四合院：从供销社王牌采购员开始 第629节

　　这可不是什么好的事情。

　　毕竟曹卫国真正所希望的还是能够做出一些高质量的产品。

　　能够让他在国际市场上面打开市场。

　　同时最为关键的是培养国内的一些有专业精神的科研员。

　　这些人的存在，才是源源不断的动力。

　　对于这一点上面曹卫国还是十分有信心的。

　　可是也不能眼睁睁的看着国内的那些低端市场而不去做。

　　目前摆在他面前的有两条路子。

　　一条就是自己重新再建立一个新厂，他们专门生产那些质量比较一般的产品。

　　而另外一条路子就是把其他的那些小厂全部整合起来。

　　反正他们本来做的就是这样的事情，把他们重新整合起来，再做这样的事情，还能够继续扩大他们的规模，增加他们的竞争力。

　　而且能够控制的工厂越多，那么对于整个市场的掌握度也就越高。

　　这是曹卫国所希望看到的。

　　这件事情他把许大茂和韩春明给叫了过来。

　　三个人一起互相讨论了一下。

　　他也想看一看许大茂跟韩春明对于这件事情是什么样的一个看法。

　　最主要的原因还是这件事情，光靠他一个人肯定是办不成的，必须要三个人同心协力才能够把这件事情做好，如果说这两个人有一些抵触情绪的话。

　　对于后面的事情也不是特别有利。

　　在这件事情上面曹卫国并不是特别的心急，不管是用哪一种方式他都能够接受。

　　只不过是两种方式所需要采取的一些手段，完全不一样而已。

　　许大茂首先表达了自己的一个看法。

　　“如果能够整合国内的一些其他的机械制造企业，这无疑来说是一个非常好的办法，可是现在大家全部都卯足了干劲，谁会愿意把能够下金蛋的鸡给拱手让人呢？”

　　许大茂所说的这一点非常的正确。

　　一般来说想要收购的话肯定也是对方觉得自己占了便宜，不然的话肯定不会把手里面的公司卖掉。

　　曹卫国要是强行拿银子来砸的话，肯定也是不成问题，但是这样做却没有什么太大的意义。

　　毕竟做这件事情最终还是需要赚钱的，必须要让企业自身能够维持住自己的生存，如果还能够顺便把他的实验室给养活，那么这就是最好不过的结果。

　　如果实在是达不到这一点，那么他只能自己自掏腰包去养实验室。

　　当然对于曹卫国来说，他现在手里面的现金流对付一个实验室，其实问题并不是特别的大。

　　可是如果一切的事情全部都是让他用超量的资金去进行解决的话，那虽然说事情上面也没有什么太大的难度，但是这件事情做起来也就没有什么太大的意义。

　　试想一下，如果许大茂跟韩春明两个人都觉得反正曹卫国有着足够的现金可以去做很多的事情，他们的公司一下子不会遇到什么危机。

　　那么他们所采取的各种各样的方式肯定就会不太一样。

　　而最为关键的问题是，在这件事情上面，他们也很能够在有什么比较大的进步与提升。

　　虽然说很多人对于知识这一块不是特别的在意，也不是特别的重视。

　　尤其是对于人的培养上面，甚至他们都觉得反正只要有钱就能够买得来。

　　对于这一块也不会更加的在意。

　　但是曹卫国却清楚，这样做其实是本末倒置了。

　　他并不希望发生这样的事情。

　　他知道只有源源不断的人才，才能够为企业带来源源不断的动力.

