创业系神豪：我要供养百万员工！ 第92节

　　团操室内密密麻麻的站满了人。

　　一位拥有好身材女健身教练背对著他们跳团操。

　　其余人跟著一起跳，就跟跳广场舞似的。

　　还有一位健身教练站在旁边，用小蜜蜂扩音器鼓励所有人跟著一起跳，为大家加油打气！

　　团操室里年轻女性占了大多数，不过男的也不少。

　　胡斌还看到一位跟他差不多大，体重可能超过两百五十斤，浑身都是肥肉的年轻男子，也在跳操的队伍中。

　　他一双盯著健身教练的动作，跳得相当投入。

　　跳得浑身大汗淋漓，气喘吁吁，却在尽力跟随教练的节奏！

　　白色体恤的后背，都被汗水完全浸透了。

　　还有一些年轻男女，好像也是新人。

　　跳起来的动作著实有些笨拙。

　　但团操室内锻炼的人并没有嘲笑他们。

　　大家都在看教练，跟著教练的动作节奏走。

　　胡斌平时更喜欢一个锻炼，不怎么喜欢跳这种团操。

　　但此刻，他也逐渐这股气氛被感染了。

　　他打开的门，是团操室的后门。

　　他见后排还可以站人，略一犹豫，终于鼓起勇气加入了队伍。

　　跟著教练一起跳起来。

　　刚开始，他还有些跟不上健身教练的动作。

　　毕竟他没有任何舞蹈、跳操、体育基础。

　　不过并没有人注意到他。

　　逐渐的，他就感觉手脚就协调起来。

　　可以跟上健身教练的动作和音乐节奏了。

　　因为健身教练做的跳操动作都不难，节奏也绝对不会太快。

　　保证新手只要尝试一下，就都能跟上。

　　一进入状态，跟著音乐的节奏，跟著健身教练的动作，跟著前面一群人一起锻炼，胡斌整个人都莫名其妙的开心起来。

　　就连工作上积累的郁气，都逐渐消散了。

　　不知道跟著跳了多久。

　　有人跳累了，从后门离开。

　　又有新人从后门加入锻炼队伍。

　　就在胡斌跳得正专注的时候，他突然感觉右手指尖一疼。

　　转过头他就看到一个清秀女孩对他道歉：

　　“对不起，我动作太大，不小心打到了你了！”

　　胡斌大方道：“没事！”

　　回过头，胡斌的脑海中却都是那个女孩……

第72章 管理与考核！两家火锅店开业！

　　回到家中，躺在沙发上就不想动弹。

　　苏扬打开逗音，找到关注的“星火健身”。

　　最近十多天，罗艺菡把“星火健身”这个帐号运营得还不错。

　　拍了四条短视频，其中两条是健身小知识。

　　两条是《当一口气付清一千节私教课费用的老板来健身时》系列短剧，为“星火健身”涨粉接近三万。

　　看到“星火健身”已经拥有了八万粉丝，至少苏扬还是相当满意的。

　　粉丝对《当一口气付清一千节私教课费用的老板来健身时》的评价相当不错，都觉得比较搞笑。

　　也有本地人给了星火健身好评。

　　还有人夸陶雪长得漂亮，在评论区里问她的逗音号是多少，都想去关注一波。

　　苏扬最近抽空见的一些mcn公司员工、管理层。

　　只是因为他最近很忙，资金压力又比较大，也没有碰到合适的人才，这才暂时延后了开mcn公司的想法。

　　上次他见过的那位mcn公司前老板，倒是个管理型人才。

　　但苏扬很难认同他的经营理念，不可能跟他合作。

　　他的mcn公司就是那种业内典型的黑公司。

　　哄骗那些渴望成名赚大钱的少女签下五年、十年卖身契。

　　给予极低的保底工资，规定每月直播时长。

　　等那些女孩子熬不住，想解约了，就收取高昂的违约金。

　　除此以外，他也会与整容机构合作。

　　给那些签约主播制造容貌焦虑，告诉她们整容之后肯定能吸引大量粉丝。

　　没钱怎么办？

　　贷款呀！

　　这些都还只是初级操作，还有更离谱的。

　　苏扬想要的mcn公司，可不是这种骗子公司。

　　他想要的mcn公司，必须要拥有孵化网红的能力。

　　必须要拥有优秀的内容生产能力。

　　最好还能拥有一定的GG资源。

　　对苏扬来说，这同样是一个比较陌生的领域。

　　他还是需要一批经验丰富的人才！

　　想到这里，苏扬又忍不住想起了猎头公司。

　　不过开mcn公司的事情，他这个月肯定是没有办法进行的！

　　关掉逗音，打开他更喜欢的小破站。

　　找到特别关注，他想看看自己喜欢的up主更新了没有！

　　比起逗音，他更喜欢刷小破站。

　　比如一些知识区的up主。

　　逗音刷多了，他总感觉智商会退化。

　　如果不是星火健身在逗音的帐号比较重要，他都懒得打开逗音。

　　这也是没办法的事情。

　　谁让爱刷逗音的人更多，商业价值更高呢？

　　接下来的时间里，苏扬除了盯著市场拓展部以外，就跟梅静姗一起定制定公司的考核管理制度。

　　公司创建的初期，他没有打算当什么甩手掌柜。

　　许多问题和要求，公司创建的初期不处理，以后就尾大不掉了。

　　考核管理制度自然是参考国内一些知名餐饮连锁店制定的。

　　前辈摸著石头过河，他摸著前辈们过河，没毛病！

　　不过，在对服务态度方面的考核，苏扬是有些意见的。

　　他不喜欢某些餐饮店对服务态度方面的那种，过于严苛，过于机械化的要求。

　　某些餐饮店的服务员过分“热情”，反而会让顾客感到负担！

　　类似打断客人交谈，强行插入客人谈话。

　　客人明确表示不喜欢被打搅，那些服务员都不会退缩，总要找机会凑过来。

　　就连顾客去上个厕所，都要被鞠躬……

　　这些过度的服务，肯定都不是服务员自主发起的。

　　而是被考核制度和公司文化给逼的！

　　店里各个方位的摄像头都盯著呢！

　　苏扬认为优秀的服务至少应该是善意的，温柔的，尊重的。