都重生了谁给资本打工啊 第358节

　　“唉！老朱啊，你说我怎么就成了曾经的你了呢？”沈南朋又朝朱笑虎叹了口气。

　　朱笑虎闻言，笑着打趣道：“沈总，这你得去问问许巍啊哈哈哈！”

　　旁边的联新资本创始人曲列峰闻言，也跟着哈哈笑了起来。

　　三个交大帮投资人笑成一团，旁边的张颍和虞峰不明所以地看了过来。

　　最佳投资人颁奖结束，女主持人再上台，笑着看向耿直方向：

　　“明矾科技的健康发展，还离不开媒体朋友们的找茬监督，下面，有请耿总再次上台，宣布本年度最佳媒体人奖，即[忠言逆耳奖]！”

　　此言一出，媒体区再次热闹起来。

　　“评选最佳投资人就够劲爆了，竟然也给咱们媒体人评奖了？有意思有意思！”

　　“夸过明矾科技的媒体可太多了，这次会是哪家幸运儿中奖呢？”

　　“估计就是CCTV了吧？”

　　“应该不是，刚才主持人刚说的是找茬监督，是忠言逆耳型的。”

　　……

　　就在台下还在议论纷纷之际，耿直已经再次缓步走上台。

　　他直接朝媒体区认真看了一眼，没有学唐严一样卖关子，直接开口：

　　“获得本届[忠言逆耳奖]的媒体是——企鹅新闻！谢谢你们，让明矾科技变得更好。”

　　哗——！

　　很多媒体记者朋友和摄影师，都将镜头对准了企鹅新闻记者代表。

　　耿直口中的“让明矾科技变得更好”，听在不同人耳里，完全是不同的意思。

　　有人认为，耿直是在说，是企鹅新闻接连不断的批评，让明矾科技变得更好。

　　还有人却觉得，耿直这是在影射企鹅新闻引起的舆论事件，免费给明矾科技打了一个绝佳的广告。

　　女主持人：“感谢企鹅新闻，请企鹅新闻的水记者，代表企鹅新闻上台领奖。”

　　在众人的起哄下，上次在发布会上犀利提问的水姓记者，心情极为复杂地上台，领取了1万元大奖，还跟颁奖嘉宾耿直合影、留念。

　　这个突如其来的颁奖，给台下记者们提供了绝佳的新闻素材，很多记者已经开始现场码字抢首发了。

　　投资人嘉宾区，曲列峰若有所思，随后侧头看向身旁的朱笑虎：

　　“朱总，你说耿总设计这么一个奖项，以后再有记者写文批评明矾科技，是不是都会被网友们认为，这些记者不是真批评，而只是冲着拿[忠言逆耳奖]去的啊？”

　　朱笑虎闻言一怔，随即明白了曲列峰话里的意思了，惊呼道：

　　“耿师弟这步棋走得妙啊！只要一有记者批评，就可以调侃这记者是为了拿[忠言逆耳奖]，批评的力量就大打折扣了！”

　　此时，年会接近尾声，抽奖已经进行到一等奖了。

　　“下面，我们将进行最后一轮抽奖，一等奖5名，看看哪几个幸运员工获得哦！”

　　男主持人高声说罢，大屏幕上出现一条明矾科技的定制金条，重量是66克。

　　台下的人欢呼，媒体区的记者们也讨论起来。

　　“哇，是金条啊？”

　　“66克值多少钱啊？”

　　“现在1克应该是290多块，66克就是……接近2万块啊！”

　　“别人家即便发价值2万块的奖品，采购价也可能只有七八千，但人家明矾科技发2万块的，就是实打实2万块啊！”

　　“别人家的奖品是贬值的，明矾科技家的大概率还是增值的。”

　　“一等奖是5个人，这奖品价值加起来，比隔壁企鹅家的夏威夷7天双人游价值还高不少哇。”

　　……

　　抽奖结束，得奖的喜出望外，未得奖的满眼羡慕。

　　从六等奖到一等奖，共发出去350个奖，员工中奖率高达70%。

　　就在没中奖的员工们纷纷惋惜时，男主持人再次开口。

　　“下面，有请明矾科技CHO杜玉娇杜总，再上台跟我们讲两句。”

　　杜玉娇上台，接过话筒，笑着看向台下：

　　“我刚刚算了算，大概还有30%的同事们运气不佳，没有抽中奖，有的同事心情还很低落。”

　　“大家放心，我们不会让大家空手回去，快过年了，那我这里也给大家准备了两个年货小礼物。”

