这才叫第九艺术 第312节
杨维大喜过望。
心想算你小子还有点识相!
知道借了别人的东西就得还!
结果他等了三天又三天。
等员工们陆陆续续回来之后。
清点了一下人数才发现。
一共回来了38个人……
一千人借出去,回来了38个……
好家伙,米国零元购看了怕是都得下跪拜师啊!
有你这么抢人的吗!
而且这38个,要么因为家里实在脱不开身需要照顾老人孩子。
要么就是在企鹅或网南有个一官半职,才会选择企鹅。
这更让杨维绝望了。
虽然他早就做好了心理准备,知道这一千人借出去,至少得损失一部分。
但是他心中想的是,也就损失个一两百人吧。
要是真能把页游给按死,这倒是不亏。
而且还能够通过加薪政策,把员工们拉回来。
最后最多撑死亏个几十人。
自己甚至还能因为这几十人找借口,说君月不仁在先,撬我们企鹅墙角。以此来跟君月打打口水战,拉低一下他们在路人网友心中的形象。
结果谁知道,现在特么的,这压根都不是挖墙脚了。
这是连墙都被撬塌了啊!
“杨总,现在该怎么办?我们公司许多部门都反馈人手不足,很多员工干着两个人的活,已经开始抱怨了。”秘书请求指示道。
杨维咬着牙,硬着头皮道。
“先稳住员工们的情绪,让主管们先画饼充饥。然后联系人事给每一位去了君月的员工们打电话,承诺他们加薪,以及一系列福利待遇。总之先把人拉回来。”
“这样会不会很亏……”秘书迟疑道。
近千员工,如果全部都加薪以及提升福利待遇,至少也得涨薪50%以上,才有诱惑力。
这笔钱至少需要几百万。
而公司每个月的盈利都要上报到腾汛总部。也就意味着没有特殊情况的话,账本数字相对来说比较固定。
员工的工资涨了,那就得从游戏的研发或运营等其他方面扣除。
“不会亏的。”杨维志在必得的笑了笑。
“他楚君以为自己很能算计,但殊不知我还留了后招。这一千人看似借给他,但实际上也学到了他们君月内部的东西。”
“他楚君再厉害,也不可能一个人完成全部的游戏研发,所以他一定会传授员工们一部分细节与技巧,搞不好还有新游戏的内部消息。”
“这些才是最值钱的。”
“给这批员工们加薪又如何?”
“咱们这批员工只要能回来,同样也会把君月的游戏研发流程带回来。”
“到那时候,咱们企鹅也就有了君月的相同的游戏研发实力了!”
杨维志在必得的握拳,嘴角噙满了自信的微笑。
员工,研发能力。
我全都要!
第138章:楚君!你是狗吧?
不得不说。
在企鹅的钞能力加持之下。
人事部在一周内不断打电话,晓之以钱,动之以礼。
还真被企鹅拉回了不少名中坚员工。
相同的做法,在网南公司也在上演。
为了表达自己的诚心……至少明面上的诚心。
杨维还特意为这批员工们召开了一次表彰大会。
将页游宣传成了恶龙。
将愿意回归的员工们,称之为屠龙勇士。
并且在演讲上,暗戳戳的阴阳怪气君月那些留守员工们,称他们终将会成为恶龙,搅乱游戏市场环境。
反正就是典型的把门关起来偷偷说坏话。
最后再给回归员工们画了一个千层饼,为他们展现出企鹅将来的远大发展!
至少在这场会议的环境下,氛围还是能够打动人心的。
不少员工们纷纷泪洒现场,热血沸腾的握拳或鼓掌。
并表示,此生无悔入企鹅,来世还做打工人!
饼画完了,糖发完了。
接下来,就该办正事了。
杨维在会议结束后,便让秘书将一名小主管叫到了自己办公室。
唐邦。
听说他这次在君月临时搭建的团队内,担任主要游戏开发者之一。
也是直接参与了《开心消消乐》开发的核心人员。
等唐邦刚敲门进来,还有些紧张的时候。
杨维就理了理衣领,满带笑脸的上前迎接。
并伸出双手热切的与唐邦轻轻握了握。
“小唐啊,这次辛苦你了!”
说话间,杨维也在打量着唐邦。
看起来是个老实憨厚的人,这种人肯定藏不住话。
嗯,不错。
“不辛苦不辛苦,杨总,这都是应该的……”唐邦起初还有些胆小。
怎么刚一回公司,就被拉到CEO办公室谈话了?
不过看见杨维的表情,顿时让他放心了不少。
看着架势,应该不是找自己算账来的……
接下来,杨维便是一番寒暄客套。
问他买没买房,有没有考虑在公司附近定居?
没房没关系,要不要把家人都接过来一起住?
公司最近准备给员工们分房了,都是豪华两室一厅的装修标准!只需要少量的租金就能入住!一家人其乐融融,你就放心在公司里加……不是,放心工作。
啥?没家人啊……
呃……那也没关系!
一个人住多敞亮啊!
总之一顿糖衣炮弹先给唐邦炸迷糊了。
杨维又亲自给他泡了杯茶。
这才旁敲侧击的开口询问。
“小唐啊,最近在君月待的怎么样啊?”
“额……挺好的,君月公司的规定非常宽松。氛围也很好,会让人有一种想要努力工作的拼劲。”唐邦挠挠脑袋,憨笑道。
“规定宽松?难道君月也跟我们企鹅一样,每天只需要加三个小时班吗?”
“他们公司不加班……”
“???”
不……不加班?
他们去年每个月都出一款新游戏的速度,然后全部员工不加班???
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