创业系神豪：我要供养百万员工！ 第303节

　　不学好怎么能行？

　　“好的老板！”

　　苏扬平淡的态度，也让俞思影稍微冷静下来。

　　“还要什么事吗？”

　　“老板，我们手上的资金怎么办？”

　　“帐户上有多少钱？”

　　“等发了工资，还有两千万左右！”俞思影小声问道，“老板，这钱我们能自己花吗？”

　　星火传媒是巨帆控股的子公司，如果苏扬的其他公司要发展，就可以直接把这些钱抽调走。

　　俞思影真舍不得这么多钱离开！

　　两千万流动资金，都是从全国各地mnc机构薅下的。

　　她从担任总经理开始，还没有打过这么富裕的仗呢！

　　“自己花吧！”苏扬想了一下说道，“先存下来一部分，到时候我们挖人的时候，起码要准备好前期资金。”

　　“好的老板！”

　　“还有，可以多签点人！”苏扬想了一下说道，“那些兼职的，如果他们愿意，我们也可以签下。”

　　苏扬必须要为以后考虑的。

　　现阶段星火传媒都比较专注培养那些签约网红，对外围签约网红审核比较严格，所以那些没拿底薪的签约网红一共也就一百多号人。

　　这在mcn机构中是极其少见的。

　　毕竟mcn机构都是喜欢广撒网的！

　　但有时候网红博主数量足够多，也能增强星火传媒的影响力，还能多吸引GG商。

　　有些不差钱的GG商就是喜欢规模大，看起来很有实力的mcn机构！

　　再等一段时间，星火传媒肯定是要扩大员工数量的。

　　现在多签点人也方便给新员工安排工作。

第229章 一百人的公司，三百人的地推！美家要招收大学生新鲜血液！

　　“好的老板！”

　　“还有，如果有机会，就让星火传媒上一下热搜吧？”

　　“被挖人的热搜吗？”

　　俞思影有些哭笑不得道。

　　“嗯！”苏扬点点头，“星火传媒还是需要点名气的……这也是一个不错的噱头！”

　　“比如某良心mcn公司成立半年，被无数mcn机构狙击！”

　　“比如某mcn公司三个月签约网红全被挖走！”

　　“看准时机，到时候再让我们的签约网红说点公道话……制造点热度！”

　　“……”

　　俞思影笑著说道：“我会让公司准备的！”

　　“好！”

　　苏扬的几家公司，像九香食品、星火传媒都是比较适合出名的。

　　名气越大越好！

　　九香食品知名度增加之后，销量也肯定能获得提升。

　　星火传媒也可以被更多的GG商看到，签人也更加容易！

　　九香餐饮、星火健身的确也需要出名。

　　不过因为规模问题，它们出名的性价比显然不高！

　　热搜肯定是能买的，不过跟平台合作除了花钱比较多以外，还会有明显的GG标注。

　　星火传媒这边，可以利用“水军”提高搜索量、阅读量和转发数，还可以通过策划话题、选择合适的方式进行推广。

　　就算现在星火传媒的实力不够，还可以联合其他mcn机构一起行动。

　　只要给钱，那些mcn机构肯定愿意合作的！

　　如果能有一个很好的话题，那么推广费也能大大降低！

　　最近一段时间“良心老板”、“良心公司”之类的话题，对普通人还是比较有吸引力的。

　　挂掉俞思影的电话之后，苏扬就去看了一下美家为保姆准备的培训课。

　　虽然是周末，但他这位老板如果想，还是能找到工作的！

　　美家给签约保姆准备的培训课，自然是免费的。

　　老师也是请的专业的，甚至连保姆来上培训课的车费都可以报销！

　　比市面上那些收费的培训课不知好了多少倍！

　　苏扬还真不在乎培训课赚的这点小钱！

　　许多比较粗浅的技术，其实都不需要花钱上什么培训课。

　　在网上就能搜到许多资料，小破站也有视频课。

　　还有官方那边，也会组织免费的技能培训课！

　　偏偏有人就喜欢花钱，觉得花钱上课心里踏实！

　　当然，也有人是被中介机构诓骗去的，说是培训之后肯定能找到工作……

　　苏扬站在教室外扫了一圈，找到了一些当学校领导的感觉！

　　这些住家保姆普遍年龄偏大，有些听不进去课程。

　　有打瞌睡，有偷偷玩手机的。

　　但也有听课比较认真的。

　　上培训课的老师好像也有些习惯了，只要不影响课堂环境就不会说什么。

　　苏扬也不在意这些保姆认不认真，他对她们也没抱太大希望。

　　许多四、五十岁的住家保姆已经差不多定型了，很难改变！

　　公司对她们加大约束，说不定她们就会奔向“自由”！

　　只是以后美家招收的，没有长期稳定工作的签约保姆，很可能就要严格培训，加大约束力度了。

　　家政业务还是比较偏向中高端化的。

　　素质优秀，业务精通的保姆更能在市场上站稳脚跟，帮美家树立品牌形象！

　　也方便公司为她们包装，方便苏扬去爆那些中高端客户的金币。

　　如果能有品牌溢价，那就更好了！

　　现在消费市场整体虽然有些不振，但有钱人还是很有钱的！

　　来上培训课的住家保姆并没有到齐，有些保姆可能临时有事请假！

　　不过这没关系，苏扬会保证每位签约保姆都能上到培训课。

　　这些课程肯定是必修的。

　　哪怕不认真听，也也好好在教室里坐下，接受“知识”的洗礼！

　　当天晚上苏扬便接到了雷电将军的邀请。

　　到了八月份，九香餐饮在山城的十三家火锅店也几乎开业了。

　　苏扬也要考虑前往山城，跟那些九香火锅店的员工见上一面！

　　至于九香火锅店帐户上的资金，在发完工资之后也没剩多少。

　　估计这个月的利润还要赔进去，毕竟还有装修费用没有结清！

　　跟郭放联系好，让他安排好行程，苏扬决定在八月七号之前去山城一趟。

　　星期一，苏扬来到美家，看了一下美家现在的人员配比。

　　保姆、保洁这些员工数量占了公司正式员工的一大半。

　　负责运营宣传的员工还是比较少。

　　这稍微让苏扬有些不满意！

　　他的金手指系统，其实也是非常适合做线下宣传的，也就是地推。

　　做地推本身消耗的宣传资金并不多，但就是工资负担比较大！

　　但工资负担，对苏扬来说还算是问题吗？

　　在苏扬看来，他的几家公司之中美家就非常适合做地推。