　　杜玉娇说罢，操作激光笔，大屏幕上显示出三个字：

　　【感恩奖】。

　　“各位，是大家的共同努力，让明矾科技飞速增长。公司很荣幸能迎来大家的加入，也很感谢各位的亲人养育了大家。”

　　“为表达这份感谢，公司决定每年年末，给每位员工发放2000元，不是打给你们，而是直接打入各位的父母或者其他亲人的账户上，礼轻情意重。”

　　“哇哦！这个暖到了！”

　　杜玉娇没给台下太多反应时间，紧接着将大屏幕翻页，放出来一个公式：

　　【1+0.5N+2X】

　　“这是第二个小礼物，是我们明矾科技改革后的年终奖。”

　　杜玉娇说完，台下立马响起大范围的小声议论，员工们都在猜测N和X代表什么。

　　杜玉娇顿了顿，继续解释起来：

　　“1是打底的一个月工资，每个同事们都有。N是同事们入职公司的年限，从交大红娘开始算起，从实习期开始算起，不足半年算0.5，超过半年算1。X是绩效系数分，X一般来说等于1，如果绩效好，X可以拿到2、3、4甚至更多。”

　　杜玉娇解释完，台下议论声更大了。

　　“我入职了7个月多一点，绩效系数X是1.5，这么算下来，年终奖可以拿到4.5个月？”

　　“应该是，就是不知道X是只跟个人绩效挂钩，还是跟部门、跟公司业绩挂钩了。”

　　“在公司待的越久，年终奖就拿得越多啊！这对老员工很友好！”

　　“相较于薪资，我倒是更希望能拿到期权。”

　　……

　　“各位，年终奖在今晚就会到账，如有疑问，可咨询我们HR部门，谢谢。”

　　杜玉娇说话，交还话筒，走下台。

　　女主持再次上台：

　　“谢谢杜总，给我们员工送的这两个福利，我看台下的同事们都很激动。今天的年会就接近尾声了，最后，请耿总再做一个总结致辞吧，希望这次不要再一句话了。”

　　台下哄笑。

　　耿直闻言，再次缓缓上台，微微致意后，开口了：

　　“刚刚玉娇公布的【感恩奖】是各位的亲人应得的，【1+0.5N+2X】的年终奖是各位凭努力奋斗来的。我这边还收到第三方的朋友给大家发放的一点小福利，准备作为阳光普照奖送给大家吧。”

　　台下再次激动起来，尤其是没有中奖的员工们。

　　大家都下意识以为，耿老板出手，送的奖品应该不会小。

　　“第一个小福利，是饿了么创始人张旭昊张总，自愿给咱们明矾科技和兔子地图的员工，每人每月发放30元、一年共360元无门槛抵扣券，大家点外卖时可以使用减免。”

　　耿直在介绍这个福利的时候，台下的张旭昊和康佳，还是很兴奋的。

　　这是他们见兔子地图借助快闪广告爆火、见《三体》借助赞助云雀爆火后，灵机一动想出来的营销法子。

　　他们期待能借着耿老板之口，再上一个热点啥的，帮饿了么出个圈。

　　于是乎，张旭昊在今天早上临时提出来要赞助明矾科技全员抵扣券。

　　但耿直话音落下不到三秒，原本还很兴奋的二人，逐渐尴尬起来。

　　张旭昊和康佳本以为饿了么送出的是个不小的福利，员工们应该欢呼。

　　但实际却是，虽有不少员工高兴，但更多的人是失望的。

　　倒不是说饿了么福利不好，而是员工们被前面的感恩奖和年终奖抬高了预期，再拿到一个低阶的奖励，也就没那么激动了。

　　“昊哥，咱们的赞助貌似人家没看上啊？”康佳低声道。

　　“哎……可能方法不对？或者时机不对？”张旭昊无奈耸了耸肩。

　　“可咱们这也价值30万呢……回头得好好复盘一下。”康佳讪讪道。

　　还好的是，福利虽不大，不少员工还是很给耿老板面子，依然开始欢呼鼓掌。

　　耿直继续：“第二个小福利，格瓦拉给咱们全员每人赠送两张电影票，《武林外传》电影版、《青蜂侠》、《最强喜事》电影票三选一。”

　　第二个福利依然有不少人欢呼，但营销效果跟饿了么的差不多。

　　“最后一个小福利。”耿直说罢，微微顿了一下。

　　此时，很多员工已经没有太多期待了，一脸平静地望着台上的老板。

　　“咱们的主要股东、红杉资本沈南朋先生，个人无偿赠送给公司200万元现金奖励！公司很感谢沈总的慷慨，决定也追加200万奖励，合计400万元，全部发放给明矾科技全员，不分职级，平均分配！”

　　听到直接发钱，台下员工顿时激动起来。