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1978,从抱着孩子上大学开始 第179节

  如果这些条件他们能接受,我们可以深入探讨‘打包’方案。”

  这几乎是将芯片作为“抵押品”和“诱饵”,去博一个更大的未来。

  谢建军知道,自己在走钢丝,但眼下的僵局,或许只有用这种“险招”,才能打破。

  刘强带着谢建军的新指示,回到谈判桌。当他把“打包”合作的可能性,以及未名的底线条件抛出来时,谈判桌上的风向立刻变了。

  地方政府和红星厂方面,对这个“升级版”的故事将信将疑,但明显感觉项目的“档次”,和吸引力提升了,态度更加积极。

  南洋信托的宋代表,则表现出了浓厚的兴趣,特别是对芯片项目的“技术授权”合作模式,和未来优先供应彩电的设想,反复询问细节。

  围绕“打包”后的股权结构、治理安排、资金流向、技术合作模式,新一轮更加复杂,但也更有建设性的谈判开始了。

  六月初,就在谈判因为“打包”方案重现曙光时,一个意想不到的“助力”,从外部悄然出现。

  国家计委和电子工业部,联合发布了一份,《关于加快我国彩色电视机产业发展的若干措施》的通知。

  通知在强调“引进、消化、吸收、创新”的同时,首次明确提出,鼓励和支持“有条件的各种所有制企业”,参与彩电生产和配套产业发展。

  并将在项目审批、技术引进、外汇额度等方面,给予“符合条件的企业”,一定的政策支持。

  虽然措辞谨慎,且有诸多限制条件,但比起之前“安全可控”文件,带来的寒意,这份通知无疑传递出,政策层面有意“松动”,和“鼓励”的信号。

  特别是对“有实力、有技术”的企业进入彩电领域,开了个口子。

  “通知里提到的‘有条件的各种所有制企业’,特别是‘有技术’这一条,简直是为我们量身定做的!”

  刘强在电话里兴奋地对谢建军说道:“南洋信托那边也注意到了,宋代表说,这份文件大大增强了他们的投资信心,认为政策风险降低了。

  地方政府的底气也更足了,在协调‘许可证’激活和项目审批上,表态会更积极。”

  政策东风!在这个关键时刻,这份通知如同及时雨,极大地改善了彩电项目的外部环境,也为“打包”方案增添了政策背书。

  六月中旬,在经历了多轮艰苦的拉锯战和细节打磨后,一份名为《关于共同投资设立“东方红科技股份有限公司”并重组“红星无线电厂”项目之合作框架协议》的草案,终于摆在了四方谈判代表面前。

  协议的核心内容包括:

  1.设立“东方红科技股份有限公司”,注册资本拟定为5000万元。股权架构为:未名集团(以现金、品牌、管理、芯片技术授权作价)占 45%。

  港城南洋信托(现金出资)占 35%,地方政府(以红星厂有效资产包及许可证权益作价)占 15%。

  红星厂职工安置服务中心(以未来劳务优先供给等权益作价)占 5%。

  2.董事会由7人组成,未名委派4人(含董事长),南洋信托委派2人,地方政府委派1人。总经理由未方提名,董事会任命。

  3.芯片项目成立独立的“轩辕微电子有限公司”,未名控股,东方红公司享有其未来产品,在消费电子领域的优先采购权,和基于采购额的技术授权费优惠。

  东方红公司每年将不低于20%的税后利润,以研发合作资金的形式,投入“轩辕微电子”。

  4.彩电项目:东方红公司全权负责对红星厂的改制、债务重组、人员安置(与服务中心合作)、以及生产线引进和技术改造。

  目标是在18个月内,实现14-21英寸彩电的规模化生产。

  5.债务处理:由地方政府牵头,与主要债权银行达成“债转股”及“挂账停息、分期偿还”一揽子方案。东方红公司只承担恢复生产后的经营性负债。

  6.许可证激活:由地方政府和未方共同负责向部、省主管部门申请,南洋信托提供必要支持。

  这是一份充满了妥协、博弈,但也最大程度保障了未名核心利益(控制权、芯片独立性),和实现了风险隔离的协议。

  它利用了信托的资金和政策东风,捆绑了芯片的未来故事,也给了地方和原厂职工,一个相对体面的出路。

  “谢董,协议草案基本就是这些了。南洋信托原则上同意,地方和红星厂那边也基本认可,但还需要履行各自的内部决策程序。您看……”刘强在电话里请示。

  谢建军逐字逐句地审阅着协议草案,心中波澜起伏。

  这纸协议,意味着他将正式踏上一条,此前完全陌生的、风险与机遇都呈几何级数放大的征途。一旦签署,就没有回头路。

  “通知各方,”他最终缓缓开口,声音沉稳而有力:“原则上同意框架协议草案。

  请法务和财务团队,对协议所有条款,进行最终的法律和财务合规性审查。

  同时,启动集团内部对此次投资的最终决策程序。在正式签署前,我们还有最后一关要过。”

