创业系神豪：我要供养百万员工！ 第715节

　　相比那些二十岁的年轻人，天成可乐对他们的影响力更大些。

　　而星火传媒那边，也开始发动财经区、倒闭区、知识区的自媒体博主们，让他们谈谈天成可乐，以及其他国产饮料品牌。

　　如果是跟星火传媒签约的自媒体博主，星火传媒还会花钱帮他们推流！

　　现阶段许多平台年轻网民都喜欢支持国产，这给了许多商家可乘之机！

　　苏扬觉得，与其让别人来割，还不如让他也来割一波。

　　好歹他对自己的饮料品牌口味还是比较信任的。

　　而官方媒体那边，苏扬跟山城那边的领导打了声招呼。

　　在获得支持之后，星力公关的人马也开始活跃起来，开始攻略其他地区的媒体。

　　于是，九香食品和天成可乐的热度又逐渐开始走高了。

　　而许多听闻天成可乐故事的年轻网友们，一个个都相当愤慨，在对天成可乐抱以同情的同时，也得知九香食品正在收购天成可乐的事情。

　　在星火娱乐等一众媒体的引导下，大家几乎一边倒的支持九香食品对天成可乐进行收购。

　　大家都认为，九香食品如果能收购天成可乐，说不定能让天成可乐焕发生机！

　　毕竟现在的天成可乐还是半死不活，连年亏损，看不出任何崛起的征兆。

　　换一位在食品行业有实力大股东，看起来就更有希望一些！

　　连带着，九香食品的网店销售量又开始上涨，就连天成可乐的生意都变好了些……

　　当然，这已经不影响收购大局了！

　　到了十一月二号，苏扬见到韩坤的时候，韩坤都忍不住叹息道：

　　“苏总，现在网上几乎一边倒的支持你收购我们天成可乐！”

　　苏扬笑着握住了他的手：“这是众望所归！”

　　星火娱乐具体做了什么，他肯定不会说！

　　“唉！”

　　想想，韩坤还是有些无奈。

　　大家都在支持九香食品，他就有种自己被全国人民嫌弃的感觉！

　　第二天，苏扬通过猎头公司招募的三位职业经理人也到齐了。

　　这三位都是从国内苏扬精挑细选出来的人才，不仅能力优秀，经验丰富，就连人品也达到了正常人水平！

　　当天下午，九香食品总经理谭杨宏与天成可乐大股东韩坤、山城纺织集团总经理在众多媒体们的面前，签下了收购协议！

　　九香食品以八千零四十万的总价，买下韩坤手上天成可乐55%的股份，买下山城纺织集团手上12%的股份。

　　于是，这家历史可以追溯到上个世纪三十年代，兴盛于上个世纪八十年代的原国产八大饮料厂之一的天成可乐，正式被九香食品控股。

　　算是一个皆大欢喜的局面！

　　至于天成可乐一千三百万的债务，苏扬倒没有太在意，没贷款才奇怪！

　　在韩坤的陪同下，苏扬和谭杨宏又参观了天成可乐饮料公司，包括其历史陈列馆和车间！

　　现在的天成可乐饮料公司衰落的非常厉害，全部员工都不到两百人！

　　他们最值钱的，还真就是天成可乐这个品牌和配方了。

　　对此，苏扬自然是早有准备的。

　　很大程度上，他其实就是冲着品牌来的！

　　这个民族品牌好做宣传，好讲故事，能节约不少营销成本。

　　而且苏扬多多少少也沾染了国人脾性，就喜欢来点历史悠久的！

　　再等十多年，他就敢说自己是百年品牌了！

　　苏扬让总经理将天成可乐一百多名员工集合起来。

　　这些员工大多数都上了年纪，四、五十岁的居多。

　　他们坐在大会议室里，都或好奇的，或疑虑，或期待的望着坐在主位上，那位年轻英俊又气势不凡的大老板！

　　这位大老板，看起来比他们孩子都要年轻……

　　这些天来，他们都知道九香食品想要收购天成可乐的消息。

　　他们对此都是抱乐观态度的。

　　榕城和山城相隔不远，他们都知道九香食品给员工的待遇很不错！

　　苏扬坐在主位上，拍了拍麦克风，然后笑道：

　　“先说一句，公司暂时没有裁掉车间普通员工的想法，而且我会给你们每人加一千的薪水，只要你们认真遵守公司规章制度，好好表现就行！”

