病弱轮椅大小姐竟是我自己 第188节
运营——
目前已经发布了两款游戏,还有一款游戏即将发布。
两款游戏分别是内购制度的《水果忍者》和买断制度单机游戏《植物大战僵尸》。
不管是前者还是后者,它们都需要有相应的运营团队。
特别是具备了内购制度的水果忍者。
那玩意虽然不至于像网游那样需要频繁更新内容。
但是也需要不断更新才行。
《植物大战僵尸》虽然是单机游戏,而且主张的是简单易懂,但是为了延长其寿命,还是需要更新内容。
只是内容更新的速度不需要那么快,而且更新的量也不用太大。
主张简单易懂的《植物大战僵尸》更新的量大了还会出问题。
一旦更新得花里胡哨了,不再简单易懂了,《植物大战僵尸》就玩完了。
假定一个分数,来表示需要运营的力度。
《水果忍者》是2,《植物大战僵尸》就是1。
第三款即将发布的游戏《跳跃忍者》则是2.3。
还没开始动工的《我的世界》是2.5。
《愤怒的小鸟》是2。
正常的网游是6,就是那种至少一个月搞一次活动,进行一次大更新的网游。
和正常的网游相比,飞鹰跃动现在的这些游戏,需要的运营力度都不高。
它们都是一些休闲游戏嘛。
但是飞鹰跃动在樱乃出现之前毕竟是一家日落西山的游戏公司。
以目前的发展速度,飞鹰跃动很快就会开始缺人了。
“暂时没有问题,预计等到《我的世界》出来后,再制作《愤怒的小鸟》的话,才会开始缺人。”
嗯......
樱乃思索了一下。
怪不得她和阳乃都没有收到来自飞鹰跃动的扩招请求。
如果是这样的话,飞鹰跃动距离缺人还需要一段时间。
虽然这种事情都是要提前告知的,但是现在就告知的话,确实有点太早了。
【那就算了,等需要人手的时候再申请吧,对了,不许出现加班现象,需要人手的时候一定要说。】
樱乃担心飞鹰跃动会勉强自己,哪怕人手不够也会撑一段时间。
这种事情在霓虹也挺常见的。
优秀的员工会及时出声,这样做无疑是一件好事。
既没有给公司造成麻烦还帮公司解忧了。
这种员工谁都想要。
还有一种是等到快撑不住了才出声。
这种就容易出事。
不可取。
在樱乃看来飞鹰跃动是前者。
但是不管是前者还是后者,樱乃都不希望看到这种情况出现。
又不是没有钱,也花不了多少钱,没必要累着大家。
165.神仙老板、线下见面?
【还有一件事,现在可以着手规划活动室了,等《我的世界》发布了,就着手建造吧。】
“活动室......是什么?”
小花和叶月雫等人一脸茫然。
这个世界,公司里也有活动室这个概念。
但是因为是不同的世界,并且年代也不同的缘故,这种具有活动室的公司在全世界范围内都少得可怜。
霓虹这个刚经历了经济泡沫破裂的国家就更少了。
以至于两人都没反应过来。
【一个让员工们用来休息娱乐的区域,里面要常备零食与饮品,还要有例如桌游、游戏机等娱乐设施以及优美的环境,总而言之就是让员工放松的地方,旨在让员工拥有一个健康的心态和身体。】
仔仔细细地看完了樱乃的便签,两人都震惊了。
还有这种操作?
哪怕知道公司老大是温婉善良的雪之下樱乃,她们也从来没有想过这种待遇。
这到底是什么神明老板啊?
人家的老板是巴不得员工多加班。
加班太多,事情搞砸了怎么办?
那是你自己的问题,你自己负责弥补。
她们的老板是生怕她们加班,而且似乎根本不是怕她们把事情搞砸,只是不想让她们太累?
为此,竟然还决定给员工们造活动室!
天呐......
【这件事的话不用保密,更好的福利也是吸引人才的方法嘛。】
樱乃的眼角流露出一丝狡黠,字里行间透露着俏皮。
她没有掩饰自己的目的。
建造活动室,其目的确实不只是为了员工们,也是为了吸引人才,以及为自己良好的口碑添砖加瓦。
良好的口碑以及优秀的公司福利,可以让她招揽赤坂龙之介的可能性进一步增加。
次元公国那边也已经将这件事排上日期了。
在小花和叶月雫眼中,樱乃有没有这个目的都无所谓。
招揽人才的方法还有很多。
如果不是真心为了员工好的话,没必要动用这个方法。
而且哪怕是为了招揽人才,能使用这个方法,也证明了樱乃和他人的不同。
她确实有在温柔的对待员工。
高兴,就完事了。
但很快,小花又有些担心。
“副社长,这样真的好吗.....?其它公司要是知道了.......”
樱乃在做的事情不仅仅是给予员工福利。
也几乎是在打破行业潜规则。
这个行业还不单单是霓虹的游戏行业,而是霓虹近乎所有的行业。
大家都不约而同地,一个瓜一斤就卖两块钱。
你一来,直接就卖一块钱。
这......
顾客是高兴了,但是同行们嘛........
要不然想办法除掉这个卖一块钱瓜的人,要不然就跟着一起卖一块钱。
俗称卷。
没错,樱乃又开始卷了。
在轻小说界卷轻小说,到了游戏界又开始卷游戏。
开了公司又开始卷公司。
【只要不主动宣传就无所谓,他们不可能会乱来的。】
只要别太跳了,那些同行们也不会做什么。
这是法治的现代社会,大家也都是有头有脸的人物。
不会闲的没事干去搞对方。
上一篇:崩坏三,开局播放天穹流星
下一篇:盘点十大天团组织,开局曝光酒厂