创业系神豪：我要供养百万员工！ 第305节

　　这次聚餐由郭放主持，他再次重申了聚餐规矩。

　　喝酒可以自己点，但不能喝醉。

　　员工喝醉了，就由同性上级负责！

　　姜雨贞喝著椰奶也忍不住笑了起来，她想起上次巨帆控股总部聚餐，有位年轻男员工为情所伤，喝得酩酊大醉的事情。

　　老板说喝醉的人可能会呕吐窒息，让那位员工的主管带员工回家照顾。

　　那位主管说自己有老婆，不太方便！

　　于是苏扬给他们在酒店开了个标间……

　　老板在聚餐上如此特别的习惯要求，被公司许多年轻员工调侃为本公司特有的——“奶”桌文化！

　　当然，都是善意的调侃！

　　而且年轻员工几乎都一边倒的支持苏扬，也不觉得有什么不对！

　　毕竟苏扬也是年轻人，年轻人不喜欢喝白酒不是很正常的？

　　角落一桌，一位中年员工小声问道：“组长，我们要喝酒吗？”

　　“要喝你自己点，但千万别喝醉了！”组长犹豫了一下：“郭经理说过，大老板非常不喜欢有人在聚餐时喝醉！”

　　中年员工看向同桌其他年轻同事：“你们要喝点酒吗？”

　　年轻妹子连连摇头：“不喝！”

　　戴眼睛的男青年摇摇头：“我也不喜欢喝酒！”

　　“还是算了吧！”

　　“……”

　　中年员工有些无奈道：“那我也不喝了！”

　　他一个人喝酒像什么话？

　　当苏扬站起来，举起手中椰奶向跟山城公司员工一起“举杯”时，山城的员工就非常积极的响应了！

　　尤其是那些年轻员工！

　　接下来的时间里，苏扬在行程被安排得很满。

　　除了早上要去各家火锅店演讲，鼓励鼓励新员工以外。

　　他还要看看易建刚收购的两家健身房运营情况。

　　以及易建刚打算收购的其他健身房。

　　偶尔他也会抽出时间看看味美家的新门店和美家那边的住家保姆面试！

　　到了下午，他才会抽出一点时间游览了一下山城。

　　晚上他会审核了一下星火传媒那边推荐过来的网红苗子！

　　到了来到山城的第三天早上，苏扬在郭放的陪同下，见到了年轻的九香火锅店店长周子川！

　　“老板！”

　　再见苏扬，周子川心情激荡，忍不住就给苏扬鞠了一躬。

　　“别！”苏扬调侃道，“我还没死呢！”

　　“不好意思！”

　　他感觉自己的确有些失态了！

　　“没事！”

　　见到周子川，苏扬也很感慨。

　　一年前那位平平无奇，拿著几千薪水的后厨员工。

　　竟然也成为月收入过两万的火锅店店长！

　　周子川低声道：“老板！”

　　“怎么了？”

　　“我没有辜负你对我的期望吧？”

　　“期望？”

　　苏扬愣了一下。

　　“去年十二月二十九号早上，你来飞达广场火锅店……”

　　周子川感觉自己永远也不会忘记那边。

　　苏扬站在火锅店门口，突然转过身，从众多火锅店员工中看向不起眼的自己。

　　“周子川，你喜欢这车吗？”

　　他还清楚的记得，在车上苏扬鼓励他好好工作，努力上进，争取先当上店长，以后也换辆国产豪车开开……

　　他做梦都没想到，一直被忽视的他，突然发现老板竟然在关注自己，竟然知道自己的喜好……那时候他就在心里发誓，希望下次再见到老板时，自己能成为一名店长（123章）。

　　虽然第二次见面的时候，他的确还不是店长，但他现在的确是店长了！

　　也算是完成了誓言！

　　苏扬突然就想起来了：“你是说李思行回来的那天？”

　　“嗯！”周子川激动道，“老板还记得？”

　　“当然记得！”

　　苏扬没想到，他就那么随便鼓励一下，周子川就真成了！

　　他的鼓励效果真这么大？

　　他想了一下道：“那我现在鼓励你向老郭学习，争取成为区域经理！”

　　“啊？”

　　周子川惊呆了！

　　他做梦都没想到，苏扬竟然提出这个要求。

　　这也彻底打破了他的回忆，以及现场的气氛！

　　郭放忍不住就笑了！

　　姜雨贞也觉得事情有趣，也好奇其中故事。

　　苏扬斜瞥了周子川一眼：“怎么，不行了吗？”

　　“就是有点难度……”

　　“有点难度才有意思！”苏扬拍了拍周子川的肩膀，“没有人会嘲笑一位奋斗者，至少我不会！”

　　“嗯！”

　　跟周子川聊了几句后，苏扬就又在火锅店内进行了演讲。

　　他已经发现了，山城这边火锅店员工男生数量比例，开始以肉眼可见的速度增加。

　　已经占到了三分之一。

　　果然待遇高些，这些男孩子还是愿意干的！

　　在演讲时，他还顺便讲了一下周子川的事情。

　　主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情！

　　身边的案例，更容易激发员工的进取心！

　　离开火锅店后，几位男员工就把周子川围了起来。

　　“周哥，你看我能不能当店长？”

　　“川哥，我也想店长……带带我呗！”

　　“……”

　　“当然可以！”周子川笑著说道，“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好，还想当什么店长，对吧？”

　　“周哥，我一定努力！”

　　“川哥，没问题的，我肯定努力！”

　　“……”

　　现在九香火锅店很缺店长，总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务，最好从门店中挑选优秀员工进行培养！

　　榕城那边的火锅店店长绩效，已经开始与后备店长的培养挂钩了。

　　山城这边火锅店都是新开张，倒没有太大要求。

　　不过以大老板的能力和野心，这边早晚也会仿效榕城！

　　他的确是可以著手准备了！

　　毕竟每培养一位合格店长，也是有钱可以拿的！

　　车上，姜雨贞好奇询问，苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情！