　　在场所有车间员工都笑了起来，笑得既轻松又欢喜！

　　但是坐在苏扬身边的天成可乐管理层，心情就不怎么好了……

　　他们已经收到消息了，九香食品的大老板对他们不太满意。

　　认为他们在工作岗位上，并没有发挥出应有的效果！

　　不是韩坤亲信的几位，已经在联系下家了！

　　他们之中有人看向坐在苏扬身边的韩坤，不过韩坤并没有任何表情。

　　等大会结束后，苏扬就召集天成可乐的管理层，将他们介绍给苏扬招募来的三位人才！

　　蔡振羽，三十七岁，前不久他还是农夫集团营销部副主管，被苏扬用百万年薪挖过来的。

　　蓝松柏，四十五岁，年初还在哇哈哈集团生产部任职，在生产管理方面都很有能力！

　　大概在三个月前他从哇哈哈集团辞去职务，最近被猎头公司的人找到。

　　还有卫苹，三十九岁的女高管。

　　她是苏扬从夏粮集团挖来的，以前负责采购业务。

　　这几位综合能力非常强，堪称复合型人才，相关业务都达到了精通级。

　　苏扬最看好的蔡振羽，管理能力达到精通级，还拥有四级营销天赋！

第585章 卫总说得有道理！我也是这种感觉！

　　一般来说，打工人想要在一家老牌公司不断晋升，干到副总、总监、总经理还是非常困难的。

　　尤其是顶头上级不仅能力优秀，还是公司功勋元老，或者股东的情况下，想要顶掉上级的位置，几乎不可能！

　　所以到了一定程度，那些自认为能力优秀，又有野心的管理层就可能跳槽或者创业。

　　想要更充分的施展自己的才华，或者谋求更高的地位和待遇。

　　许多老牌企业中，不乏能力优秀，经验丰富者。

　　只是他们才华很难施展出来。

　　不过在如何挑选人才这方面，苏扬绝对是内行。

　　大概用探查技能看一眼数据就知道了。

　　至于挖大公司的管理层会不会得罪人……苏扬肯定是不在意了！

　　做生意还怕得罪人，那还不如回家种田！

　　竞争公司之间相互挖几个人，那是再正常不过了。

　　这三位愿意来天成可乐，也是看在天成可乐背后九香食品和巨帆控股的资本上。

　　他们相信，巨帆控股是开的起高薪的。

　　也只有在资金较为充裕的情况下，他们才有可能让天成可乐重新焕发生机！

　　当苏扬将蔡振羽、蓝松柏、卫苹三人介绍给天成可乐的管理层之后，所有管理层都被三人优秀的履历给惊讶到了。

　　而听完苏扬介绍三人的韩坤，也知道苏扬说要做大天成可乐的事情，绝对不是虚言！

　　这三位的年薪估计都要给天成可乐造成极大负担。

　　“韩总，我的想法是让蔡振羽担任公司总经理，让蓝松柏、卫萍担任公司副总，还有九香食品原财务部经理章乔木担任副总，再让刘海军副总继续任职。”苏扬用商量的语气说道，“其他几位可能要离开，不过我们公司肯定会按照给予赔偿……你觉得怎么样？”

　　“可以！”

　　韩坤点点头。

　　他是有心理准备的，苏扬昨天跟他提过。

　　财务那边也是由苏扬的人掌握，不过还是留下了韩坤两个人！

　　刘海军是他的亲信，也是负责采购的。

　　继续放在副总位置上，算是苏扬对他这位二股东的尊重！

　　当然，以后采购工作可能就要以卫苹为主了。

　　天成可乐其他几位高管很是平静的接受了这一切，他们已经有心理准备了，而且苏扬也说了，会给他们辞退赔偿！

　　很快，苏扬从九香食品带来人马就开始被安插入天成可乐管理层。