非常秘书 第2677节
“那肯定的。”
“孩子也该上幼儿园了吧，回头我跟龙海说一声，就近安排。”
“那敢情好。”
第3533章皆大欢喜
书记碰头会准时召开。参加会议的有祁加平、柳建仁、祖茗轩和组织部长成昌怀，议题自然是人事方面的。
成昌怀一直在疑惑陆渐红上次常委会上没有强行推动古井县县委书记、县长以及城南区区委书记曾庆国退下去之后的空缺，事后他才知道，陆渐红是先奠定一下基础。
陆渐红道：“城南区委庆国书记年事已高，身体也不大好，打了辞职报告，获得了批准，城南区在咱们市也占据了主导地位，与翌江分量不分仲伯，考虑到补充新鲜血液，经过组织部长的推荐，拟由翌江区区长骈宣志担任，现在听听大家的意见。大家有什么尽管说，如果有别的候选人也一并提出来研究。”
祁加平看了祖茗轩一眼，没有说话，祖茗轩道：“骈区长是一名得力干将，从感情上来说，我是不希望他离开的，但也正是因为工作能力强，我不能太自私，妨碍人家的进步，我同意组织部的推荐。”
柳建仁张了张嘴，即便是祁加平反对，加上自己也只有两票，仍然要输，况且自己人中也没有适合这个位置的，便也道：“我也赞成。”
陆渐红微微点了点头：“加平市长，你的意见呢？”
祁加平笑了笑：“谈下一个人事吧。”
陆渐红道：“宣志同志任城南区委书记之后，区长的位置便空了下来，组织部推选了三位候选人，你们看一看吧。”
这三个人选，陆渐红没有任何的表态，柳建仁扫了一眼，一个名字映入他的眼帘，这个人叫欧阳立，是清河区区委副书记。上会的头一天，打电话问候的就是他，也是魏系一分子。柳建仁需要有基础，所以隐晦地表示让他好好干，想不到机会这么快就来了。
其实大家都知道，这些重要的位置一空下来，无疑是绝佳的晋升机会，所以各显神通，只是因为几位重量级的人物都是初来乍到，感情上的建立需要点时间，所以不宜轻率地表示，而陆渐红是非常痛恨跑官要官的，所以他这个市委书记倒是没有人敢来吹风，不过成昌怀这边的麻烦却是不小，单位、家里，门庭若市，成昌怀自然是很享受这种得到重视的感觉的，但是他并没有得意忘形，考核干部也是严格按照规矩来办，因为他知道，陆渐红慧眼如炬，搞这些小动作，不仅是对自己的负责，更是辜负了领导的期望。
柳建仁清了一下喉咙，道：“欧阳立同志的资料我看过，团结同志，勇于奋斗，相信与茗轩市长搭班子会当此重任。”
祁加平心照不宣地瞥了柳建仁一眼，道：“那就他。”
接下来的古井县县委书记和县长的人事上，祁加平和祖茗轩各有一人入帐，至于由此形成其他位置上的空缺，待以后再说。
这个议题并没有花多少时间，很快结束。
陆渐红清了清喉咙，道：“昌怀，你回去把相关的材料准备一下，下周常委会上通一通。”
成昌怀离去，陆渐红才道：“前几天我看到一件事情，咱们翌江建设部门一位口碑还算不错的程姓干部，居然在大庭广众下大放厥词，说现在的刁民实在太多了，这些刁民都应该拉去枪毙，为了这句话，一位老人跟他争辩了几句，他还让自己的秘书动了手。这是什么行为，大家应该很清楚。我发现，现在在我们干部队伍中，不仅有着优越感，更有一种高高在上的心理，视平民为蝼蚁，早已忘了我们党的宗旨，忘了自己的责任，更忘了自己是人民公仆的身份。这种思想已经有了苗头，建仁书记，党校的作用还没有完全发挥啊，这是你分管的工作，一定要抓紧，所扼制住这种苗头，不摆正自己的位置，那就不要给他位置。”
柳建仁的心头微微一颤，陆渐红的这句话表示他要把矛头指向中层领导干部了。
“陆书记批评的是，中层领导干部占了我们很大的主体，他们的言行在很大程度上代表了政府的形象，可以说，政府公信力不足与这些害群之马有直接的联系。会后我立即筹划一期处级以上干部的党风廉政教育，扭转这种不良风尚。”柳建仁附和道。
祖茗轩神情一黯，道：“在我的辖区出了这种事情，是我的责任，回去我会责成纪委查清此事。”
陆渐红道：“我无意批评谁，林子大了，什么鸟都有，有的我们知道了，查办了，有的我们还不知道，教育是一个方面，查处是另一个方面，尤其在建设世界城市这个紧张时刻，更不能因为这些人的个人行为抹黑了政府的形象。”
“陆书记的担心不是杞人忧天，更不是危言耸听。想流芳百世不易，想遗臭万年却是易如反掌，我认为，仅仅依赖于市纪委、督查室和纠风办的力量远远不够，还要发扬基层组织的力量和民间力量，加强监督，让那些人无所遁形。我认为，有必要开展整风运动，不但要开展，还要轰轰烈烈开展。”
