我不只是神豪 第168节

　　而沈远坐在老板椅上闭目养神，在他看来，这个贾南寿是肯定要换掉的。

　　人太油了。

　　关键做的事也不干净，除了利润问题，前天在看人力资源报表时时候，他就发现体检中心有不少姓贾的员工，这绝对不是巧合。

　　台面上都搞这些操作，更别说台面下的灰色收入。

　　昨天和史文宽喝茶的时，沈远也了解到，这个贾南寿跟他的时间最久，所以他也是睁一只眼闭一只眼。

　　不过现在既然景福易了主，那就容不得他在这里搞三搞四了。

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第148章 摸一下老板底细

　　一个体检中心说大不大，说小不小，但当这个总经理还是需要两把刷子的。

　　接着，沈远又把付樱子叫到了办公室，同时还在维信上给她转了1万工资。

　　这位小秘书已经在人力资源部上了两天班，上午的时候，人力资源总监钟宇在沈远面前夸她聪明伶俐、上手快、能力强。

　　沈远当然知道钟宇是在拍自己马屁，毕竟付樱子是自己叫过来的，在他们心里，付樱子属于自己的“心腹”。

　　要不然付樱子才了两天班，还在适应阶段，能看出个屁的能力啊。

　　“老板，怎么了？”

　　付樱子俏生生走进办公室，相比在学校，她换了一套稍微正式的职业穿搭。

　　上身是一件淡蓝色的衬衫，搭配了一条黑色直筒裤，她腰身比很好，再加上至少172的个子，即使这样穿也不会显得松垮，反而有几分都市丽人的味道。

　　非要吹毛求疵的话，就是馒头小了点。

　　“没事，就是问问你班上的怎么样，适不适应。”

　　“还行。”

　　付樱子顿了顿道：“我才刚来两天，还在熟悉情况，不过同事和领导还都对我挺友好的。”

　　沈远笑了笑，能不友好嘛，公司上上下下肯定没人敢得罪你。

　　不过这种事有利也有弊，利的是付樱子开展工作会很顺利，弊的是跟同事们了解一些公司秘辛就比较有难度。

　　当然，这也得看付樱子人际关系处理能力。

　　“行，反正你尽快轮岗吧，熟悉之后就可以跟钟经理说转岗了。”

　　“你现在拿两份工资，我这里1万，公司也会发一份。”

　　“你给我工作了差不多一个月，第一个月工资已经给你转过去了，你看看。”

　　公司的岗位工资不高，比如她现在做的人力资源专员，才3000出头，收入大头还是沈远给她发的1万。

　　这位小秘书从一开始就跟着自己，能力执行力各方面都不错，当然不能亏待。

　　付樱子眼前一喜，连忙拿出手机出来确认。

　　看到整整10000的收款待确认时，付樱子心情瞬间如花般绽开。

　　“谢谢老板！”

　　要知道这可是她拿到的第一份工资，虽然早有预期，但当看到这明晃晃的4个0，21岁的她还是忍不住的心花怒放。

　　现在社会上的工资水准，实习生或者刚毕业的大学生，她这个专业也就三四千一个月。

　　但她目前才大三，就能拿到别人3倍的工资，甚至还不止，加上公司那份，相当于4倍！

　　这样一算，她的工资甚至比她在工厂打工的父母加起来都要高了！

　　还没等付樱子缓过来，沈远又扔下一颗重磅激励：“好好干，两个月之后，再帮你配一台20万的车。”

　　要不是付樱子，沈远都差点忘了这个忠诚下属奖励。

　　只要付樱子为自己打工3个月，就可以获得20万专属汽车消费金。

　　第一次触发这个奖励是在清吧店长肖思瑶身上，不过她也还没满3个月。

　　这个激励沈远也不打算随便用，一定是要像付樱子这样忠诚下属才能给。

　　“嗯？20万的车？”

　　付樱子愣了愣神：“老板，这饼能吃吗？”

　　沈远笑着道：“我还能骗你不成。”

　　听到沈远这样的回答，付樱子没有丝毫迟疑的相信了，沈远在她印象中就是深不可测的大款，说话也没有食言过。

　　“老板大气！”

　　“老板威武！”

　　付樱子忍不住竖起大拇指。

　　“好了好了，去忙吧。”

　　“好滴。”

　　付樱子心情美不胜收，要不是还在公司，她还真想原地蹦两下。

　　一个月以前，如果有人跟她说，马上能月收入过万，而且还能拥有自己的车，她打死都不会相信。

　　而现在居然成真！

　　即将推开玻璃门时，付樱子忽然想到了什么，转头问道：

　　“老板，除了陆欣月的投资，学校另外四位女生的项目还没着落，她们最近没少问我。”

　　“嗯，这事不急，先放放。”

　　老板既然有规划，付樱子也不再多说什么，雀跃的离开了办公室。

　　而对沈远来说，饭要一口一口吃，女仆团也要一个个来，急不得。

　　另一边，贾南寿回到体检中心，把分管市场营销部和客户服务部的经理余继峰叫了过来。

　　“继峰，你招的那几个人，业务能力应该过关吧，我今天可是在老板那里立了军令状，你这边可不要给我掉链子。”

　　余继峰大概三十五岁，不卑不亢回复道：“贾总您放心，这几个销售都是我在上一家公司的老下属，不管是人脉资源还是业务能力都过关，应该很快就能拿到订单。”

　　“那行，接下来我们体检中心日子好不好过，看你们表现了。”

　　“嗯嗯。”

　　“去吧。”

　　等到余继峰走出了办公室，贾南寿按了按太阳穴。

　　之前余继峰就提议过，体检中心如果要创收，就要增加一些业务骨干，不过贾南寿有些忌惮他。

　　余继峰年轻且能力强，要是再来几个能创收的业务精英，余继峰在体检中心的威望又会进一步提升。

　　这样一来，肯定会影响到他作为总经理在体检中心的稳固地位。

　　更为重要的是，现在换了老板，要是余继峰进入了新老板的视线，他这个总经理帽子怕是很可能被撸掉。

　　但目前的情况，不用他又不行。

　　余继峰现在对他来说就是一把双刃剑，他打定主意，这次业务创收之后，找个理由把余继峰撸掉。

　　贾南寿昨天喝酒喝到很晚，准备打个盹，这时老孙忽然打来了电话。

　　老孙是景福其中一家健身中心的总经理，跟他关系还不错，有空的时候会一起约洗脚按摩。

　　不过让贾南寿有些反感的是，老孙每次都跟他抢18号技师。

　　“老贾，听说你今天去了公司总部？老板找你聊啥了？”

　　电话传来老孙的询问。

　　“利润问题。”

　　贾南寿叹一口气道：“体检中心连续一个季度没有为公司创收了，老板这第一把火烧在了我头上。”

　　“哈哈，以你老贾的能力，提不提升利润，还不是你一句话的事。”

　　老孙电话那头笑呵呵道。

　　“行了，咱俩就别商业互吹了，我要是有那功力现在还会给别人打工？”

　　贾南寿有些犯困，直接道：“你是来问我新老板的情况的吧？”

　　“哈哈，什么事都瞒不过你。”

　　“我还不知道你。”

　　贾南寿笑着道。

　　其实现在不仅是沈远在摸几个管理层的底细，几个管理层也在了解沈远的情况。

　　毕竟换了新老板，谁的位置都不稳。

　　贾南寿想了想道：“说实话，我今天去他办公室，也没看出什么。”

　　电话里的老孙立马有些不满：“这是什么意思？老贾，咱俩这么多年交情，你该不会是有情报还藏着掖着吧？”