重生香江：从糖水铺到实业帝国 第50节

　　“阿海，这是给你的。”陈秉文又拿出一个实用的皮质工具包递给高振海。

　　“谢谢文哥！”高振海接过，爱不释手。

　　“还有这个，”陈秉文最后拿出一个精致的小盒子，递给安静站在一旁的高美玲。“阿美这段时间帮了家里不少忙，这个给你，算是我的一点心意。”

　　高美玲惊讶地“啊”了一声，接过盒子，手指有些抖。

　　打开盒子，深蓝色绒布上，躺着一枚精致的银质手链。

　　纤细的链子中央，镶嵌着一颗小小的椭圆形蓝宝石。

　　“文哥.这太贵重了！我不能.”高美玲的脸瞬间红透，像熟透的苹果。

　　“戴着！”陈秉文语气温和却不容拒绝，“帮我爸妈打理铺子辛苦了。

　　小姑娘该有点漂亮首饰。试试？”

　　在汪巧珍鼓励的目光下，高美玲红着脸，笨拙地解开搭扣。

　　微凉的银链贴上少女纤细的手腕，那颗小小的蓝宝石轻轻晃动，瞬间点亮了她朴素的格子衬衫，整个人都明亮了几分。

　　她抬起手腕看了又看，嘴角抑制不住地上扬，羞涩地小声道：“谢谢文哥.好漂亮。”

　　“这才对嘛！”陈国富看着儿子带来的礼物，再看看老伴和宛如自家女儿般的高美玲欢喜的模样，眼角的皱纹都笑开了。

　　他大手一挥：“阿美，去后头，把冰好的那桶陈皮绿豆沙端出来！

　　阿文，尝尝，你妈按你新方子熬的，加了点海盐，味道正得很！”

　　一家人其乐融融地合着糖水聊着天，陈秉文简单讲了讲泰国之行的惊险与收获，听得陈国富和汪巧珍时而紧张，时而骄傲。

　　在家短暂团聚后，陈秉文立刻带着高振海来到律师楼。

　　去泰国前，他委托律师对凌佩仪进行了详尽的背景调查。

　　此刻，他手中正翻阅着那份调查报告。

　　“陈生，”负责此案的张律师推了推眼镜，介绍道：“凌佩仪女士的背景非常清晰。

　　她毕业于港岛大学社会学系，曾在美心集团担任美心西饼运营总监三年，离职原因确系与高层在原料品质管控上理念不合。

　　美心西饼在她任期内，门店数从18家扩张至32家，标准化程度和品控口碑在业内首屈一指。

　　离职后，她拒绝了多家连锁餐饮的邀请，目前处于赋闲状态，社会关系简单，无不良记录。

　　性格方面，评价多为严谨、专业、对品质有近乎偏执的追求。”

　　陈秉文合上报告，嘴角露出满意的笑容。

　　这正是他需要的人，专业、有经验、有原则，且与陈记的核心价值观高度契合。

　　“张律师，辛苦了。”

　　“文哥，这个凌佩仪就是你物色的运营总监吗？”从律师楼一出来，高振海忍不住问道。

　　“没错。陈记从糖水铺起家，靠的是街坊口碑和真材实料，但要做大，做成覆盖港九的品牌，光靠这些不够。

　　我们需要体系，需要规范，需要凌佩仪这样能把经验变成标准、把标准变成习惯的专业人才！”

　　陈秉文率先而走，“走，我去见凌佩仪，你去调查《醉拳》是否立项.”

　　当天傍晚，港岛一间优雅的咖啡厅内。

　　凌佩仪准时出现。

　　她约莫三十五六岁，穿着一身剪裁得体的米白色西装套裙，妆容精致，气质干练。

　　“凌女士，久仰大名。我是陈秉文。”陈秉文起身，主动伸出手，态度不卑不亢。

　　“陈先生，幸会。”凌佩仪与他握手，力道适中，目光在陈秉文年轻却沉稳的脸上停留片刻，“方先生多次提起您，今日一见，果然年轻有为。”

