大唐：两月后穿越，在线等，急！ 第70节

“你说的有一定道理，但不完全对。8”

李恪倒是不介意老工匠这番直白的话，而是和他理论了起来。

“有句话叫书读百遍，其义自见，意思是一本书只要我读的次数够多，就能明白书里的道理。”

“这就好比你所说的，长时间的技术积累，技术就会水到渠成的改进。”

李恪突然话锋一转，继续道：“那你有没有想过，这本书我一边读一边认真理解其中的道理，可能我不需要读一百遍，只需要读十遍就明白书里的道理了呢？”

“同样的道理，我为什么要等长时间的技术积累呢？我为什么不能一边炼铁一边思考怎么提升炼铁的效率呢？”

“或许，不需要多长时间，就能找到提高铁产量的办法。”

李恪没有摆王爷的架子，而是认真的和他摆事实讲道理。

“这能一样吗？”

老工匠听到他的话，一时间不知道该怎么反驳，只能干巴的小声说了一句。

“就好比本王虽然没接触过冶铁，但也知道冶铁所需要的重要条件是高温！”

“只要把炼铁炉里的温度变得足够高，那么就能更快的融化铁矿石，将其中的铁炼为铁水。”

“炉温变高之后，不仅炼铁速度更快，而且炼出来的铁杂质很少，质量更高。”

李恪表情淡然，继续说着。

“但怎么提升炉温呢？往里面鼓风炉温立马就降下来了。”

老工匠见李恪不像是纯外行，起码还知道一些，不由问了一句。

“很简单，先把空气加热到高温，然后再鼓风进去，这样不仅不会降低炉温，而且还会让火焰烧的更旺，从而提升炉温！”

李恪看了他一眼，语气平淡的给他解答了这个问题。

“给空气加热，然后再鼓风进去”

听到李恪的话，老工匠不由微微一愣，随即瞪大了眼睛，整个人如同被雷劈了一般，直接站在那一动不动，仿佛被定住了一般！

“对啊，我怎么没想到提前给空气加热的办法呢？”

老工匠一脸恍然大悟，随即无比激动的大声自言自语了起来。

刚刚李恪的那番话像是给他重新打开了一扇门，让他看到了一条高产量高品质的炼铁之路！

“吴王殿下，恕小人刚才有眼无珠了！”

老工匠当即恭敬的朝李恪跪了下来，心服口服的给李恪道歉。

刚才他确实把李恪当成了不懂行的外行人，可现在看来，他这个炼了几十年铁的反倒像是外行人！

毕竟他炼了几十年铁都没想到给鼓风加热，李恪一来就提出了这个想法，这就是差距！

小主管和其他的工匠们听到李恪的话之后，同样先是思索了一下，随即都一脸惊讶的看向李恪。

因为他们按照李恪所说的办法想了一下，好像真的可以！

“不止如此，还可以加高炉的高度，这样还能再次提升炉温！”

李恪继续给大家讲解了一下提升炉温的办法。

“还能这样！”

老匠人听到李恪的话，脸上再次露出了浓浓的惊讶之色。

他还真没想过要加高炉的高度。

“所以说，不能被动的等技术积累再进步，要主动的去思考，如何才能改进技术，这样才能加快技术的进步！”

“而且思维要打开，不要有局限性，要敢于猜想，敢于尝试！”

李恪语重心长的对大家说了这样一番话。

这些工匠就是未来建立工业体系的中坚力量，但只是目前这样还不够，他需要这些工匠们能有创新思维，有创造能力。

他们的底子很好，只需要他在接下来引导一下，应该能培养出来。

“是，谨遵吴王殿下教诲！”

大家心服口服的大声回答道。

不服不行啊！

他们炼铁炼了这么多年没解决的问题，人家吴王一来就解决了。

这就是专业！

达者为师，李恪更专业，大家自然发自内心的敬佩李恪。

“所以，需要先改造一下炼铁炉，在旁边加一个预加热炉，用来加热空气！”

李恪将图纸给了小主管，让他带人在最短的时间内，将这个炉子给建起来。

“吴王殿下放心，下官一定以最快的速度修建好高炉！”

小主管接过图纸，信心十足的向李恪保证道。

他们这里是工部，负责的就是各种建筑的建造，这点小事难不倒他们。

“多修建几个，接下来除了炼铁，还要炼钢！”

李恪可不仅仅满足于炼铁，铁的用处虽然多，但他真正需要的金属其实是钢！

他接下来很多计划都需要用到钢，而且是大量的钢！

“是！”

作坊主管再次点头答应。

其实他对此并不感到意外。

他虽然是主管，但也是工匠出身，知道炼钢的难点在于炉温。

现在有了高炉和鼓风加热，那炉温绝对能提升上去。

这样一来，炼钢的难题也解决了！

“这个炉子也修建几个。”

李恪似乎想到了什么，现场用笔画了一张图纸。

炼钢所需要的温度很高，哪怕是加高了炉高，并且鼓风预加热，恐怕也难达到炼钢所需要的炉温。

这个时候，就需要从加热源着手了。

焦炭！

因为其燃烧时能散发大量的热，在后面一直是炼钢的主要加热源！

只要将焦炭弄出来，就能将炉温加温到足够炼钢的程度了。

只不过焦炭是由煤加工而来的，接下来他需要按照脑海中记下来的矿产地图，去买几个煤矿了。

给工匠们交代了一下任务后，他又来到了木匠作坊这边。

筒车是木质结构的，所以并不会受限于原材料。

“吴王殿下，筒车的结构颇为复杂，零部件数量很多，一天的产量着实有限。”

木匠作坊的小主管脸色为难的对李恪解释道。

而且大家之前没接触过筒车，刚上手还需要一些时间熟悉每个零部件要怎么加工。

一旦尺寸不合，就又得重新制作，费时费力。

“你们可以采用流水线的方式，分工合作。”

李恪一眼就看出了他们为什么产生速度慢的原因，那就是配合方式不对！

他们是几人一组，每一组负责打造一个筒车。

先不说大家打造出来的筒车可能会出现大小不一样的情况，这样的配合方式效率也非常低。

因为每个人需要学习打造的零部件数量很多，这样就会大大的降低效率。

“流水线？分工合作？”

小主管和匠人们都一脸迷茫，不明白李恪说的流水线是什么意思。

流水线是什么线？

他们记得制作筒车不需要用线啊？

“那就是，将筒车分为多少个零部件，每个人负责其中一个零部件，其它什么都不用管，只打造这一个零部件就行。”

“只打造一个零部件，上手难度就低了很多，每个人一个部件，那将这些零部件组装起来，就是一个完整的筒车！”

“而且，由于单个的部件都是由同一人打造完成的，所以大小和尺寸都完全一样，这样今后就算有筒车坏了，那也只需要拿一个零部件去更换就行了！”

李恪简单的将流水线分工配合的概念给大家介绍了一下。

听完之后，小主管和匠人们顿时陷入了沉思。

仔细一想，李恪说的这个流水线分工合作好像很有道理！

人的精力是有限的，同时制作十个不一样的零部件和制作十个同样的零部件，效率是完全不一样的！

每个人只制作一种零部件，那上手速度会非常快，并且只会越做越熟练，制作速度越来越快！