影视世界生活录 第4节
李牧这么做不为别的,主要是瞧上了苏明哲一身的计算机方面的知识,清华本科、斯坦福研究生可不是大白菜。
更何况在世界科技中心硅谷,参与的还是最前沿的VR技术。
这种情形下,比自学效率不知高了多少倍。
通过认真工作,参与项目,不但能开阔眼界,学会许多新东西。未来回到现实,说不定还能带回一身计算机方面的技能。
即便当不了高级软件工程师,艺多不压身,总有用到的时候。
老话不是常说,“知识才是最大的财富!”
……
眨眼又是两个星期过去,BTC的价格突破7000美元,李牧持有的这些加密货币,再次涨了两倍有余。
原本价值625万美元的虚拟货币,总值增加到1850万美元,净值1511万美元。
这次李牧更谨慎,尽管杠杆率已经下降到0.25倍,也只打算把杠杆增加到0.8倍,借入杠杆资金870万美元。
这些资金,大部分仍然买入原先持有的几支加密货币,一小部分买入BTC,分散风险。
不管怎么说,BTC还有2~3倍的上涨空间,现在进场,仍然能吃下一大波红利。
一番操作之后,持有的加密货币总值达到2720万美元。前后几次,总共借入杠杆资金1209万美元,净值1511万美元。
这是李牧最后一次加杠杆,接下来还有一大波涨幅,他却不敢再用了。
实在是市场波动越来越大,风险越来越高,在已经吃下了大波红利的情况下,不能太贪心。
最后能收获多少,就看接下来能涨多高。
多翻几倍,说不定资产直接破亿,财富自由了。
……
时间静静的流逝,公司的裁员计划正式公开,闹出了不小的风声,连吴菲都听说了。
毫无意外,根据裁员标准,作为公司技术骨干,他并不在裁员范围内。
作为前沿领域的科技公司,技术是公司立足硅谷和湾区的根本,也是吸引资本投资的基础条件。
斯坦福研究生不是大白菜,在湾区还是很吃香的。
如果没有人借题发挥,作为技术骨干的苏明哲,不可能这么轻易被裁员。
作为部门的技术门面,在以技术为驱动的科技公司里,话语权并不小。
因此,部门主管戴维与苏明哲还算保持着不错的关系。
但,最近一段时间,自从裁员风声传出,李牧明显感觉戴维对他的态度发生了一丝变化。
冷淡中带着一丝疏离,甚至还有点戒备。
特别是这两天,公司内有传闻,为了应对危机,不但会裁员,对中层管理人员也会做出一定的调整。
公司的整体风格,进一步硅谷化,更加注重技术,加大管理层技术背景占比。
一些没有技术背景,或者技术不太好的管理者,可能会被裁员或替代。
公司目前的情况,不可能重新招募管理层,只能从现有的技术骨干中提拔。
作为本部门的技术门面,苏明哲的技术实力,显然要比某所不知名大学毕业,精通职场政治的部门主管戴维,好了不知多少倍。
从传闻来看,苏明哲确实对戴维有那么一丝威胁。
难道这就是他未来被借题发挥,上了裁员名单的原因。
李牧摇了摇头,这一切都只是他的猜测,或许人家真是无心的。
不管怎么着,无心还是故意,有系统任务在,未来真的上了裁员名单,他也不必留什么情面,可以心安理得的回敬对方。
这方面,李牧已经有了一些预案。
他所在的科技公司Olkus,是一家专注VR虚拟现实技术的科技公司,2012年成立,在业内算比较有实力的。
由于和现实世界的部分差异,这里的VR技术整体还要落后一些,并没有现实世界那么受资本追捧。
原因,李牧也仔细研究过,刚开始两个世界在VR方面大差不差,分歧点在2014年。
现实世界2014年,脸书以二十亿美元的天价,收购了一家VR虚拟现实公司。
实际上这家公司刚成立两年多,总融资额不足两千万美元。
作为全球社交巨头,脸书的这番大手笔,引发了业界和资本的关注, VR这一小众产品,走向了大众的视线。
不少资本开始关注这个领域,推动了VR虚拟现实现实技术的发展。
