重生：我爸太听劝了 第338节

　　两人都是务实的技术人士，倒是没有多少弯弯绕的心思，只把天城之行当作一次寻常的出差，尽早搞完了回去。

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　　而许知泉和许晨曾经聊过，预计在几年之内，晨风科技和这家苏省企业，就会成为竞争对手。

　　只不过对方现在，还挺瞧不上晨风科技的。

　　在生产线谈判的过程中，他们多半以为许知泉是个乡镇土老板、冤大头，买了一条生产线回去，估计也折腾不出个啥来。

　　而当初许知泉去苏省出差的几次，也是刻意表现的憨厚莽撞、啥都不懂，目的就是让对方可以放心把生产线卖过来。

第240章 受宠若惊与拿捏

　　这天中午，郭亮开着一辆奥迪A4，来到了“晨风科技园区”。

　　他把车在大门外的地面停车场停好，走到门口望了望挂着的几个招牌。

　　“东晨股份”、“晨风科技”，先前在金丰商务大厦的办公室拜访时，便见过这两家公司名字。

　　而让他感到诧异的是，这里竟是原本国营光明机械厂的位置。

　　几年前郭亮刚到天城做渠道拓展时，还曾来到光明厂，在门口摆摊做药品和保健品的销售……

　　他心中还是有些讶异，想不到这光明厂的厂区，居然被许家父子给收了去。

　　当想到另外一种可能，郭亮便更觉得吃惊。

　　难道整个光明厂，都被许家父子的东晨股份给收购了？！

　　他微微摇着头，还是低估了“小许老师”家里的实力啊……

　　当初通过汇爽肾宝的广告，认识了许晨。又通过许晨的那几个同学，得知他家里是“开工厂”的，郭亮只以为他家是搞乡镇企业的。

　　后来去金丰大厦拜访，才知道他家里还在折腾苗木工程，甚至还要搞科技公司的业务。

　　郭亮也算是走南闯北、见多识广，知道能够搞苗木工程，便意味着那位许总必然不简单，至少在本地得有过硬的人脉和关系才行。

　　今天来到这里才知道，自己还是低估了这对许家父子。

　　能够把一家国营的机械厂吃下去，这就不会是寻常的乡镇企业家，或者只是在本地有些人脉和关系那么简单了。

　　在天城这种地方，那位许知泉许总，已经算得上一号人物了……

　　其实认识了许晨之后，郭亮便把他当成人脉来维护。

　　虽然许晨年龄不大，但郭亮这些年跑社会见多识广，跟许晨接触了下便觉得他前途不可限量。

　　便刻意维护关系，把“小许老师”当成一项未来的人脉投资。包括后面给许晨介绍其他的广告项目，也是在刻意的维护关系。

　　只是想不到，终究还是低估了对方。

　　今天也是受了对方的邀请，过来这里吃顿饭维护下关系的。

　　妇琰洁的广告项目，便是郭亮介绍给许晨的。

　　当时郭亮在医药行业的圈子里，收集了几个招标的广告项目，他是万万没想到，许晨最终会挑了妇琰洁这个项目去比稿。

　　而更令他没有想到的是，许晨这个十八岁的高中男生，居然真的拿下了这个项目。

　　那可是女性洗液产品，这实在是太过不可思议。

　　这说明“小许老师”的业务能力绝对是经得起推敲的，他当初能搞定肾宝的广告，也就绝对不会是凑巧和运气那么简单。

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　　郭亮在门口站了会儿，给许晨发了条信息过去。

　　【小许老师，我到贵园区门口了！】

　　【郭总稍候，我马上出来。】

　　稍候了一会儿，便见许晨从里面走了出来。

　　“郭总，好久不见！”

　　许晨客气的打招呼，两人握了握手。

　　郭亮笑着开口：

　　“我是过来了才知道，这里竟是原来的光明机械厂。”

　　许晨顺口说道：“光明厂被我爸的‘晨风科技’收购了，差不多刚刚改造完一部分厂区。”

　　郭亮的猜测得到了确认，心中还是忍不住诧异：

　　“想不到小许老师家的生意盘子，竟然这么大！”

