范金刚扶着朱锁锁做到自己位置上，一边让她注意安全，一边暗自琢磨，想了半天才说道：

　　“锁锁，大秘这个位置必须是自己最信任的人，我手里也没合适人选，如果现培养我有个合适人选，但是来不及啊！”

　　“谁呀，快说说情况，反正两头准备呗！”

　　朱锁锁知道，大秘的职位确实很重要，毕竟这是一个辅助自己需要挑起大梁的人。

　　“我外甥女，今年硕士刚毕业，学的就是秘书，以咱们的关系忠诚度问题你不用担心，而且我可以带她一段时间。”

　　很开范金刚的外甥女毕业，叶谨言是打算让她来董事长办公室过渡一下，后面她会去精言的其他部门，不过相比之下，来朱锁锁这里更合适，也更有发展潜力。

　　毕竟叶谨言已经十多年没有用过女助理，一个朱锁锁就让大家传的沸沸扬扬，现在又来一个，哪怕是自己外甥女，也会有很多人说闲话。

　　可是跟着朱锁锁就不同了，朱锁锁现在不但是副总，还代持一部分韩韬的股份，这可比黛西这个负责设计研发部的副总，还有话语权的多。

　　何况别人不知道，范金刚还能不知道嘛，照这个势头，或者说在朱锁锁生下孩子后，精言集团大股东位置，以后很有可能是朱锁锁的。

　　而朱锁锁这边，听到范金刚愿意帮她带人，高兴的说道：“太好了，那就麻烦范范了，不过我现在精力有限，你还是要给我物色一个合适的人选盯一阵子，最起码先过渡一下。”

　　闻言，范金刚陷入沉思，琢磨了半天道：“要不你给韩董打个电话，现在他很少来公司，不如让艾博尔先兼任一下你的行政秘书，她经过这么长时间适应和学习，已经可以胜任这份工作，或者说是一个出色的大秘了。

　　而且你们之前是同事，包括这段时间观察来看，你们关系很不错，她应该可以信任的，你觉得怎么样？”

　　“艾博尔？”

　　朱锁锁看了看范金刚，也觉得这个主意不错，所以点头道：“还是范范你有办法，那我这就去找艾博尔！”

　　“先别着急过去，你给韩董打个电话，艾博尔毕竟是他的行政秘书，我听说他今天出差回来了。”

　　“好，我知道了，那不打扰你工作了，我走了范范，带新人的事就交给你了，拜拜！”

　　这个主要的事情解决完，朱锁锁直接走出总裁办公司，之所以没今叶谨言办公室打招呼，是因为叶谨言最近在接手一比新加坡的投资比较忙，所以她就没去打扰叶谨言工作。

　　不过朱锁锁也没有回自己办公室打电话，而是直接带着助理去了设计研发部，在哪里跟蒋南孙单独低估了半天才离开，然后就一边打电话，一边走向法务部。

　　其实蒋南孙的变化也很大，之前的她对于爱情总是抱有天真烂漫的幻想，但女人现在的她不会了，她已经知道自己最想要什么。

　　之前她一直觉得是在替父亲，替母亲，替奶奶在负重前行，而在与韩韬相处的过程中，尤其是有了宝宝后，她才逐渐褪去了蒋公主的外衣，变成了一个成熟干练的女人。

　　她要给自己孩子，还有锁锁孩子做个好妈妈，如果想要她们今后不被生活所迫，不想如同自己一般，在困难突袭的时候手足无措，她和朱锁锁就要让自己更加很强大。

　　……………………

　　(本章完)

第626章 朱锁锁的班底组建

　　2023-08-10

　　朱锁锁走后，精言销售部，虽然还是实习经理，可是销售部的众人没人敢轻视徐文昌。

　　按照资料显示，以后销售部实行双经理制度，这样就可以共同分担销售部的工作压力，减轻玛利亚的负担，提高工作效率。

　　玛利亚这个新调过来没多久的经理，对此并没有太大意见，因为这种事情是不可避免的，何况她又接到了通知。

　　其实她和徐文昌都是新来的，这时候合作属于共赢，不会出现一个代表老员工，一个代表新员工的情况，而且他们可以更好地平衡各方利益，有利于初期的团结与和谐。

　　尤其是按照新的方案，未来她们会分工明确，徐文昌主内她主外，这样两个经理就可以互相协作，解决所有的问题，推进工作的进展，避免产生管理混乱和权力斗争等问题。

　　“玛利亚经理，各位精言集团的精英，我这个人比较佛系，也很真实，所以没有什么新官上任三把火，毕竟大家都是来赚钱的，而不是来勾心斗角的。

　　我知道销售部门竞争大，但是我们要想清楚自己在单位是什么角色，内部良性竞争可以，但是不许越过规律和底线，对外也必须要团结，不能出现抢客户之类的事情。

　　所以在今后的工作中，各位尽心尽力的完成任务，把个人和集体业绩做上去了，我就不会找任何人的麻烦，并且会辅助大家做好保障工作。”

　　啪啪啪……………

　　见徐文昌讲完了，玛利亚一边示意大家鼓掌，一边也态度明确的站到他身旁道：

　　“徐经理说的都听到了吧，以后不论是新人还是老人，都要精诚合作，尤其是托尼，你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”

　　“谢谢玛利亚的支持，今后大家有困难可以找我和玛利亚，我们尽可能去为大家争取，开始工作吧！”

　　说罢，徐文昌拿起资料，与身边的玛利亚交流片刻，然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。