这个世界,没有脸书这家社交巨头,自然不可能投资,带来大规模关注,VR技术仍然很小众,只在一些小圈子里流行。
或许是两个世界的某种蝴蝶效应,到了2015年,随着硬件升级, VR技术的某些场面惊艳了一些投资人,吸引了一波投资热潮。
苏明哲所在的Olkus公司,也趁着这波热潮,融了大笔资金。
他便是2015年,公司融资后扩张的这一阶段加入的,至今两年有余。
但是,虽然产品效果惊艳,由于技术不太成熟,价格也极高,一直都是小众产品,在小圈子里流行。
资本投资是需要回报的,由于回报遥遥无期,最近一年来, VR虚拟现实技术的热度渐渐下来了。
融资越来越难。
苏明哲所在的Olkus公司,也算业内的一家优质公司,有技术有实力,在VR技术上拥有雄厚的积累。
但,资本市场向来就是这么不讲道理,尽管估值一降再降,还是没有谈拢融资,需要裁员来缓解危机。
据说,如今公司的估值,已经有2016年初最高的2.5亿美元,降到1亿美元左右,依然不尽如人意。
好在前两年,公司趁着估值高峰,进行了几轮大手笔融资,总额有八千万美元,总算还有一些家底,能维持下去。
……
根据现实世界经验来看, VR虚拟现实技术,是一项极具潜力的项目,随着硬件方面实现突破,市场前景广大。
未来,如果虚拟货币的投资收益足够丰厚,李牧计划拿出部分资金,投资或者收购公司的部分股份。
员工不让做了,咱就当股东。
至于会不会被裁员,李牧也不在乎,这份工作对他可有可无,走了也有强势回归的一天。
至于戴维,未来自己若真上了裁员名单,只有让他滚蛋了。
第5章 解释
时间,就这样慢慢流逝。
这天,李牧忽然接到国内的电话,苏母离世了。这让他有些感慨,事情并没有改变。
吴菲见李牧脸色有异,疑惑道:“明哲,怎么了?”
李牧整理了一下思绪,轻叹一口气道:“妈走了!”
“啊!怎么可能,妈身体不是挺好的嘛!”
吴菲确实很吃惊,宝宝出生前,她们见过一面,苏母走路虽带着职业性的轻柔,可谁都看得出,满面红光,精神抖擞。
何况又是护士,应该最会保养自己,这样年纪轻轻,刚刚退休怎么就…
李牧沉默片刻,点了点头。
“我要回国一趟,处理后事,接下来一段时间,要辛苦你单独照顾宝宝了。”
吴菲点了点头,忽然想起了什么,神情有些犹豫,张了张嘴,还是说道:“明哲,我听说你们公司正在裁员,范围还挺大的,这个关键时期,你回国的话,会不会有麻烦!”
李牧想解释一下这次公司的裁员标准,正常情况下,他身为骨干技术人员,即便这个时候回趟国,也裁不到他身上。
但,未来他确实被裁员了。这点不说也罢,本身他也不在乎这份工作。
可吴菲不知道这些。
对她来说,那个才见过两面的婆婆去世,她心中除了为丈夫担忧,为婆婆英年早逝惋惜外,并无太多想法。
她更关心明哲的工作问题,在美国,对他们这样没有多少积蓄,需要养房、养车、养娃…花销很大的家庭来说,失业是一件很严重的事。
如果找不到下家,蹲在那里,就更严重了。
不但生活质量迅速下降,更关系到生存问题。
面对苏母离世,明哲可以不冷静,她必须冷静。未来还要生活,宝宝也需要一个良好的生长环境。
沉默片刻,再次开口道:“明哲,你回国一趟一星期回不来,又是在裁员的关键时期,不是授人以柄吗?”
“万一失业了怎么办?”
“咱们家没有多少积蓄,还有宝宝要养,还要还房贷…”
“我…”
说着眼圈开始红了。
李牧轻叹一口气,走上前,轻轻把她搂进怀里,拍了拍她的后背。
半晌才道:“放心吧,菲菲,钱的事不用担心,以后也不会让你那么辛苦了。”
吴菲也有些不解,以为他是在说安慰话。
疑惑的抬头看去。
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