浪潮1979 第144节

　　他虽然当导演不行，但是能组织团队，把人都用在恰当的地方，这是其他人没有的本事。

　　其次韩三坪的背景也不用说，端端的根正苗红，扶他当厂长也是上级的意思，无非就是晚个几年。

　　可眼下出了这么一档子事，袁小平这才意识到，自己是时候退下去，让年轻人顶上来了。

　　袁小平看着韩三坪，眼神变得郑重：“我退下去之后，这个厂长的位子，我会正式推荐你来接任。”

　　“我？”韩三坪大吃一惊，差点站起来，

　　“老厂长，这……这怎么行？厂里还有好几位资历比我老的副厂长，我……”

　　“资历？资历顶个屁用！”袁小平哼了一声，

　　“现在是搞事业，不是排资论辈！

　　我看重的，是能力，是魄力，是敢想敢干，能带着峨眉厂闯出一条新路来的劲头！”

　　他扳着手指头数道：“你韩三坪部队出身，根正苗红，政治过硬！带过队伍，有管理能力！

　　这次香江之行，你作为领队，事情办得漂亮，给国家创了汇，长了脸！

　　今天处理刘丽丽这事，更是说明你敢碰硬，能压得住阵脚！

　　要学历，你还是川大毕业的；

　　要成绩，《神刀》的成功有你一份大功劳；

　　要人脉，你们家什么背景我就不提了……你说，你不干，谁干？

　　难道让那些只会开会、念稿子的来干？”

　　袁小平一番话，说得韩三坪心潮澎湃，他张了张嘴，一时不知该说什么好。

　　他确实有心气，也想做一番事业，但没想到这个机会来得这么快，这么突然。

　　他今天之所以这样，主要还是因为刘丽丽差点毁了新项目，毕竟那么多钱和人都砸进去了。

　　陈屿在一旁适时举杯，诚恳地说：“韩哥，老厂长慧眼识珠。你要是当厂长，我陈屿第一个支持！你一定能把峨眉厂，把中国电影，搞出个新名堂！”

　　朱琳也用力点头，眼中充满信任。

　　韩三坪看着老厂长殷切的目光，又看看身边这两位并肩作战的伙伴，一股豪情涌上心头。

　　他猛地端起酒杯，仰头一饮而尽，辣酒入喉，仿佛也点燃了他胸中的火焰：

　　“老厂长，您既然信得过我韩三坪，我……我干了！绝不辜负您的期望！”

　　“那好，这事我这几天就去办。”

　　袁小平的动作很快，几天后，关于他因病申请退休和推荐韩三坪接任厂长的报告就递了上去。

　　上级部门对峨眉厂的情况也有所了解，结合韩三坪近期的出色表现和过硬条件，很快便批复同意。

　　一纸红头文件正式下发到峨眉电影制片厂：

　　“经研究决定，免去袁小平同志峨眉电影制片厂厂长职务，另有安排。任命韩三坪同志为峨眉电影制片厂厂长（副厅级）。”

　　消息传出，全厂震动。

　　“哎，我就知道。”

　　“有什么可好奇的，这位置本来就是留给他的！”

　　“一开始我就知道，韩大哥会是厂长，只不过这会快了一点。”

　　“我支持！韩老哥的本事有目共睹，我们峨眉厂还能找到比他更合适的么？”

　　“制片厂不是服装厂，就得找年轻人来干才行！”

　　“有韩厂长带我们，打到北影上影不是梦想啊。”

　　宣布任命的当天，韩三坪穿着那身半新的中山装，站在全厂职工大会的主席台上，身姿挺拔，目光坚定。

　　他没有准备冗长的讲稿，只是对着话筒，声音沉稳有力：

　　“同志们！组织信任我，老厂长推荐我，大家支持我，让我来挑峨眉厂这副担子。

　　我韩三坪在这里表个态：第一，团结！咱们拧成一股绳，劲往一处使！

　　第二，干活！拿出好本子，拍出好电影，对得起观众！

　　第三，规矩！堂堂正正做人，清清白白做事，谁再搞歪门邪道，我绝不答应！”

　　他没有提及刘丽丽事件，但所有人都明白那“规矩”二字的含义。

　　“未来，咱们峨眉厂，不仅要立足四川，更要面向全国，放眼世界！

　　我们要拍出更多像《神刀》一样，叫好又叫座的电影！

　　要让全国人民，乃至全世界，都看看我们中国电影人的精气神！”

