风起文娱时代 第165节

　　面对星空传媒的橄榄枝，也犹豫纠结了很久，最终还是答应了。

　　毕竟在这一行，背后没有资本支持，想单打独斗太难了。

　　李牧让她协助林玉芬，担任《欢天喜地七仙女》的副导演，积累拍摄经验。

　　还有周可，这位是上戏的学姐。

　　人家 97年上戏导演系本科毕业，然后留校当助教，99年又考上了上戏导演系的硕士。

　　01年就凭借导演话剧《单身公寓》小火，还改编了不少海外经典剧目。

　　和何念一样，目前主要在从事话剧导演工作，甚至还在上戏兼讲师。

　　李牧本来没打算招这位，毕竟也算是老师，不太好意思。

　　没想到人家听说星空传媒招导演，毛遂自荐。还表示，就算一时当不了导演，可以从副导演开始，显然挺想进入影视圈拍电影的。

　　毕竟这是所有学导演的人的终极追求之一。

　　李牧最终还是同意了。

　　不过，也没给她安排什么工作。

　　他计划有时间，让这位学姐和何念一起，帮着他把《驴得水》这部话剧排出来。

　　还有一位是刘露。

　　这位同样是中戏导演系 00级的学生，和周申是同班同学。

　　《驴得水》这部电影，就是这两人联合执导的。

　　两人某种程度上，在学校也算是搭档。

　　面对星空传媒的橄榄枝，知道周申同意了之后，她果断同意了。

　　除了导演，还有一位制片人储备。

　　陈祉希。

　　李牧在微博之夜上听过这个名字，未来影视圈极知名的一个人，担任过多部爆款电影的制片人。

　　有很强的项目操盘能力，对商业片的嗅觉也极其出色。

　　但了解了她的资料后，李牧有些无语。

　　这位竟是学表演的，中戏 00级表演系本科学生，今年 6月份才毕业。

　　找她当制片人，怎么看都有点扯！

　　她自己可能都不相信自己能当制片人，李牧若不是知道未来的信息，也不相信。

　　不过，人家一个学表演的，还没毕业入行，也不能拉着人家当制片人。

　　人都是需要成长的，现在她也没那个能力。

　　李牧想了想，直接当艺人给签了。

　　先去演戏长长经验吧！

　　面对星空传媒的橄榄枝，陈祉希哪里会拒绝。

　　至于未来，是不是让她当制片人，看情况再说！

第189章 培训，一粒蜉蝣见青天

　　仔细算下来，总共招了十二个导演、制片类的储备人材。

　　这些人虽然未来不算出名，但都有口碑不错或出圈的代表作。

　　算是值得培养的潜力股。

　　把人招进来了，接下来怎么培养，才是重点。

　　要摸清每个人擅长什么、短板是什么，对什么题材有感觉。

　　这不是通过微博之夜，或者简历上的一些信息就能看出来了。

　　李牧考虑良久，决定让这些人每月抽出一周时间，来公司做一个集体培训。

　　前期他亲自来带，以他接近 Lv4的导演等级，不论是理论还是实践，都能完全胜任。

　　后面，再请一些其他方面的高手过来给他们上上课，开阔眼界。

　　期限，就定半年，看看培训效果。

　　能做出这个决定，也能看出李牧对这些储备导演的看重，他的时间可是很宝贵的。

　　二月下旬的一个上午，公司的小放映厅里坐满了人。

　　除了陈祉希都来了，毕竟这位是以艺人的身份签过来的，不可能参加导演的培训。

　　不过，还是凑够了十二名导演。

　　张弛、徐昂、周申、项国强、赵晔、刘浩、何念、程耳、孙小茹、周可、刘露，周硕，整整齐齐坐了两排。

　　多出来的周硕，也是熟面孔，在李牧的多部作品里担任副导演。

　　这位是以前跑散活的，没有签固定的公司，到处给人当副导演。

　　前段时间，听到星空传媒的导演梯队培养计划，不可避免心动了，最终签了过来。

　　他本人也想提升一下，李牧就让他参加了这个培训。

　　台上，李牧看着下面坐着的十二名储备导演，心情莫名不错。

　　公司现在有他这位电影导演坐镇，再加上林玉芬和沈严两位能力不错的电视剧导演。

　　如果再把这十二个人培养起来，星空传媒的导演梯队就算初步建成了。

　　他轻咳一声道：“把大家召集来的目的，想必都清楚。未来半年，每月都会集中培训一周，由我和外面请来的老师为大家授课。”

　　“有什么问题可以发言？”

　　台下安静了片刻，徐昂举手道：“李导，我有个问题？”

　　“说。”

　　徐昂道:“我想知道公司对我们的安排，什么时候能参与电影的拍摄，有执导的机会？”

　　这话一出，下面的人顿时坐直了，伸长耳朵仔细听着。

　　也有人感叹徐昂的大胆，刚来第一天，就问这种问题。

　　李牧笑着看了他一眼，又扫了一圈其他人：“这个问题，你们是不是都想问？”

　　没人否认，也没人说话，但意思再明显不过。

　　李牧道：“那我就直说了！”

　　“你们能坐在这里，说明公司觉得你们有潜力。但潜力不是能力，接下来能走到哪一步，还要看你们自己。”

　　“在座的大部分人，基本上都是初出茅庐，有的还没毕业。连一部完整的影视剧的拍摄流程都没跟完过。”

　　“你们觉得自己有这能力拍好吗？不是个人的自我陶醉，是大众意义上的好。你们现在没那个能力，大部分人可能连基础都没打扎实。”

　　“这半年，你们的任务就是培训，拉片、跟组，实践…”

　　“这也是大家互相了解的过程，我也能借此摸清你们的能力和边界。”

　　“半年后，表现好的，能获得大家的认可。公司会支持你们执导正式的影视作品。”

　　众人闻言，脸上都带了喜色，他们追求的不就是这个嘛！

　　张驰好奇道：“具体都培训什么？”

　　李牧道：“多方面。”

　　“拉片：看片子、讲片子，每周两部经典电影，从镜头语言，到叙事节奏，到导演意图，一层一层拆。”

　　“讨论剧本：聊想法、聊构思、聊你们自己想拍什么。这两件事，我亲自带。”

　　他说着停顿了一下：“让你们来星空传媒不是当螺丝钉的。”

　　“只要你们能把自身的潜力发挥出来，公司自然会给资源、给平台、给项目。”

　　“如果自己不努力，是个扶不起的阿斗，那谁也帮不了你！”

　　“另外，每月一周的培训结束，我会给你们布置作业。”

　　“比如，给一个命题，提供必要的设备和一些经费，你们自己找演员、找场景，拍出相应的短片。”

　　“等到下月的培训，咱们大家一起看，一起品鉴。谁拍得好，谁的水平不行，一目了然。”

　　台下一片议论纷纷，不少人甚至有些小激动。

　　又是批设备，又是批经费，让他们拍短片。这显然是真的看重他们，想重点培养，不然不可能投这么大的血本。

　　大家兴奋的交头接耳一阵，周申举手道：“是不是半年以后，会根据我们拍摄的短片质量，决定我们能不能执导长片。有什么标准吗？”

　　李牧看了他一眼：“短片的质量会作为主要参考，但不是唯一标准，还要看你们平时的表现。”

　　“有些人善于创造，能写能拍。”

　　“有些人善于执行，他自己可能写不出好本子，但执行力强。交给他一个好本子，配上好团队，也能拍出好片子。”

　　“你们属于哪一类，现在还不清楚，到时会根据情况安排。”