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大明领主 第1222节


新华夏王国也正在往正规王国的路上行走。

(本章完)

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第一千七百一十九章 军衔和军职的改变

张思远在新华夏王国现在的首府本苏港口处理政务,军务,一些事情,一些战争因为新秦国同英国人的战斗,因为新华夏王国基本上扫除了对手,比如加勒比海,比如西班牙本土,比如北美佛罗里达州,而英国人在同新秦国的一系列战斗,条约签订以后,英国人也得整理损失和获得,因此几方都没有开战的理由和时间和精力,所以整个大西洋都安静下来了。

英国人获得不少,亚速群岛,巴拿马运河,巴拿马殖民地,以及他们要补充损失的战舰,损失的水手,还有趴在新秦国身上吸血,因此他们根本没有力量再来骚扰新华夏王国的力量。

西班牙人那里他们获得了哥伦比亚,委内瑞拉,秘鲁被英国人获得,这些殖民地他们要清剿新秦国的残余势力,还要和当地的殖民军分赃,还要应付叛变的新秦国外籍雇佣军的利益诉求,总之也很忙碌,他们的本土同新华夏王国打成了拉锯战,损失的兵力和人口也不少,贵族们整天吵吵吵的,可以说现在的西班牙比起快要灭亡的大明朝朝堂还要乱。

荷兰人和西班牙人依然在加勒比海争夺殖民地,英国人退出,就剩下他们和法国人了,法国人荷兰人还一时半会儿不想招惹,那么只能去招惹虚弱的西班牙人了,都被人家打到自己本土了,西班牙人的虚弱可是谁都看的到的。

西班牙人将本土剩余的战舰派了过来,同时紧急同英国人购买了不少战舰,都派了过来,本土都被新华夏王国打成那样了,西班牙人知道再多的战舰也无法同新华夏王国争斗,倒不如陆地上打,海面上放弃,反正西班牙人知道新华夏王国暂时也不想灭掉他们,他们没有战舰新华夏王国才会放过他们,要不然的话他们肯定坚持不下来,所以西班牙人算是明白局势了,调集了所有战舰来加勒比海同荷兰人打,他们发现新华夏王国并不阻止他们这样做,反而不再袭击他们往加勒比海运兵。

西班牙人明白了,这是新华夏王国希望看到的局面,他们也默认了。

乘着这段时间,张思远加紧处理国内的政务,规范新华夏王国,以前他们只是一个新秦国的叛军军头,军阀,现在他们是一个新兴的汉人王朝,当然得规范了。

规范的第一步就是军职和军衔,一些重要将领相继任命,划分区域和职位,然后出台了一系列新的军职和军衔的规定。

暂时以新秦国的模式构造新华夏王国的军队,只不过稍有改变而已,新华夏王国舰队是指挥官,舰队以上是司令官,司令官一律授予少将军衔,这样金启顺,张远,严超,魏源朝,包子都授予了少将军衔,张思远自领中将军衔。

新华夏王国汉人士兵分为新兵,五等兵,四等兵,三等兵,二等兵,一等兵,下士,中士,上士,军士,四级军士,三级军士,二级军士,一级军士,军士长,四级军士长,三级军士长,二级军士长,一级军士长,然后是准尉,少尉,中尉,上尉,大尉,少校,中校,上校,大校,准将,少将,中将,上将,大将,元帅,陆军元帅,海军元帅,新华夏王国元帅,大元帅。

其中上士以后就是指挥打仗的少尉,这是汉人军,准尉是雇佣军的军衔,这是因为在汉人军指挥雇佣军的时候一定要比他们的军衔高一点,所以才会服众,雇佣军依然延续新秦国的军衔,而汉人军则在最后要比他们大一级,雇佣兵最多能做到准将,要想进入将军系列里面,是不可能的,张思远不想重蹈覆辙,新秦国给雇佣军太多的好处了。

