巫师：我有一个合成魔方 第99节

　　“都是我的错……”

　　“你也没错，谁让米拉和我是双胞胎，你都已经知道不同了，如果当面戳穿也只会尴尬。”

　　卡莎躺在彼得的怀里，轻声说道。

第89章 获得晋升名额

　　时间悄然而过。

　　访问团为期一周的访问结束，因为彼得带来的心理阴影，马丁.休斯便如同丧家之犬一般，连滚带爬的返回法莱尔学院。

　　除此之外，彼得的影响仍在发酵。

　　彼得去过的果茶店，被无数人打卡追捧。

　　彼得购买过材料的摩尔斯魔药工坊，就因此销售额暴涨。

　　彼得坐过的图书馆座位都被人扒了出来，被无数人争抢，以至于安静的图书馆变得闹哄哄。

　　最终迫使图书馆做出调整。

　　以后图书馆的座位需要通过智脑预约。

　　并且随机分配。

　　过去随便找一个座位坐下看书的时代一去不复返了。

　　这段时间，除了彼得备受追捧，学院里发生了一系列变化。

　　新体力药剂开始出口法莱尔学院以及高塔商会。

　　可以，预计，未来的新体力药剂还会出口其他巫师组织。

　　巨大的药剂缺口，使得所有魔药师摩拳擦掌，兴奋起来，想要在这场魔药师的风口中，赚取大量财富。

　　除此之外，因为边境局势的持续恶化，学院也在积极备战。

　　宣传层面、政策层面也都做足了功夫。

　　比如学院重点培养实战型学徒，颁布了各种实战型学徒的福利政策。

　　比如资金扶持，比如举办比赛，促使学徒们踊跃提升实战能力。

　　杰瑞.米瓦德更是代表奥古斯丁巫师过来和彼得透露风声，一旦战争打响，如无意外，炼药小课的所有成员将纳入魔药后勤组管理，为学院提供充足的魔药支撑。

　　这种行为非常少见。

　　一般的魔药师除非有一个好导师，否则想要知道这种信息，只能等到战争降临。

　　不可能提前透露。

　　而彼得不一样，一来彼得是卡琳娜巫师的学生。

　　二来，彼得掌握了一只庞大的魔药师团体。

　　所以，杰瑞才会得到导师的授意，过来提前透露风声。

　　很快，就到了年底。

　　到了晋升名额评选结果出炉的日子。

　　彼得期待已久。

　　他的精神力早已满足晋升的要求。

　　现在只差得到晋升名额，就能去晋升了。

　　办公室里。

　　彼得放在办公桌上的智脑发出响声。

　　趴在桌面上的佩姬艰难地伸手拿起来。

　　亮屏一看，她泛红的脸颊充满了惊喜，激动道：“彼得，你拿到今年的晋升名额了！学院通知你去完成契约。”

　　晋升名额，本质上是学院对优秀学徒的一种资源倾斜。

　　而学院自然不愿意对学徒白白倾斜资源。

　　尤其是足以是学徒晋升正式巫师的重要资源。

　　这种重要资源，学院只会给‘自己人’。

　　获得晋升名额之后，必须要与学院签订契约，为学院服务一定年限。

　　基本上，获得晋升名额的学徒都会签约。

　　因为不签，晋升名额就没有了。

　　也就无法晋升正式巫师了。

　　此话一出，佩姬又激动地啊了一声。

　　“你快点！待会还得去取资源！”佩姬闭着眼睛催促。

　　此刻她仿佛是一艘巨大的轮船，在茫茫大海上被连绵不绝的滔天巨浪砸的人仰马翻。

　　10分钟后。

　　佩姬给彼得进行硬件软化后的清洁处理。

　　“我要去拿晋升名额了。”

　　“嗯！快去吧，快去吧。”

　　“先亲一个。”

　　“mua。”

　　“再亲一个。”

　　“m……ua！”

　　看着彼得出去的背影，蹲下的佩姬缓缓站起来。

　　她用纸巾擦拭了一下大腿和地面。

　　……

　　“果然，今年的其中一个晋升名额落在彼得手中。”

　　“今年的第6名可惜了，累死累活拼命表现，结果只能拿到第六。”

　　“是啊，希望明年他的表现能够拿到第五吧，要是明年都拿不到第五的话，恐怕距离晋升名额遥遥无期了。”

　　高等学徒们议论纷纷。

　　今年高等学徒排名第六的人名叫威廉.汉姆。

　　是一个毛发旺盛的年轻人。

　　此时正坐在宿舍客厅的沙发上，揉着额头，难过地落泪。

　　“怎么才第六……”

　　威廉倒没有认为这是彼得空降的结果。

　　因为彼得的表现放在今年排名都是第一。

　　根本不是抢他的名额，所以他更不可能因为排名第六而对彼得怀恨在心。

　　他只是十分的难过，以及迷茫。

　　难得今年参与的一个重要课题，产出了成果。

　　本以为以他的表现能够拿到今年的前五。

　　却没想到，只能拿到第6名。

　　今年恐怕是他距离晋升名额最近的一年了。

　　每年都有新人涌现。

　　明年能不能获得第6名，也是一个未知数。

　　……

　　彼得从登记处出来，满脸的笑容。

　　此时他的手里又多了一枚储物戒指。

　　这一枚储物戒指中，放着一份晋升魔药以及记载了一级防御性法术‘能量护盾’的支持水晶球。

　　至于契约，自然是签订了。

　　但他的契约具体条款，和其他学徒的契约似是而非。

　　相同之处在于，他与其他学徒一样，都要为格里安学院工作100年。

　　而不同之处在于，彼得的福利待遇要更高。

　　每年有保底50万的科研经费。

　　别小看这区区50万，为学院服务100年，就意味着学院总共要给予彼得5000万的科研经费。

　　这可是一个天文数字。