创业系神豪：我要供养百万员工！ 第896节

　　好像也有意瞒着他们！

　　不过故意瞒着他们，好像也没什么问题！

　　难道老板要向他们交代消息来源？

　　其他的，也就刚刚担任川荣动医副总的安水淇听得非常认真！

　　“先说好了，如果你们主动承认错误，我对你们以往的可以既往不咎，哪怕是贪污，只要把钱补上就好了！”苏扬语气平静道，“但如果是被我查出来了的……”

　　苏扬没说，但纪启荣和庞永根都懂苏扬说得是什么意思！

　　这也是苏扬心里最真实的想法！

　　这些高管以前犯过的错，他都可以不在意，毕竟那时候公司不是他的！

　　只要这帮高管在他接管公司之后，规规矩矩的，不再犯错，好好干活就行。

　　人怎么可能不犯错？

　　与此同时，通过这次诱导，苏扬也在两位高管脑海中读到了非常多的信息。

　　苏扬给纪启荣庞永根带来了莫大的压力，好像川荣动医内部，早就布满了老板的眼线，或者许多员工早就被老板“收买”了！

　　想想还真有可能，这位是真的不差钱！

　　有些承受不住压力的纪启荣看了庞永根一眼，然后重重叹息道：“好吧！老板，我可以坦白，你可不要太生气……！”

　　“我能生什么气？”苏扬给自己灌了口红酒笑道，“反正造成的损失，也是老魏和你们这些股东来承担，说起来我还要感谢你们犯错，要不然这家公司只会卖得更贵！”

　　喻成君和郭雪芹等人都忍不住莞尔！

　　纪启荣和庞永根则是一副想笑，又不敢笑的尴尬模样！

　　接下来，纪启荣和庞永根就开始坦白了！

　　其实不用他们多说，光是从他们脑海中读取的信息，苏扬就比较清晰的了解到了公司内部情况！

　　拿着公司的钱吃吃喝喝就不必说了，有些吃喝是正常的！

　　别看川荣动医是做兽药的，不过还是需要很多活动经费来维持大客户。

　　但是他们以前稍微有些“浪费”！

　　除此以外，庞永根也往公司内部塞人了，不过没往研发部塞！

　　整体而言，这两位大错没怎么犯……小错不断！

　　至于采购那边，以前都是魏军牢牢掌控采购环节的，他们插不上手。

　　最后就是……纪启荣没有完全坦白，他还跟公司某位已婚妇女有瓜葛！

　　已婚少妇好玩吗？

　　苏扬很快打消了这念头，也没有当面揭穿对方。

　　反而是装出一副大度的样子，表示这些坦白的事情都可以既往不咎。

　　不过那帮公司内部的关系户要稍微处理一下！

　　至于客户那边塞来的关系户……需要再观察一下，苏扬都不好轻易动！

　　苏扬眼里还是能容下一些沙子的，容不下沙子没办法做生意。

　　纪启荣和庞永根虽然感觉有些难受，但还是硬着头皮答应下来。

　　他们做梦都没想到，新老板竟然这么厉害！

　　跟新老板比起来，前老板魏军虽然也是老辣，但也远不及苏扬！

　　“好了，我也不为难你们！”苏扬稍微退了一步道，“你们的亲戚不能留在川荣动医，但可以去我别的公司……但前提是他们能干活！”

　　纪启荣惊讶道：“可以吗？”

　　“可以！”苏扬点点头，“不过我要能干活儿的，他们能干多少，我就开多少工资，反而我的公司不会养闲人！”

　　这帮管理层的子女亲戚，他也不是不能用。

　　这年头，谁还没有几个需要工作的亲戚朋友？

　　能干活儿就行！

　　纪启荣感激道：“谢谢老板！”

　　看着大老板的迈巴赫消失在街角，纪启荣和庞永根两人站在街边，相视苦笑！

　　此时，他们喝的酒，早就跟着刚才流冷汗一起被排出体外了。

　　“来！”