听了祁加平的话，陆渐红点了点头，道：“加平市长既然提到整风运动，那我就多说两句，现下形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风非常盛行，已经成为了一个常态，这是很不正常的，近期中央提出反对‘四风’，咱们领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对‘四风’，以身作则带领群众把各项工作落到实处。建仁书记，你要结合这一点，不得大意，精神素质教育也很重要啊。”
聊到这些，气氛就更为融洽了，干到这个位置上，理论素质都不是一般的强悍，柳建仁飞快地记录着，为形成活动方案做着准备。
陆渐红忽然生出一丝感慨，如果大家在任何时候都能如此开诚布公该有多好。
第3534章时间这把双刃剑
一场轰轰烈烈的反对四风运动在经过前期的筹备之后，正式拉开了帷幕。
陆渐红在动员大会上发表了讲话，在讲话中提到，党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点和焦点，四风是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，并就解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民的目标。
陆渐红还指出了一些实实在在的问题，诸如城市市民普遍关心就业难、教育机会不公、看不起病、死不起人（墓地价格过高）等问题，投资者、企业主及中小创业者普遍关心审批难、税负等问题，比如目前曝出某市政协委员历时两年制作的审批流程“万里长征图”，指出一个投资项目要经20个部委、盖108个章，需799个审批工作日的事实。又比如新闻媒体中报道的部分失地农民的拆迁、补偿、安置、就业等问题，假种子、假化肥坑农害农问题，食品、药品、医疗、学生安全问题，部分群众反对污染项目落地问题等。这类问题虽然出现在全国各地，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少类似问题发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
陆渐红的讲话围绕了一个中心，就是要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。
陆渐红提出，开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治；一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、明主管理与明主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系；及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
陆渐红最后指出，这项活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
会议之后，各县区各部门层层传达，人人自危，当然这些有危机的人都是多少有问题的人，对于那些严格自律的干部来说，则是一个利好的消息，而百姓们更是大力欢迎并支持此项活动，在次日的京城日报头版，详细刊登了陆渐红讲话全文，各大媒体也纷纷进行了报道，将这个活动推向了高潮。
游龙海将一篇报道放到了陆渐红的案头，这是京大一位教授的文章，文章中指出，活动就能流于形式，更不能走过场，而是要落到实处，并以雷厉风行的监督行动去保驾护航，否则只能是水中望月。
陆渐红对此表示了赞同，在报纸上点了点，道：“有机会可以跟他见一见，看问题很准确。”
对于京城当先开展此项活动，得到了上级领导的充分肯定，首长作为中央党校校长，更是在党校的厅级干部培训班第二期开班仪式上，引用了陆渐红的几句话，这大大提高了陆渐红的威信，也让陆渐红的名字让更多其他省市的干部所记住。
对此，陆渐红只能在心里默默感谢首长，这是在替自己造势，更是在为自己走向更高的岗位奠定基础。
明朗会所，月茹厅。
这个厅已经是陆渐红的专用厅，就像那间总统套房一样，是陆渐红的另一个专用私人空间。
厅里一共三个人，刘克明、陆渐红和祖茗轩，开了一瓶白酒，边喝边聊。
祖茗轩的内心是震惊的，陆渐红与刘部长的关系远远超乎了他的想像，两人不像是上下级，更多的是在称兄道弟。
刘克明的眼光有多高，祖茗轩的心里是非常清楚的，身为政治局常委，其中组部部长的位置有多重要，自是不言而喻，也难怪陆渐红可以推动如此眼花缭乱的人事调整，直到此时，祖茗轩才真正确定，陆渐红在常委上所说的中组部没有批准市委的推荐的确是一个幌子，陆渐红，年纪与手段极不相称。
