创业系神豪：我要供养百万员工！ 第215节

　　没有出乎苏扬的预料，他果然被这帮员工带著，忙得飞起！

　　几乎每天都被困死在九香餐饮的办公室里。

　　就连欧小宁、黄泉找他出去玩，都被他婉拒了。

　　在高强度的工作下，仅仅五天，第五家店铺的选址就被苏扬确定好了。

　　这在苏扬看来，绝对是高效！

　　看著直播画面里，严春荣那张大脸，苏扬笑著说道：

　　“严春荣，这次你做得不错，奖金会很快发给你的，你可以回去休息了！”

　　“好的老板！”

　　苏扬笑著说道：“最近在山城还习惯吗？”

　　对忠诚度高，工作又努力，能力又强的员工。

　　他不介意稍微嘘寒问暖一下，展示一下自己对员工的关怀！

　　市场拓展的员工，尤其是那些做过业绩的员工，对公司的忠诚度还是比较高的。

　　完成了五家火锅店的任务，现在苏扬的心情也不错。

　　一万奖金到手，严春荣心情也非常好，他笑呵呵的说道：

　　“还是比较习惯，山城这边吃得跟榕城差不多……就是城里地形比较复杂，骑共享电瓶车很容易迷路，手机导航都能把我带偏！”

　　苏扬忍不住笑道：“放心，市场拓展部的员工里，迷路的不只你一个！”

　　这是真话！

　　许多榕城过去的市场拓展部员工直接就在山城迷路了。

　　尤其是他们很多都喜欢晚上去找店铺，毕竟火锅店生意最好的时候都是晚上……结果等想回家的时候，就只能打车了。

　　“老板，我现在在大街上！”严春荣晃动了一下镜头，“你看这个！”

　　通过直播画面，苏扬看到了隔壁的楼顶。

　　“有时间我也过去看一下！”

　　苏扬感觉很新奇，这有些魔幻的城市。

　　严春荣：“欢迎老板前来视察工作！”

　　“嗯！”

　　结束与严春荣的直播，苏扬站起来就伸了一个大大的懒腰。

　　随即他就拨通了周耀先的电话。

　　“老板！”

　　“通知下去，五家店铺已经找齐了！”

　　“好的！”

　　苏扬想了一下说道：“不过给剩余市场拓展部的员工一个机会，每人还有一次不需要数据调查，直接与我直播连线的审核机会！”

　　想到那些没开张的员工，苏扬也为他们感到可惜。

　　他不介意再给员工一次机会！

　　规矩是死的，人是活的。

　　“好的老板！”

　　得知山城五家店铺已经找好之后，市场拓展部的员工们都有些难受！

　　不过听说老板愿意再给他们一次不做数据调查的机会。

　　他们的精神又稍微振奋了起来。

　　他们知道，老板又给他们机会了，他们必须要珍惜！

　　苏扬喝了一杯茶，来到纪国熊的办公室，跟他商量山城火锅店发展规划。

　　第二天，郭放也收到通知，要开始在山城火锅店员工了。

　　山城火锅店的员工，自然还是以山城本地人为主。

　　至于员工培训，前期就让员工来榕城培训，来各家火锅店实习一段时间。

　　包吃住，培训费由公司负责！

　　苏扬也不可能抠那么一点钱，他对员工向来大方。

　　九香餐饮这边的忙碌结束，他也稍微关注了一下味美佳。

　　这段时间以来，味美佳经营情况相当不错，有越来越好的趋势。

　　味美佳做得是全天生意，早上还提供早餐，包括馒头、包子、油条、豆浆、饺子、馄饨、米线、酸辣粉，以及各种面食。

　　厨师主要是做面食的，其他很多都是在中央厨房做好送过来的。

　　午餐、晚餐味美佳提供各种饭食。

　　因为味道好，价格又实惠，附近许多工薪阶层都愿意来消费。

　　味美佳开通外卖服务之后，订单增长也相当喜人。

　　至少苏扬的几家公司的员工，都算是味美佳的忠实客户。

　　至于晚餐，三家味美佳分店附近，的确没什么居民区。

　　但其实来吃的人也不少。

　　因为加班族比较多，尤其是凯悦大厦和mcn公司产业园区附近。

　　他们有时候要工作到晚上才会回家，顺便会打包一份盒饭回去。

　　有些人也会直接在加班的时候点一份外卖在公司吃。

　　不要以为榕城真的所有人都……岁月静好！

　　那是对有钱人，对游客，对退休职工，或者对有房的本地人而言。

　　真正的榕城年轻上班族，早就卷成狗了。

　　论加班，他们可一点都不输一线大城市。

　　论收入……咳咳！

　　这个不提也罢！

第167章 味美佳生意不错！鸿誉律所！

　　苏扬的三家味美佳店铺月租金四万左右。

　　每个门店有十位员工，门店每月工资支出六万左右。

　　还有水电支出，起码小一万！

　　各种食材成本大概是30%~40%。

　　还有其他物流GG运营宣传成本！

　　也就是说苏扬每月单店营业额起码要干到二十万才行。

　　这还不包括中央厨房的员工！

　　如果每天能有五百人次入店，平均消费15元。

　　一天就是七千五，三十天就是二十三万左右。

　　哪怕周末生意会差一些，那也足够支付门店维护费用！

　　至少从三家味美佳门店的经营情况来看，这几天已经有门店的单日营业额达到一万了。

　　毕竟味美佳早中晚都在营业，还有外卖服务。

　　安宇坤、戴大年、詹欲晓三位味美佳的总经理、副总心情都非常好。

　　整个味美佳分公司的员工也很有干劲！

　　苏扬精心挑选的店铺，味道还比市面上中式快餐味道都要好，要是每天没有五百人来消费，他都懒得开！

　　至于中央厨房，前期投入肯定是要亏的。

　　但只要门店数量提上来，营业额提上来。

　　那就能为味美佳节约大量成本了。

　　现在苏扬也算是家大业大，财力雄厚，每月接近两千万现金流，已经可以媲美许多身家数亿的富豪了！

　　前期他完全亏得起！

　　emmmm……亏得他都没太大感觉。

　　其实每个店十位员工，肯定是稍微冗余了。

　　不过这也是安宇坤的意图，倒不是他们体悟到了老板的“喜好”。

　　而是为了培训员工。