  放下电话,谢建军望向窗外。六月的阳光灿烂耀眼,树木郁郁葱葱。他知道,那扇通往百亿梦想与未知风险的大门,已经被推开了一条缝隙。

  而握着门把的手,已经因为用力而微微颤抖,但目光,却比任何时候都更加坚定。真正的豪赌,即将开始。

  1987年6月28日,星期天。

  华东某市,市政府招待所的小会议室被临时布置成了签约厅。

  红布铺就的长条桌上,摆放着四份用红色丝绸系着的厚重合同文本,以及四只锃亮的钢笔。

  空气中弥漫着淡淡的墨香、茶水味,以及一种混合了期待、紧张与历史感的凝重气息。

  谢建军站在窗前,望着外面略显陈旧的街景。今天是个阴天,云层低垂,但并未下雨。

  他特意挑选了深灰色的西装,系了一条暗红色的领带,神情平静,目光却异常深邃。

  老刘站在他身旁,手里拿着公文包,里面是经过反复核对、修改最终定稿的合同,以及相关的法律意见书、财务评估报告。

  刘强、郑律师以及从魔都赶来的陈向东,作为芯片项目代表,则安静地等在后面。

  今天是“东方红科技股份有限公司”,合作框架协议正式签署的日子。

  经过近两个月惊心动魄的谈判、博弈、妥协,这份凝聚了四方心血、利益与梦想的协议,终于走到了落笔签字的时刻。

  “谢董,各方代表都到齐了,仪式可以开始了。”市政府办公室的一位副主任走进来,客气地提醒。

  谢建军点点头,整理了一下衣襟,转身走向签约席。

  长条桌的四边,已经分别坐着四方代表:

  未名集团:谢建军居中,老刘、刘强、陈向东、郑律师分坐两侧。

  港城南洋信托:宋代表宋其昌带着一名助理,和一名法律顾问。

  地方政府:经委钱主任、国资局孙副局长,以及市府的一位副秘书长。

  红星厂方面:清算组组长,原副厂长老秦,以及一名职工代表。

  没有多余的寒暄,简单的开场白后,直接进入正题。

  四方代表各自拿起面前那份,属于自己的合同文本,开始最后的审阅。

  会议室里只剩下纸张翻动的沙沙声,以及偶尔响起的、压低的咳嗽声。

  谢建军一行行看着,那些早已烂熟于胸的条款,目光在“股权比例45%”、“董事会4席”、“轩辕微电子有限公司独立”、“20%利润注入研发合作资金”等,关键处稍作停留。

  每一个字,都代表着无数个不眠之夜的权衡、争论与坚持。

  他知道,这份协议的重量,远超这几十页纸张。

  “谢总,各位,如果都没有异议,我们就开始签字吧?”宋其昌率先放下合同,脸上带着职业化的微笑,打破了沉默。

  他显然对这份协议,已经非常满意,特别是“芯片故事”的嵌入,让这个投资项目,在信托内部获得了极高的评价。

  “我们没有异议。”钱主任代表地方表态,他看起来心情不错。

  甩掉红星厂这个大包袱,还能引入投资、保住就业、未来有税收,无论从哪个角度看,都是漂亮的政绩。

  “我们……也没意见。”清算组长老秦的声音有些干涩,带着复杂的情感。

  他知道,签下这个字,红星厂就不再是那个,曾经辉煌过的“红星”了,但也意味着拖欠的工资有了盼头,许多工友的饭碗有了着落。

  所有人的目光,都集中到了谢建军身上。

  谢建军放下合同,抬起眼,目光缓缓扫过在座的每一个人,然后落在了合同末尾那空白的签名处。

  他拿起桌上那支黑色的签字笔,笔身冰凉。

  “在正式签字前,我再说两句。”他的声音不高,但清晰地传入每个人耳中。

  “这份协议,对于我们未名集团而言,不仅仅是一份商业合同,更是一份沉甸甸的责任。

  我们承诺的,不仅是资金和管理,更是用我们的全部努力,让这家新公司活下去、活得好。

  让红星厂的兄弟姐妹有活干、有饭吃,让地方政府和投资者看到回报,也让龙国的老百姓,能用上我们自己生产的、不输给外国人的好电视。”

  他顿了顿,语气更加凝重:“这条路,绝不会一帆风顺。前面有技术的难关,有市场的风浪,有管理的挑战。

  但我相信,只要我们四方同心,信守承诺,把协议上的每一个字,都落到实处,就没有跨不过去的坎。

  今天,我们签下的是名字,但更是一份对未来的共同承诺。

  我希望,多年以后我们再回头看今天,不会后悔今天的选择,只会为我们共同创造的事业感到骄傲。”

  会议室里一片寂静。宋其昌收起了笑容,神情变得郑重。钱主任微微点头。老秦眼圈有些发红。职工代表用力地抿着嘴。

  谢建军说完,不再犹豫,俯下身,在甲方(未名集团)代表签章处,工工整整地签下了自己的名字,谢建军。笔力遒劲,力透纸背。

  紧接着,老刘作为授权代表,在谢建军签名旁,加盖了“未名科技发展有限公司”的鲜红公章。

  随后,宋其昌、钱主任、老秦,也依次代表各自一方,签下名字,盖上公章。

  当四方印章全部落定,会议室里响起了并不热烈但真诚的掌声。礼仪小姐端上香槟,众人举杯。

  “合作愉快!”

  “预祝成功!”

  “干杯!”

  清脆的碰杯声响起。谢建军将杯中的香槟一饮而尽,液体微甜,带着气泡,滑入喉中,却品不出太多喜悦,只有一种巨石落地的沉重,和一份刚刚上肩的、更沉的担子。

  签约仪式简单而短暂。没有盛大的庆祝,没有媒体的闪光灯。这更像是一场秘密的、低调的出征仪式。

  四方代表合影留念后,便陆续离开。后续具体的资金注入、公司注册、资产移交、人员安排,将由各自的工作团队对接完成。

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