创业系神豪：我要供养百万员工！ 第311节

　　刘姐的穿衣品味，有时候的确让她想吐槽。

　　尤其是夏天那些花花绿绿的衣服，晃得她眼睛花……

　　素色一点，规整一点看起来就顺眼多了！

　　然后，她又看向刘姐的头发。

　　今天刘姐的头发好像比以前梳得要利落很多，还用发套包了起来！

　　以前刘姐的头发都是随便用橡皮筋扎的，经常看起来就有些乱。

　　许蓝玲本想提出来，又觉得会显得自己太苛刻了……

　　也就随她去了！

　　“你们公司对头发也有要求？”

　　刘桂云小声道：“也是公司要求的……说是这样你们看著也舒服！”

　　许蓝玲好奇道：“就是上次培养的？”

　　“对！”

　　她点点头道：“你们家政公司还不错！”

　　别看这只是面子工程，但她还真的比较在意！

　　刘桂云也点点头：“公司的确不错！”

　　“你继续忙吧！”

　　许蓝玲想了一下，就拨通了几个朋友的电话，约她们来打麻将。

　　没多久，别墅阳光房下就聚集了四个女人！

　　“咦~小玲，阳光房的玻璃洗过了吗？”

　　一位长相普通的，略微有些发富的四十多岁女人抬头看了一眼阳光房的顶部。

　　“对！”

　　旁边的其他朋友笑道：“现在看起来的确顺眼多了！”

　　“找谁洗的？我家阳光房也脏了！”

　　“美家家政，我这里有他们的威信，需要的话我推给你！”

　　“推给我吧！我也看我家的阳光房不顺眼了！”

　　“好！”

　　一位年轻漂亮的女孩子在旁边问道：“这美家家政怎么样？我想请个保姆……房子太大了，每次打扫我都累到想哭！”

　　许蓝玲打开麻将机笑道：“早就让你请保姆了，你偏要自己来……你们家又不差那点钱！”

　　“我以为没问题，没想到别墅打扫起来会这么麻烦！”

　　“你的确是可以请他们帮你找保姆的，至少他们的保姆都是有培训过的，应该都是正式的签约员工，比你自己去中介找的保姆应该要好点！”

　　“玲姐，那你也把威信推给我呗！”

　　“嗯！”

　　“别说了！血战到底！天不黑谁也不许跑！”那位四十多岁的女人笑著说道，“上次输了几千，这次我要赢回来！”

　　“奉陪到底！”

　　“哪个先跑，哪个是瓜娃子！”

　　“……”

　　到了十三号，美家终于招募齐了三百名地推成员。

　　有些团队是美家直接挖的，有些是通过人才市场和招聘GG招募的！

　　这速度，让苏扬相当满意！

　　涂志强招的这批人中，有一小半是老地推人了。

　　其余一大半都是学历不高的年轻人。

　　做地推的跟做销售、做家政的一样，流动性都非常很大。

　　许多人做著做著，没有出成绩就离开了，淘汰率还是很高的。

　　这些人现在还不能直接开始推广工作，还要经过美家的短期培训。

　　起码要让一些小白学习一下简单的话术技巧，了解美家家政的业务范围。

　　涂志强这边还要做好详细的推广方案。

　　苏扬跟那几位经验丰富的领队聊了几句，跟他们说一下巨帆控股其他其他公司业务，主要就是告诉他们的团队不会缺项目，缺工作。

　　跟著他干，肯定有钱赚！

　　随后，他又透露了一下，自己打算成立推广公司的事情。

　　地推公司他肯定要做的，不管是美家家政、星火健身、九香食品、丰园食材、鸿誉律所都可以依靠地推公司进行线下宣传推广。

　　哪怕以后他做app，那也可以用地推团队拉新引流！

　　“钱对我来说不算什么，我要看的还是你们的能力！”苏扬笑著说道，“如果你们表现好，以后你们就是新公司的管理层。”

　　如今的苏扬，都开始习惯性的给员工画大饼了。

　　不过他的大饼是真的可以吃的那种！

　　几位经验丰富的地推团队领队都有些激动。

　　哪怕他们许多都是老人了，不会轻易相信老板画的饼。

　　但他们还是有些相信苏扬的。

　　因为苏扬有钱，美家给他们的底薪和提成就很大方！

　　作为打工人，谁不想碰到出手大方的老板呢？

第235章 饿著肚子做慈善公益！公益不也是工作？

　　大概过了五天，美家也做好了推广方案。

　　美家的线下推广方式主要包括发传单、设置咨询台、加微信领奖品群等传统推广方式。

　　先是对居民区进行市场调研，了解社区居民的年龄、收入水平、家庭结构等信息，制定更具针对性的推广策略。

　　还会尽量跟社区、或小区物业达成合作。

　　毕竟有些小区不允许在小区内进行推广活动。

　　不过美家也会尽量公关小区物业，借助业主群，或者社区威信群进行推广信息发布……哪怕给群主一些红包，给物业一定返利提成也是完全可以商量的。

　　同时也会尽量跟小区附近超市、水果店、理发店等达成合作。

　　只要给钱，或者给一定提成返利，在门店里张贴推广海报不是问题！

　　其他的，还可以提供免费、或者低价上门清洁服务引流。

　　也可以给那些介绍新顾客的老客户一些优惠或者提成……

　　苏扬大概看了一下，感觉推广方案还不错！

　　让点利润出去，他也完全可以接受。

　　他最怕的是招到的人手没法安排工作！

　　最重要的是，苏扬发现这个通过提供低价、免费清洁服务来吸引客户……就非常适合美家！

　　苏扬指了指低价、免费清洁服务对涂志强说道：“这个推广方式不错，你可以多招一些保洁员工进行培训！”

　　做保洁自然也是要进行培训的，这不是随便打扫一下就可以的！

　　各种保洁工具、设备的使用，清洁剂的使用和选择，清洁流程与技巧，还有与客户的沟通等等！

　　就像清理别墅玻璃房，那是有专业的清洁设备的。

　　并不是真的要让员工爬上玻璃房，一片片擦玻璃。

　　那样不仅清理麻烦，还比较危险！

　　除此以外，清洁厨房、卫生间，清洁地毯，卧室……都是有一定技巧和标准流程的。

　　涂志强他们前期给美家招聘来的保洁人员，都是经过其他家政公司培训过的专业家庭保洁。

　　“老板打算招多少人？”

　　苏扬随口答道：“先招个一百人怎么样？”

　　涂志强轻轻用手捂了一下额头。

　　他发现自家老板真是阔气，招住家保姆不设上限，招地推团队一招就是三百，招保洁员开口就是一百……

　　许多创办多年的家政公司，都没有一百正式员工吧？

　　该说真不愧是老板吗？

　　如果涂志强跟谭杨宏多交流一下，他就知道苏扬的行事风格了！