“孩子也该上幼儿园了吧，回头我跟龙海说一声，就近安排。”
“那敢情好。”
第3533章皆大欢喜
书记碰头会准时召开。参加会议的有祁加平、柳建仁、祖茗轩和组织部长成昌怀，议题自然是人事方面的。
成昌怀一直在疑惑陆渐红上次常委会上没有强行推动古井县县委书记、县长以及城南区区委书记曾庆国退下去之后的空缺，事后他才知道，陆渐红是先奠定一下基础。
陆渐红道：“城南区委庆国书记年事已高，身体也不大好，打了辞职报告，获得了批准，城南区在咱们市也占据了主导地位，与翌江分量不分仲伯，考虑到补充新鲜血液，经过组织部长的推荐，拟由翌江区区长骈宣志担任，现在听听大家的意见。大家有什么尽管说，如果有别的候选人也一并提出来研究。”
祁加平看了祖茗轩一眼，没有说话，祖茗轩道：“骈区长是一名得力干将，从感情上来说，我是不希望他离开的，但也正是因为工作能力强，我不能太自私，妨碍人家的进步，我同意组织部的推荐。”
柳建仁张了张嘴，即便是祁加平反对，加上自己也只有两票，仍然要输，况且自己人中也没有适合这个位置的，便也道：“我也赞成。”
陆渐红微微点了点头：“加平市长，你的意见呢？”
祁加平笑了笑：“谈下一个人事吧。”
陆渐红道：“宣志同志任城南区委书记之后，区长的位置便空了下来，组织部推选了三位候选人，你们看一看吧。”
这三个人选，陆渐红没有任何的表态，柳建仁扫了一眼，一个名字映入他的眼帘，这个人叫欧阳立，是清河区区委副书记。上会的头一天，打电话问候的就是他，也是魏系一分子。柳建仁需要有基础，所以隐晦地表示让他好好干，想不到机会这么快就来了。
其实大家都知道，这些重要的位置一空下来，无疑是绝佳的晋升机会，所以各显神通，只是因为几位重量级的人物都是初来乍到，感情上的建立需要点时间，所以不宜轻率地表示，而陆渐红是非常痛恨跑官要官的，所以他这个市委书记倒是没有人敢来吹风，不过成昌怀这边的麻烦却是不小，单位、家里，门庭若市，成昌怀自然是很享受这种得到重视的感觉的，但是他并没有得意忘形，考核干部也是严格按照规矩来办，因为他知道，陆渐红慧眼如炬，搞这些小动作，不仅是对自己的负责，更是辜负了领导的期望。
柳建仁清了一下喉咙，道：“欧阳立同志的资料我看过，团结同志，勇于奋斗，相信与茗轩市长搭班子会当此重任。”
祁加平心照不宣地瞥了柳建仁一眼，道：“那就他。”
接下来的古井县县委书记和县长的人事上，祁加平和祖茗轩各有一人入帐，至于由此形成其他位置上的空缺，待以后再说。
这个议题并没有花多少时间，很快结束。
陆渐红清了清喉咙，道：“昌怀，你回去把相关的材料准备一下，下周常委会上通一通。”
成昌怀离去，陆渐红才道：“前几天我看到一件事情，咱们翌江建设部门一位口碑还算不错的程姓干部，居然在大庭广众下大放厥词，说现在的刁民实在太多了，这些刁民都应该拉去枪毙，为了这句话，一位老人跟他争辩了几句，他还让自己的秘书动了手。这是什么行为，大家应该很清楚。我发现，现在在我们干部队伍中，不仅有着优越感，更有一种高高在上的心理，视平民为蝼蚁，早已忘了我们党的宗旨，忘了自己的责任，更忘了自己是人民公仆的身份。这种思想已经有了苗头，建仁书记，党校的作用还没有完全发挥啊，这是你分管的工作，一定要抓紧，所扼制住这种苗头，不摆正自己的位置，那就不要给他位置。”
柳建仁的心头微微一颤，陆渐红的这句话表示他要把矛头指向中层领导干部了。
“陆书记批评的是，中层领导干部占了我们很大的主体，他们的言行在很大程度上代表了政府的形象，可以说，政府公信力不足与这些害群之马有直接的联系。会后我立即筹划一期处级以上干部的党风廉政教育，扭转这种不良风尚。”柳建仁附和道。
祖茗轩神情一黯，道：“在我的辖区出了这种事情，是我的责任，回去我会责成纪委查清此事。”
陆渐红道：“我无意批评谁，林子大了，什么鸟都有，有的我们知道了，查办了，有的我们还不知道，教育是一个方面，查处是另一个方面，尤其在建设世界城市这个紧张时刻，更不能因为这些人的个人行为抹黑了政府的形象。”
“陆书记的担心不是杞人忧天，更不是危言耸听。想流芳百世不易，想遗臭万年却是易如反掌，我认为，仅仅依赖于市纪委、督查室和纠风办的力量远远不够，还要发扬基层组织的力量和民间力量，加强监督，让那些人无所遁形。我认为，有必要开展整风运动，不但要开展，还要轰轰烈烈开展。”