军士则相当于是连里面的二把手,负责后勤和考核,负责武器装备,负责老兵们的管理和新兵们的培训和训练,军士长则制定行军计划,管理军士,管理各级技术装备的操作和管理,运输,制定各种计划,海军中军士和军士长都是技术维护岗位。

军官还是从上士到准尉,少尉,以及各级指挥官。

之所以安排这么深的军旅生涯,就是张思远觉得军队要向职业化和精深化发展,在欧洲和西方军队一定要职业化,到时候职业化的军人肯定少,能一直为新华夏王国效力,退伍以后还能去各个兵工厂和新兵营担任技术人员和教官,这下能为兵工厂和新兵营输送不少有战斗经验的教官,而军官退役以后能担任行政管理职位,大家各自担任各自的官职,为新华夏王国各级人才。

雇佣兵们军衔不高,却在财物上给予的多,汉人军官和士兵在晋升和官位权力上给予福利,两家都能抚慰。

暂时以新秦国的模式构造新华夏王国的军队,只不过稍有改变而已,新华夏王国舰队是指挥官,舰队以上是司令官,司令官一律授予少将军衔,这样金启顺,张远,严超,魏源朝,包子都授予了少将军衔,张思远自领中将军衔。

新华夏王国汉人士兵分为新兵,五等兵,四等兵,三等兵,二等兵,一等兵,下士,中士,上士,军士,四级军士,三级军士,二级军士,一级军士,军士长,四级军士长,三级军士长,二级军士长,一级军士长,然后是准尉,少尉,中尉,上尉,大尉,少校,中校,上校,大校,准将,少将,中将,上将,大将,元帅,陆军元帅,海军元帅,新华夏王国元帅,大元帅。

其中上士以后就是指挥打仗的少尉,这是汉人军,准尉是雇佣军的军衔,这是因为在汉人军指挥雇佣军的时候一定要比他们的军衔高一点,所以才会服众,雇佣军依然延续新秦国的军衔,而汉人军则在最后要比他们大一级,雇佣兵最多能做到准将,要想进入将军系列里面,是不可能的,张思远不想重蹈覆辙,新秦国给雇佣军太多的好处了。

军士则相当于是连里面的二把手,负责后勤和考核,负责武器装备,负责老兵们的管理和新兵们的培训和训练,军士长则制定行军计划,管理军士,管理各级技术装备的操作和管理,运输,制定各种计划,海军中军士和军士长都是技术维护岗位。

军官还是从上士到准尉,少尉,以及各级指挥官。

之所以安排这么深的军旅生涯,就是张思远觉得军队要向职业化和精深化发展,在欧洲和西方军队一定要职业化,到时候职业化的军人肯定少,能一直为新华夏王国效力,退伍以后还能去各个兵工厂和新兵营担任技术人员和教官,这下能为兵工厂和新兵营输送不少有战斗经验的教官,而军官退役以后能担任行政管理职位,大家各自担任各自的官职,为新华夏王国各级人才。

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第一千七百二十章 军衔和兵制2

在新兵们经过一年新兵训练,一年调动驻防,有的可能遇到被调往前线协助雇佣兵打战或者监视雇佣兵期满两年以后,不适合部队的或者想要离开部队的新兵们可以申请或者被安排退役,留下的都是挑选出来的人才或者精锐,或者一些想要延长服役,服役第二期的士兵,他们现在是老兵了,他们将在正规军里面继续服役满两年。

服役期间,他们的任务是服从调动,并且学习更多的作战知识,最基本的就是雇佣兵在前面打战,他们在后面接受新占领的地方,或者保护交通要道,巡逻和清剿敌人的游击队,或者看押俘虏,转移俘虏敌人的移民,镇压这些人的暴乱,或者一些优秀的人会被挑选到海军陆战队进行海军陆战队的新兵训练。

海军陆战队没有新兵营,一切都是从第二个服役期里面的正规军老兵六个月服役期满以后的士兵中挑选的士兵,这些士兵首先要经历过巡逻中同敌人战斗的经历,或者和雇佣兵配合的时候,打过战的经历。