　　“凌女士过奖。请坐。”陈秉文示意。

　　咖啡送上，寒暄几句后。

　　陈秉文简单将陈记糖水的情况做了介绍。

　　凌佩仪听了以后，沉默几秒后，直入主题：“陈先生，我对陈记的发展速度和维园年宵的案例印象深刻。

　　但恕我直言，陈记目前正处于一个非常关键的转型期。

　　从深水埗的糖水铺，到拥有中央工厂、标准店、流动点、甚至控股泰国原料厂，业务链条拉得很长，管理半径急剧扩大。

　　您同时推进的项目太多，风险极高。

　　而您的核心团队.，能力值得肯定，但经验结构单一，缺乏大型连锁体系的管理基因。

　　未来的加盟体系，更是管理黑洞，稍有不慎，品牌就会毁于一旦。”

　　她的言辞犀利，直指要害。

　　陈秉文没有回避，反而欣赏这份犀利。

　　他需要的正是能洞悉问题、敢于直言的专业人才。

　　陈秉文没有丝毫不悦，反而欣赏地点点头：“凌女士看得透彻。

　　这正是我迫切需要您这样经验丰富的运营总监的原因。

　　陈记不缺拼劲，不缺创新，缺的是将这一切整合、规范、并高效运转起来的系统化管理和执行力。”

　　他身体微微前倾，注视凌佩仪：“您担心管理半径和风险，我理解。

　　但风险与机遇并存。

　　陈记的扩张不是盲目，而是基于清晰的市场需求。

　　我们不是在吹泡沫，是在构建一个从原料到生产到终端销售的完整闭环！”

　　“至于团队，他们确实年轻，经验不足，但他们忠诚、肯学、执行力强，是陈记的基石。

　　我需要您这样的大脑，来指挥这些手足，将他们的潜力发挥到极致！

　　我承诺，运营总监的位置，拥有对公司日常运营的绝对管理权，直接对我负责！

　　薪酬待遇，你开价！

　　我只有一个要求，协助我把陈记，从一艘快速行驶的小艇，打造成一艘能经风浪、驶向远洋的巨轮！”

　　二合一章节，谢谢大家支持！！非常感谢小虎哥KK、小凯哥_eB非常慷慨的长期打赏支持！！感谢大葱鸭的大葱、金泰耎的果达大佬的打赏！！

第41章 运营总监

　　凌佩仪端起咖啡杯，轻轻抿了一口，没有立刻回应。

　　她打量着眼前这个年轻人。

　　从她了解到的情况来看，陈秉文从传统的糖水铺，短短两个多月内，工厂区设流动点、维园年宵、商圈建标准店、收购泰国金象.

　　这些事迹充分证明眼前这个年轻人，胆魄、眼光、执行力，无一不是顶尖。

　　这个年轻人展现出的格局和野心，远超他的年龄。

　　更重要的是，他足够清醒，能清晰地认识到自身的短板，并愿意放权。

　　“陈生，”凌佩仪放下杯子，直言不讳，“你的野心很大，陈记的潜力也很大。

　　但蓝图再美，也需要一砖一瓦去搭建。

　　运营总监的职责，是确保陈记这艘船在高速航行中不散架、不偏航。

　　这意味着，我需要绝对的授权去建立规则、优化流程、甚至.调整团队结构。

　　阻力会很大，尤其是对那些跟随你创业的元老。”

　　她直视陈秉文：“你能顶住压力，一直支持我？

　　哪怕这意味着跟随你创业的这些元老，可能暂时无法胜任更高职位，需要学习甚至让位？”

　　这个问题直指核心。

　　同样，凌佩仪也想通过陈秉文对这个问题的答案，看看他的决心。

　　陈秉文没有丝毫犹豫：“能！凌女士，疑人不用，用人不疑。

　　我请你来，就是要把陈记带上一个新高度。

　　在这个过程中，任何阻碍公司发展的人和事，都必须调整。

　　阿海、强哥他们，有功劳，有苦劳，但公司要发展，个人也必须成长。

　　跟不上步伐的，我会安排学习、转岗，但绝不会让感情阻碍公司的发展。

　　这一点，我可以明确承诺！”

　　他的果断让凌佩仪有些佩服。

　　商场如战场，最忌讳的就是优柔寡断和裙带关系。

　　凌佩仪沉默片刻，道：“放权？很多老板嘴上说说。

　　当我推行标准触犯公司元老利益，否决损害品牌的项目，需要大笔流程改造资金时，你能保证不干涉？”

　　“疑人不用，用人不疑。”陈秉文再次重申，语气坚决，“只要方向是为陈记长远发展，打造品牌壁垒，我绝不干涉。

　　公司的元老我去沟通安抚，资金投入只要合理充分我支持。