　　纪启荣给庞永根一支烟，然后一屁股坐到了圆石墩上，自己先点了起来！

　　庞永根也不客气的点上烟，坐到了附近的圆石墩上。

　　十秒钟过后，庞永根才开口说道：“感觉这位老板太厉害了……”

　　“是啊！”纪启荣也无奈点头，望着街上的车流道，“要不然人家怎么可能年纪轻轻，就能把生意做得这么大？怎么可能是善茬！”

　　在苏扬面前，他们是真感觉自己老了！

　　庞永根道：“怎么办？”

　　纪启荣：“还能怎么办，照着办呗！”

　　想到苏扬，纪启荣就有种深深的无奈感！

　　说实话，他突然有些想跑了，像那些退出公司的股东一样！

　　不过他到做到这种程度了，眼看着公司有大资本接手，可能就要飞升了，让他现在退出，他又有些不甘心！

　　做为一个男人，怎么能没有自己的事业呢？

　　第二天，川荣动医不少员工就惊讶的发现，公司里的几位关系户消失了！

　　等苏扬的人差不多掌握公司财务之后，苏扬就将收购川荣动医的钱打到魏军等人的账户上！

　　为了加快公司收购进度，也是为了压低收购价格，巨帆控股这次是用现金收购的，没有像收购欣悦超市那样分期付款！

第764章 趁年轻就应该去看看祖国大好河山！

　　就在巨帆控股通过烟湖教育将收购款打到魏军等人账户上之后，他就听到了熟悉的系统提示音：

　　【叮～检测到你拥有了一家医药公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1精神点，低级药物研发天赋；你名下的医药公司可获得永久ｂｕｆｆ。】

　　【1.研发能力提升，2.药品制造能力提升，3.市场开拓能力提升，4.创新能力提升，5.药品效果提升，6.副作用和毒性降低……】

　　这还需要选择吗？

　　苏扬闭眼都知道选研发能力准没错！

　　不管是做原研药，还是做仿制药，药企的研发能力都是重中之重！

　　哪怕做仿制药，想要仿得好，仿到跟原研药效果相差不大，或者在品质上进行超越，那也需要超强的研发能力！

　　【叮～你的川荣动医获得buff+15%研发能力。】

　　【叮～你的川荣动医公正式员工超过10人，你获得成就奖励：2精神点，中级医药研发天赋；你名下的川荣动医可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】

　　【1药品制造能力提升，2.市场开拓能力提升，3.创新能力提升，4.药品效果提升，5.副作用和毒性降低，6.供应链管理……】

　　这次，苏扬稍微有些犹豫了！

　　药品制造能力，主要涉及药品制造工艺环节。

　　优秀的制造能力可以让药品更纯，杂质更少，品质更稳定！

　　犹豫了一下，苏扬还是选择药品效果提升！

　　倒没别的原因，这个buff更难得……

　　制造能力什么的，完全可以靠技术优化解决！

　　【叮～你的川荣动医获得buff+30%研发能力，+15%药物效果。】

　　【叮～你的川荣动医公正式员工超过100人，你获得成就奖励：3精神点，高级医药研发天赋；你名下的川荣动医永久性ｂｕｆｆ提升为：+50%研发能力，+30%药物效果。】

　　看到这个buff，苏扬感觉还不错！

　　让他再招一批动物医药方向的优秀人才，再投入较为充裕的研发资金，川荣动医的研发能力应该能媲美顶级药企，说不定还能超越！

　　毕竟在挖人方面，苏扬还是相当专业的！

　　因为集采的原因，国内许多药企的日子其实不太好过，苏扬刚好可以趁火……不对，是广纳贤才！

　　而且给研发人员开高薪，他是一点都不心疼的！

　　只要是优秀的人才，来多少他收多少！

　　当然，他也不会投入过大，毕竟他现在还在资本积累阶段！

　　首要目标还是把自己的资本能力滚起来。

　　研发就是个无底洞，他前期不能投入太大！

　　不过有强大的研发buff和人才甄别能力，他公司的研发能力绝对比大药企要省钱得多！

　　将新获得的6点精神点加到身体属性面板上，苏扬感觉自己人更精神了！