经过这么长时间,最低的士兵都是两年六个月了,他们的军衔从六等兵的新兵提升为至少二等兵了,这些士兵才算新华夏王国真正的士兵,以后半年他们将调往真正的汉人独立作战部队,比如海军陆战队,进入海军中打陆战,或者进入进攻中的新编的汉人旅成为里面的士兵。

也就是说经过两年六个月的熟悉以后,汉人新兵才算真正训练出来了,他们的技能和各个方面都比较精通,至少会作战,会维护后方秩序,知道怎么驻守,怎么训练,还经历过战斗,成为作战部队新兵兵源的最佳选择。

而雇佣兵则可怜了,三个月丢到了前线,三个月驻守前线后方学习战争,第七个月时间就参与进攻,很多人可能没有活下来都战死了。

或者因伤退役了,或者心理崩溃疯了,或者想办法调往其他不作战的部队,不过他们的福利很好,衣服,鞋帽,食品,充足供应,驻守的工资就是一个汉人正规军老兵的工资等级,上前线不管立功没有立功,都有一笔贡献费用可拿,立功受奖有很多奖励,可以再最低两年服役期限以后不再接受征召来打仗。

也就是说汉人新兵可能要当兵一辈子,而雇佣兵只有短短的两年服役期限,这是强制的,两年以后没有什么贡献的雇佣兵会被分配一些工厂工人的工作,军官会被分配到农场或者工厂,渔场,商船上,或者各种生活场所,厂矿担任技术官员或者行政官员。

并且雇佣兵退休立功人员做买卖有少收商业税收的优惠,目的就是让这些雇佣兵和外籍百姓看到希望,只要付出了就可能过上好日子,博一回,以后家人们都能过上好日子,或者自己回去能过上富有的生活,他们缴获可以获得三成留给自己。

给予雇佣兵财富和生活承诺,给予汉人地位和权力,这是张思远认为比新秦国做的好的一点。

军士则相当于是连里面的三把手,负责后勤和考核,负责武器装备,负责老兵们的管理和新兵们的培训和训练,军士长则制定行军计划,管理军士,管理各级技术装备的操作和管理,运输,制定各种计划,海军中军士和军士长都是技术维护岗位。

指挥军官还是从上士到准尉,少尉,以及各级指挥官,军士和军士长对应的军官福利等级是准尉(军士),少尉(四级军士),中尉(三级军士),上尉(二级军士),大尉(一级军士),军士长对应的是(少校),四级军士长对应的是(中校),三级军士长(上校),二级军士长对应(大校),一级军士长相当于准将。

当然这只是相当于,是福利,并不是说军士长比少尉要高,在指挥上,在资历上,军士长当然要比少尉高,但在具体的职务上,在具体的战斗上,军士长也只能服从少尉的指挥,因为他们只是技术人士,他们能提出参谋意见,能提出对应的技术方案,但是否采纳,怎么应用,是军官的事情。

这和后世张强他们那个的军制差不多,张强就是参考后世的军制制定的新华夏王国的军制的。

看了这么复杂和深的军制,是不是感到不可思议?

这一个是因为无论是新秦国还是新华夏王国都有着雇佣兵体系,不制定的深点,雇佣兵每天战斗,很快就一大堆将领了,另外一个就是因为两个在西方的汉人王国在西方的战斗实在是太频繁了,立功表现太多了,不提拔寒心,不给福利留不住人,那么就得有相应的福利和等级,来留住人。

再就是张思远觉得军队要向职业化和精深化发展,在欧洲和西方军队一定要职业化,到时候职业化的军人肯定少,能一直为新华夏王国效力,退伍以后还能去各个兵工厂和新兵营担任技术人员和教官,这下能为兵工厂和新兵营输送不少有战斗经验的教官,而军官退役以后能担任行政管理职位,大家各自担任各自的官职,为新华夏王国各级人才。

雇佣兵们军衔不高,却在财物上给予的多,汉人军官和士兵在晋升和官位权力上给予福利,两家都能抚慰。
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