　　台下寂静片刻，随即爆发出热烈的掌声。

　　这掌声里，有期待，有观望，也有被新厂长这番豪言壮语激起的热情。

　　陈屿和朱琳坐在台下，用力地鼓着掌。

　　陈屿看着台上意气风发的韩三坪，嘴角露出了一丝笑容。

　　历史的轨迹，似乎在他这只“蝴蝶”的翅膀扇动下，悄然加速了。

　　属于“韩三爷”的时代，就在这片略显陈旧的厂区里，正式拉开了序幕。

　　而他的《女儿国》项目，以及更多未来的计划，也必将在这位新厂长的支持下，乘风破浪。

第180章 新官三把火

　　峨眉电影制片厂的礼堂里，空气仿佛都带着电荷。

　　全厂职工大会刚结束不久，关于新厂长韩三坪那番就职演讲的讨论还未平息，又一连串的公告像惊雷般炸响在厂区的各个角落。

　　新官上任的三把火，韩三坪烧得是又猛又急，带着一股子部队里出来的雷厉风行和年轻人特有的锐气，全然不同于袁小平时代那种沉稳甚至略带迟缓的节奏。

　　第一把火，直接烧向了人事安排。

　　就在任命宣布后的第三天，一份新鲜出炉的红头文件贴在了厂办大楼最显眼的公告栏上。

　　“经厂务会议研究决定，任命陈屿同志为峨眉电影制片厂创作部副主任，即日生效。”

　　“创作部副主任？”工友们围着公告栏，议论纷纷。

　　“这陈屿才来厂里多久啊？满打满算也没一年吧？”

　　“啧啧，韩厂长这手笔……真是够敢的！”

　　“你懂什么？这叫不拘一格降人才！《神刀》的剧本谁改的？香江的合作谁谈下来的？《女儿国》的项目谁提的？人家有这本事！”

　　“说是副主任，听起来好像是个闲职，可你们想想，咱们制片厂，核心不就是创作吗？剧本立项、影片风格、导演推荐，哪样离得开创作部？陈副主任这一杠子插进来，分量可不轻啊！”

　　正如众人所料，这个任命确实意味深长。

　　创作部老主任陈德有资历深，人缘好，但年纪大了，求稳为主。

　　韩三坪把陈屿这个“鲶鱼”放进去，明显是要搅动创作端的一池春水，打破过去那种按部就班、论资排辈的氛围。

　　陈屿既有超前的眼光，又有扎实的剧本功底，还有成功的项目经验。

　　更关键的是，他代表着韩三坪极力推崇的“创新”和“市场”意识。

　　对于这个任命，厂里自然有暗流涌动。

　　一些老资历心里难免泛酸，觉得陈屿升得太快，但面上却不敢说什么。

　　一来，陈屿的成绩摆在那里，硬邦邦的，不服不行；

　　二来，谁不知道他是新厂长眼前的“红人”，韩三坪的强势和背景大家心知肚明，在这个节骨眼上触霉头，岂不是自找没趣？

　　就连陈德有主任，也只是在私下叹了口气，对来找他探口风的人摆摆手：“小陈有能力，有闯劲，来帮帮我这老头子，是好事，厂里需要新鲜血液。”

　　陈屿自己看到任命时，也愣了一下。

　　他没想到韩三坪动作这么快，力度这么大。

　　这个位置，看似是副职，却给了他一个极佳的平台和名分，以后他再对厂里的项目“指手画脚”，就名正言顺了许多。

　　他捏着那份调令，心里明白，这是韩三坪的信任，更是一份沉甸甸的责任。

　　至于工作关系，陈屿还是没留在川大没动。

　　没过两天，韩三坪又宣布了第二项举措，这就是改革福利。

　　收入和福利，这涉及每个人的切身利益，为此众人也十分关心。

　　没过几天，厂办又下发了新的通知。

　　这一次，引起的反响更加热烈和直接。

　　通知明确了几项新的福利政策：

　　一、提高夏季高温补贴标准，并首次明确发放实物（白糖、绿豆）或等额现金，由职工自行选择。

　　二、设立“优秀创作奖”和“技术攻关奖”，对在剧本创作、拍摄技术革新等方面有突出贡献的个人和团队给予物质奖励。

　　三、改善食堂伙食标准，每周至少保证一次荤菜供应，并计划引进一台冰柜，在夏季提供廉价冰棍和酸梅汤。

　　四、对于家里有困难的双职工家庭，厂里将视情况给予一定的生活补助。