第538章 出师不利

　　就像在此之前，他也遇到过好几个投资商。

　　他们通过各种各样的投机，在政策和市场当中寻找漏洞。

　　以这样的方式不断的去累积财富，到了今天已经是一个天文数字。

　　虽然说对于曹卫国来说仍然是不值一提，但是对于大部分的人来说，已~经算是功成名就。

　　而且这些人里面不乏还有一些人进行过深造。

　　但他们始终也没有把知识放在一个很重要的位置上。

　　更多的是把金钱利益放在了首位。

　　跟曹卫国的工厂在同一个工业园区，也有一个相同类型的机械加工厂。

　　虽然说他们所经营的项目还是有一些区别的，但是基本上也是属于一个大类，在同一个行业之中。

　　这个人平时跟许大茂的关系还比较不错。

　　两个人也会经常探讨一下企业的管理问题。

　　对于许大茂的老板曹卫国建立实验室的想法，这个人只是表达了自己非常的佩服，但是他也明确的说了，自己做不到。

　　因为独立搞研发，这里面所需要投入的金钱实在是太多，而且它的产出的确并不一定会太好。

　　事实上国内有很多企业的技术，大部分全部都是从曹卫国的研发中心这里弄来的。

　　虽然说他们弄来的这些技术已经落后了好几批。

　　然而事实上。

　　他们也依靠着这好几批的技术，赚了不少的钱。

　　基本上是只要一个技术被淘汰了，他们也就不管不顾，把这条生产线上面的设备以及功能给全部淘汰掉。

　　有的时候可以卖给更加偏远地方。

　　还能够收回一些成本。

　　随后又开始寻找新的生产线。

　　反正接手的也是别人的二手设备，这样一来所需要花出去的成本其实也比较低廉。

　　至于那些普通的功能，随处都可以招的打野，对于他们来说也不是什么难事。

　　唯一需要的就是花重金去挖一些技术功能。

　　但是这些技术功能在这个技术用完以后也会被他们抛弃掉。

　　因为这个人已经没有什么太大的作用。

　　所以一开始的时候，曹卫国手下的工厂有很多技术还不错的功能，跳槽去了别的地方。

　　但是他们在其他的地方待了半年，甚至一年之后又再次被淘汰。

　　想要再度回到曹卫国这边。

　　许大茂可不是什么软柿子。

　　他知道这是稳定军心的大好时机。

　　并没有把那些抛弃过工厂的人重新再要回来。

　　而是把这些人举成例子，把他们在外面所遭遇到的那些经历全部说了一遍。

　　“他们这些人一开始因为高薪，所以就从咱们工厂里面跳槽出去，去了别的企业，我们工厂自然也不能阻拦别人发财，既然她们的觉得一时的高工资能够概括在这里工作好几年的感情，我二话没说就直接让他们走了，但是现在他们去跳槽过去的那些工厂已经更新换代，由于他们的技术跟不上时代，所以也被那些工厂给抛弃了，现在他们想要回来，咱们能收吗？”

　　许大茂没有直接说出他的答案，但是这番话的意图已经很明显了。

　　很多人看出了许大茂这个时候有些高兴。

　　同时那些还留在工厂里面的那些人也有些庆幸当时没有一起跟着出去跳槽，不然今天站在工厂门口的可能就是他们。

　　随后许大茂又语重心长地说道。

　　“在咱们工厂，有什么好处可不都是老板自己先冲上去的，包括有些什么前沿的技术，有的什么展览会等等等等，这些东西在于行业内的人来说，可都是非常宝贵的经验，但是我想大家也都知道，这些活动我们基本都是派场里面比较优秀的员工去。

　　这本身对于你们来说就是一种培训，丰富你们的眼界，增长你们的知识。

　　这对于你们来说就是一个非常好的机会，要知道一般的人口根本就没有这样的机会，尤其是在别的工厂那些老板见识到了这些新的技术以后，就会想着该怎么样改善自己的产品线。

　　而那些被他招揽过去的技术员，如果能够用得上那就用，如果用不上的话，那么就会直接淘汰。

··· ·求鲜花·· ··

　　这就是咱们公司跟别的公司最大的区别。

　　咱们公司可能不会一下子给出非常高的薪水，但是大家也不得不承认咱们公司的整体薪资水平在全市都是排名靠前的。

　　今天跟大家说这些也是想让大家好好掂量掂量，以后如果再遇到有的人想要挖角，你们要是想走，我绝对不会留。”

　　许大茂这一回总算是硬气了一回。

　　毕竟以前的时候，他心里面其实每一次看到有人离开都在滴血。

　　不说曹卫国对于这些人付出了多么多的时间和精力，就是他自己也花了非常多的心思在这里面。

..

　　看到这些人的离开，其实他心里面也非常的难过，有的时候甚至会反思是不是自己做错了什么事情，得罪了这些人，让这些人不开心了，所以他们才会这样离开公司。