听了祁加平的话，陆渐红点了点头，道：“加平市长既然提到整风运动，那我就多说两句，现下形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风非常盛行，已经成为了一个常态，这是很不正常的，近期中央提出反对‘四风’，咱们领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对‘四风’，以身作则带领群众把各项工作落到实处。建仁书记，你要结合这一点，不得大意，精神素质教育也很重要啊。”
聊到这些，气氛就更为融洽了，干到这个位置上，理论素质都不是一般的强悍，柳建仁飞快地记录着，为形成活动方案做着准备。
陆渐红忽然生出一丝感慨，如果大家在任何时候都能如此开诚布公该有多好。
第3534章时间这把双刃剑
一场轰轰烈烈的反对四风运动在经过前期的筹备之后，正式拉开了帷幕。
陆渐红在动员大会上发表了讲话，在讲话中提到，党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点和焦点，四风是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，并就解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民的目标。
陆渐红还指出了一些实实在在的问题，诸如城市市民普遍关心就业难、教育机会不公、看不起病、死不起人（墓地价格过高）等问题，投资者、企业主及中小创业者普遍关心审批难、税负等问题，比如目前曝出某市政协委员历时两年制作的审批流程“万里长征图”，指出一个投资项目要经20个部委、盖108个章，需799个审批工作日的事实。又比如新闻媒体中报道的部分失地农民的拆迁、补偿、安置、就业等问题，假种子、假化肥坑农害农问题，食品、药品、医疗、学生安全问题，部分群众反对污染项目落地问题等。这类问题虽然出现在全国各地，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少类似问题发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
陆渐红的讲话围绕了一个中心，就是要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。
陆渐红提出，开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治；一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、明主管理与明主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系；及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
陆渐红最后指出，这项活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
会议之后，各县区各部门层层传达，人人自危，当然这些有危机的人都是多少有问题的人，对于那些严格自律的干部来说，则是一个利好的消息，而百姓们更是大力欢迎并支持此项活动，在次日的京城日报头版，详细刊登了陆渐红讲话全文，各大媒体也纷纷进行了报道，将这个活动推向了高潮。
游龙海将一篇报道放到了陆渐红的案头，这是京大一位教授的文章，文章中指出，活动就能流于形式，更不能走过场，而是要落到实处，并以雷厉风行的监督行动去保驾护航，否则只能是水中望月。
陆渐红对此表示了赞同，在报纸上点了点，道：“有机会可以跟他见一见，看问题很准确。”
对于京城当先开展此项活动，得到了上级领导的充分肯定，首长作为中央党校校长，更是在党校的厅级干部培训班第二期开班仪式上，引用了陆渐红的几句话，这大大提高了陆渐红的威信，也让陆渐红的名字让更多其他省市的干部所记住。
对此，陆渐红只能在心里默默感谢首长，这是在替自己造势，更是在为自己走向更高的岗位奠定基础。
明朗会所，月茹厅。
这个厅已经是陆渐红的专用厅，就像那间总统套房一样，是陆渐红的另一个专用私人空间。
厅里一共三个人，刘克明、陆渐红和祖茗轩，开了一瓶白酒，边喝边聊。
祖茗轩的内心是震惊的，陆渐红与刘部长的关系远远超乎了他的想像，两人不像是上下级，更多的是在称兄道弟。
刘克明的眼光有多高，祖茗轩的心里是非常清楚的，身为政治局常委，其中组部部长的位置有多重要，自是不言而喻，也难怪陆渐红可以推动如此眼花缭乱的人事调整，直到此时，祖茗轩才真正确定，陆渐红在常委上所说的中组部没有批准市委的推荐的确是一个幌子，陆渐红，年纪与手段极不相称。