财务自由后，她们献上了忠诚 第184节
不仅男人会馋女人身子，女人也同样会馋男人身子，这种充满力量美感的线条，柳梦璐一看到就忍不住想要摸摸。
沈远觉得痒痒的：“你摸腹肌就摸腹肌，别往下面伸。”
柳梦璐娇嗔一句：“怎么了，我还不能摸摸了呀。”
沈远一本正经道：“要收费的。”
“好呀。”
柳梦璐放下手，后退一步，双手环胸道：“那你以后也不能摸我了，我也要收费。”
“你忘了，我已经给了。”
沈远提示了下。
“那不算。”
柳梦璐不答应，嘟了嘟粉唇道：“那是你给我的零花钱。”
沈远淡淡一笑，走过去搂着她，在她耳边道：“怎么不算了，那就是我的嫖资。”
“一个月10万，换算成1晚就是3300，再说了你也没出勤30天，最多15天，相当于一晚6600，还不知足吗？”
柳梦璐咬着粉唇，羞愤不已，硕大的胸部不停起伏：“你这个坏人，那才不是嫖资。”
沈远一把将她抱起，然后用力甩到大chuang上：“那就是嫖资。”
“不是！”
“管它是不是，反正老子现在就是要搞你。”
四十分钟的健身课后，柳梦璐肤色绯红，想起刚刚的话题，靠在沈远旁边道：“沈远.你能不能别把那个说成是嫖资啊。”
沈远转头看她一眼，今天的柳梦璐格外楚楚可怜，双眸还闪烁着恳求。
沈远这才明白刚刚不小心伤到了她的自尊，每个女人都有自己的人格，肯定不想被物化。
“傻子嘛，我开个玩笑而已，怎么还当真了。”
沈远搂着她，轻轻拍着香背安抚：“那当然不是嫖资了。”
“嗯”
柳梦璐同意的点点头，像只小猫一样蜷缩在沈远身上：“爸爸，我是属于你一个人的。”
沈远内心被触动一下，不仅女人总是会不经意间被感动，男人也一样。
其实从好感度就能看出，达到80以上就已经很喜欢他了，更别说柳梦璐对他的好感度是91。
而这时，柳梦璐头上的好感度发生了刷新。
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好感度最终定格在了93，沈远忍不住摸了摸她雪白的大软子。
看来好感度90以上，光涩涩带来的提升微乎其微，还是得靠真诚来打动。
“对了，沈远，另外两家店我已经去过了，瑜伽馆的服务很及时到位，就是会员比较少，主要是引流问题。”
柳梦璐轻轻说道：“另外一家健身中心，也是存在第一家一样的问题，总得来说，我觉得那些都是小问题，应该很好解决，就看管理者愿不愿意去解决了。”
“口述大概就是这样，电子档我晚点发给你哦。”
“好，干得不错。”
沈远摸着软子道：“当赏。”
柳梦璐抬起美眸看他一眼：“又是赏几个小目标？”
沈远用力rua了一把：“这次不是。”
“啊好痛的！”
下午沈远没什么事，陪柳梦璐去逛街、吃饭、看电影。
衣服、包包、配饰买了不少，一共花了23万，而沈远获益了46万。
买东西不是重点，主要他是第一次跟柳梦璐出来约会。
平时都是不走流程，直接去酒店，今天倒是让她体验了一把恋人之间的甜蜜约会。
柳梦璐心情很好，一路上都挽着沈远，脸色则是流露出小女人的幸福和满足。
回到酒店后，沈远照例一通输出，把柳梦璐拍翻在床头。
第157章 这女人好像我老婆啊
翌日上午9点，沈远回到公司，健身中心总经理孙振立马敲门进入了他办公室。
“沈总，我是过来自我检讨的，另外，改善措施也连夜赶出来了。”
沈远抬头看他一看，孙振大概40来岁，穿着灰色POLO衫和休闲裤，不过他身材比较匀称，看起来比起贾南寿要健康的多。
沈远指了指对面的座位：“检讨没必要，坐吧。”
“沈总，电子档已经发您邮箱了，这是纸质档。”
孙振坐下后递过来一份文件：“这份改善措施肯定还有不足的地方，您经验丰富，帮忙提提意见。”
沈远心里笑了笑，老子有个毛的经验，不过这话听得还挺舒服。
沈远拿起文件道：“你先简略说一下。”
“首先是进店后服务，对前台提出明确要求，进店的客户要第一时间上前接待问询”
“针对员工纪律做考核，接待不及时，公共场所开小差这种，一经发现就罚款”
“二次跟进也是一样，当天短信和微信至少2通信息，加电话1通，三天内保证连续跟进，三天后至少2-3天跟进一次.”
沈远听了后，皱了皱眉头：“你这全是考核罚款，就没有奖励？”
“有罚款才有紧迫性，才能让她们更加认真对待工作。”
孙振其实也知道健身中心的大概问题所在，不过这些症结都无伤大雅，因为盈利状况还不错，所以也没太重视。
沈远慢条斯理道：“罚款可以有，但是也要有对应的奖励，以奖为主，以罚为辅，主要是激励，不是强压他们去做。”
“沈总，我明白了。”
孙振笑着道：“还是您想的周到。”
沈远摆摆手，又问道：“引流方面呢？”
孙振想了想道：“其实我们主要依赖线下的客流，线上引流比较少，这个我得要去找网络运营部的成经理沟通一下，再给您一个满意的改善措施。”
“这个我了解过。”
沈远顿了顿道：“视频不吸睛主要是健身中心的教练不配合的问题，要调整一下流量分配规则，具体规则你和成经理磋商下，最迟明天下午拿个细则出来。”
孙振点头应下：“明白了，沈总。”
“改善措施落实之后，你这边先作为试点，如果效果好的话还要在另外一家健身中心和瑜伽房执行。”
沈远直视着他道：“目的旨在提高人员能效，增加公司效益，公司不养闲人，你明白我意思吗？”
孙振心里“咯噔”一下，重重点头道：“明白，沈总，我知道该怎么做。”
“去忙吧。”
“好嘞。”
孙振随即起身。
离开办公室后，孙振重重松了口气。
老贾所言不虚啊，新老板不仅能很强，做事风格也是雷厉风行。
刚刚那句“公司不养闲人”，潜台词分明就是“如果干不好，你就滚蛋”。
这他妈是21岁？
孙振21岁的时候还在读大学，即使22岁毕业后，别说听领导潜台词了，听懂表面上的话就不错了。
这么年轻，既有能力也有手腕，难怪敢买一家这么大的公司。
这样一来，孙振更加不敢松懈了，这个改善方案如果搞不好，怕是真的要收拾东西滚蛋。
想到这里，孙振没有迟疑，前往成茹经理办公室协商引流问题。
而孙振离开没多久，付樱子“咚咚”敲响了沈远办公室。
“进来。”
付樱子走进来后，关好门才道：“沈总，余继峰的履历我昨天在维信上传给你了，另外还有些小道消息跟你说说。”
沈远笑着道：“独处的时候就不要叫沈总了，听着怪别扭的。”
“额好吧。”
其实付樱子也有些别扭，一开始她一直叫“沈远”，后来会叫“老板”。
“老板”才是她最适应的那个称呼。
不过想想沈远的身份变化好快，两个月前，沈远还是一个普通学生，接着忽然变成了顶级高富帅，投资1000万创业基地。