重生:我爸太听劝了 第562节
马上就收到了郭亮发来的回复消息:
【收到小许总!我马上联络下冯主任。】
……
……
上完课后的傍晚时分,许晨终于跟聂菲通上了电话。
菲姐正在出差路上,白天也都在拜访材料供应商,此刻这才抽出空闲来。
许晨开门见山,将昨天面试蒋雨泽和孙凌峰的情况,跟聂菲做了反馈。
“菲姐已经把关过了,这俩人确实都能用……”
“各有优势和特点。蒋雨泽更全面一些,但对淘系的资源可能不太熟悉。
孙凌峰本身是淘宝出来的,资源和人脉都强,但综合素质稍微欠缺一点……”
“单纯说要把‘燃冰体育’的线上经销做起来,这俩人当前确实都能胜任……”
聂菲笑着道:“二选一呢?”
许晨还是有些犹豫:“确实不好选……
所以菲姐才会把难题抛给我的吧?”
聂菲:“我也有些纠结。”
许晨:“两个人同时招进来,人事预算能否覆盖?
另外这俩人,能否沟通的?
毕竟当前情况下,也只需要一个主要牵头人。”
言下之意是,两人里一个做主管,另一个便要做小兵了。
这对于做小兵的那个,自然会生出些抵触情绪……
聂菲顿了顿,开口说道:
“其实我也是相同的考虑。
招聘预算上还算可以,其实孙凌峰的底薪不高的。
主要就是让孙凌峰给蒋雨泽做下属,他可能会有抵触情绪。
这跟最开始的职位沟通还是有差异的。”
许晨:“孙凌峰虽然对淘宝的资源很熟,执行力也很强,但总体成长的天花板还是摆在那里的……
将来‘燃冰体育’继续成长,孙凌峰的底层能力,怕是也不能承担主管的层级。”
昨天的面试,虽然每个人只有半小时的时间,但许晨还是有了较清晰的判断。
一个人的能力、潜力,大体上还是可以看出来的。
前世的许晨,也曾在大型互联网公司管理过二十几人的团队,在看人上还是有些经验。
蒋雨泽虽然言语犀利直接,甚至昨天隐隐冒犯了许晨,但许晨对他的综合能力还是认可的。
作为老板,许晨核心考虑的还是员工价值和公司发展。
从这些角度上,蒋雨泽对“燃冰体育”来说,确实算是个人才,且将来有机会成长为不错的主管。
孙凌峰有资源优势,但还是太偏执行了,将来想要成为主管,需要付出巨大的成长代价。
其实对于孙艾米和谷鑫鑫,许晨也早就有所判断。
这两个小姑娘的潜力都是很好的,不需要多久便能各自独当一面。
许晨的盘算是,等带着她俩把业务跑成熟了,便可以考虑在她俩底下搭建梯队。
到时候,“小许总”也便更能抽身出来,过更轻松些的老板生活了。
……
聂菲想了想,开口说道:
“咱们两个的考虑,其实是一致的。
如果非要二选一的话,可能还是蒋雨泽合适一些。
咱们本来人就不多,招进来的人便更需要足够优秀和有潜力才行……
孙凌峰这边,我去想办法沟通一下吧。
如果能同时招进来,至少在淘宝渠道的店铺运营,也会轻松很多。”
许晨:“好啊,又要辛苦菲姐了!”
聂菲:“分内之事,咱俩就不要客气了!”
许晨笑了笑:“出差怎么样?”
聂菲:“我今天到苏省了……
这家的TPU发泡棉,是跟哈工大材料科学合作的新技术。
目前还是‘独家’状态,没有应用在任何一家的量产鞋上。
也是目前接触的几家供应商里,最优秀的材料方案。
能够用在‘燃冰001’中底的话,会形成很好的竞争优势。”
许晨:“听上去很不错啊!”
聂菲:“不过有个大问题……
目前Nike和李宁,都正在跟这家接触。
我约了对方的老板,明天会正式聊一下。
但目前来看,咱们的谈判空间不大……
即使我们能给到不错的采购报价,对方还是会考虑总体的采购量。
这方面‘燃冰体育’没法给到承诺。
但李宁和Nike的预期销售量摆在那里,有很强的谈判优势。”
许晨:“如果真是有竞争力的好材料,还是得想想办法,有没有机会谈下来。”
聂菲:“是这个意思。
目前来看,我们谈‘独家’的机会不大。
希望Nike或李宁不要跟对方谈独家,这样我们还有机会拿一批订单过来……
我明天会跟对方聊,有进展了我再跟你同步吧。
也不用太担心,还有两家供应商可以作为备选。
材料没这家有竞争优势,但也是业内比较好的泡棉材料了。”
许晨:“好!”
他想了想,又问道:
“那位‘小副总’周君君,跟菲姐在一块吗?”
周君君,便是许知泉入股的闽省工厂,荔峰鞋业的“小副总”。
聂菲拉他进入“燃冰体育”,专门负责产品开发和生产的。
聂菲:“对,在一块的。
不过他此刻在厂家的实验室里,正在看他们演示材料呢。
下周我们会一起到沪城,到时候我带他跟小许总认识。”
许晨:“好啊!”
聂菲又想起一事:
“还有个重要的事,英伦设计公司珍珠猫,已经初步达成合作意向了。
我约了下周三的电话会议,两边对一下需求。
因为有时差的关系,会议安排在晚上。”
许晨:“没问题的,菲姐给谷鑫鑫说一声就好,她来安排会议。
关于具体的设计需求,我这边这两天也再琢磨一下。”
聂菲:“对的……
我和周君君也在讨论了。
下周我出差回来,咱们先内部对一下。”
第352章 这个项目确实有点复杂
周六一早。
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