　　许晨：“刚好带郭总也逛一逛，等下咱们直接在我们食堂吃饭。”

　　郭亮：“好啊，我顺道学习学习！”

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　　一进厂区，便见主道路一侧的宣传栏里，贴着些本地的报纸。

　　都是近来“晨风科技”相关的新闻报道，也有许知泉和市领导的诸多合影。

　　这道宣传栏，自然是原本光明厂里的布置，本身也透着些上世纪末的国营厂调性。

　　里面最新张贴的报纸与合影，自然是行政部的吴悦安排的。

　　这些内部宣传，倒是可以提升厂里职工的信心和荣誉感，许知泉也便默许了。

　　郭亮盯着看了几眼，还是啧啧称奇：

　　“我都没关注本地新闻，要不然贵厂开业，我该送个花篮过来。”

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　　北区的两个大厂房，被修整连成了一片。

　　苏省引进的生产线，正在加班加点的进厂、安装、调试。

　　由于涉及些大型设备和电器，出于安全施工的考虑，暂时用栅栏围了起来，但远远的就能看到工人进进出出。

　　且在厂房外，挂了大大的红色横幅。

　　【热烈祝贺晨风科技新生产线进厂！】

　　【晨风科技大展宏图，打造天城经济名片！】

　　【告别往日荣耀，迎接未来华章！】

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　　许晨这次邀请郭亮过来，自然是考虑把他招进父亲的麾下。

　　目前晨风科技的核心团队，刚好欠缺在市场销售、渠道经销模块的领头人。

　　光明厂原本的团队班子是齐全的，但销售团队就是几个能力很差的老员工，之前也就是搞一搞乡镇上的关系，对市场营销、渠道经销等基本上一窍不通。

　　眼看第一款电动车就要投产，还是急需把销售和经销的团队给搭建起来。

　　综合来看，郭亮是非常合适的人选。

　　其实在天城这种县城，十分优秀、综合能力过硬的人才并不好找。

　　毕竟这年头优秀的人才，还是往大城市去挤。

　　东晨股份收购了国营的光明厂，算是承接了一批天城内的优秀人才，比如杨从新、方骏等等。

　　郭亮原本也是在大城市打拼，曾在沪城、羊城、鹏城等地做过医药销售、渠道经销等工作。

　　数年前因为家庭关系，回到了汶省天城，负责区域市场的经销工作。

　　从一定意义上来讲，郭亮呆在天城这种小地方，确实是有些屈才了，但天城也并没有其他中大型的企业适合他。

　　所以在许晨看来，邀请郭亮加入晨风科技，对双方来讲都很合适。

　　何况又从谷鑫鑫处得知，目前郭亮在那家药企，似乎也正遇到领导层调整带来的工作困境。

　　一切都似乎是刚好。

　　唯一的阻碍，可能是郭亮的薪酬。

　　他作为药业集团在本地区域的经销负责人，总体薪酬在天城算是是很高的，目前晨风科技的薪酬体系还不足以支撑。

　　原本光明厂的职工薪酬承袭国营企业的工资标准，固定薪资其实也没有很高。

　　而许知泉也不可能为了郭亮一个人把薪酬调高，这对其他的主管也不公平。

　　未来肯定要涨薪的，但当下阶段还是需要契合整体公司的薪资情况。

　　所以吸引郭亮加入，还是得画一些大饼，用未来几年的愿景来吸引他。

　　许知泉并非对员工吝啬的老板，但职工的升职加薪也需要看实际的产出和贡献。

　　另外目前晨风科技还处于起步和资金投入阶段，没法一上来就给职工提升待遇，至少需要产品上市，营收稳定之后……

　　许晨带着郭亮在园区里转悠，自然主要是向对方展示一下晨风科技的实力，以及未来的发展前景。

　　郭亮也还是充满了好奇，问了一些问题。

　　许晨没有遮掩，把晨风科技目前的状态、未来的产业规划，也都跟郭亮大致讲了一下。

　　郭亮听了晨风科技的产业布局，还是难掩感慨：