创业系神豪：我要供养百万员工！ 第966节

　　看看环法比较就知道了，这项赛事号称地球上最艰难的比赛。

　　全程约3300至3500公里，历时三周。

　　比赛被拆分为21个赛段，包括平地、山地、计时赛等多种类型。

　　车手每日需完成平均200公里的骑行，极限情况下单日突破400公里。

　　连续骑行6-7小时，平均时速约40公里，下坡冲刺时可达80公里/小时。

　　累计爬升超5万米，相当于攀登珠峰近6次。

　　然而这项运动又比较冷门，哪怕世界第一的商业价值也远不如足球明星。

　　将事情交给刘盛之后，苏扬就大概放下了这件事。

　　他唯一要做的，可能就是审核刘盛招入公司的员工和职业选手。

　　刘盛前期招的两位年轻选手，包括何梦达在内苏扬都比较满意。

　　他招的其他员工也非常有专业素养，苏扬看着就舒服。

　　然后，刘盛又打电话过来，说是希望苏扬亲自去一趟山城。

　　帮公司在官方那边，争取到更多的支持！

　　苏扬有些好奇：“怎么说？”

　　刘盛在电话里说道：“我以前的确跟山城相关部门谈过了，他们也愿意给予我支持，不过如果老板亲自出面，他们会更加有信心，肯定也愿意给我们更多的支持！”

　　“有道理！”

　　“老板，天成可乐和九香餐饮、星火健身在山城还是挺有名的！”刘盛继续劝说道，“而且你是大资本，山城官方看到我背后站着的是你，肯定会对我们车队更有信心，不怕我们车队轻易散伙！”

　　这算拍马屁吗？

　　隔着上百公里，苏扬无法使用读心术。

　　不过刘盛这话说听着就很舒服，也很有道理！

　　普通人临时起意搞个职业车队，亏损一段时间说不定就解散了。

　　可背后有资本支持就不一样了！

　　有时候，资本是真的可以源源不断的为初创公司输血！

　　官方看到有大公司投资，对车队也会更有信心，也愿意给予更多支持。

　　刘盛能想到利用他的影响力……这没毛病！

　　做生意，就是应该在合理范围内，尽可能的利用资源。

　　但苏扬还是纠正道：“我不是什么大资本！”

　　刘盛笑道：“老板过歉了！”

　　“七号吧！”苏扬想了一下说道，“七号是星期四，我七号过去，把你想要争取到的支持发一份到我的邮箱，省得到时候我过去都不知道说什么！”

　　“好的老板！”刘盛开心道，“我会跟那边说，帮你预约好的！”

　　“嗯！”

　　六号，苏扬便收到了深市那边的验房报告，没有什么大问题！

　　就连装修也已经过一年了，他可以随时入住。

　　然后就在他准备吃午饭的时候，苏扬又收到了罗俊清威信消息。

　　“老板，截止八月六号12点，我们的新产品募集到的资金已经超过了6.7亿！”

　　苏扬笑着回了一句：“挺不错的成绩！”

　　最近罗俊清每天都会给苏扬报告募资情况，苏扬都有些习惯了。

　　罗俊清有些激动的回道：“真的完全超过了我们的预期！”

　　“嗯！”

　　罗俊清：“我以前那家公司，哪怕是牛市最巅峰的时候，最优秀的基金经理都募集不到这么多资金……真的！”

　　罗俊清：“上个季度，他们也发行了一只主动权益基金，直接就发行失败了！”

　　苏扬：“他们发行失败，那是正常的！”

　　如果苏扬没有记错，小型公募基金公司这段时间发行主动权益基金，失败率超过30%，远高于行业平均水平！

　　就算发行成功的，很多公募基金就也刚刚擦边，勉强达到2亿规模！

　　苏扬可以肯定，肯定有公司往自家产品里面垫钱了。

　　小型公募基金公司要品牌没品牌，要明星基金经理没有明星基金经理，要渠道也没渠道，总之过得非常不容易！

　　裴佳琪能获得这样的好成绩，有她的积累，也有星火传媒的营销！

　　罗俊清：“嗯！”

　　他感觉老板这话，说得就很有逼格，把金泰和其他小型公募基金公司完全区分开了！

第832章 裴经理即将成为金泰支柱！山城速度之星！

　　不怪罗俊清兴奋，金泰公募管理的大多数资金都是纯债和货币基金。

　　单就托管费而言，主动权益基金的管理费率在1%~1.2%。

　　纯债基金管理费率平均为0.29%，货币基金的管理费率平均为0.3%，普通宽基指数管理费率平均为0.015%。

　　也就是说，主动权益基金管理费率大概是纯债基金和货币基金的4倍，是普通宽基指数管理费率的8倍！

　　现在金泰公募募集到的这6.7亿资金，以后能收取到的管理费相当于4.7x4=26.8亿纯债基金或者货币基金！

　　苏扬给裴佳琪新产品设定的管理费率，自然是按业内现在最高额度来的。

　　而现在金泰公募的管理的资金，也就二十亿出头而已。

　　也就是说，等募集资金环节结束，可能金泰公募超过一半的业绩都要靠裴佳琪了这位25岁的年轻基金经理了！

　　当然，这只是比较粗略的算法。

　　主动权益基金收取这么高的管理费，也不是没有道理的。

　　起码主动权益基金的确管理难度大，需要的团队成员更多，也更专业！

　　如果没有苏扬前段时间的裁员，招募新员工，高薪挖墙角，只要裴佳琪能维持住这只基金的规模，那金泰公募或许都可以考虑盈利多少了。

　　没办法！

　　苏扬想要的，肯定更多！

　　感觉威信聊天不太畅快，苏扬拨通了罗俊清的电话。

　　“知道接下来该做什么了吧？”

　　“知道！”罗俊清兴奋道，“全力配合裴经理的工作！”

　　这语气，苏扬能听出他是有多开心！

　　他想了一下，罗俊清这么说也没毛病！

　　不过苏扬还是强调道：“要把裴经理的效果最大化，用来引流！”

　　“我明白！”

　　他大概领会到老板的意思了！

　　好用，就使劲用！

　　“那就好！”

　　“不过老板，你对裴经理真的有信心吗？”

　　罗俊清有些疑虑，对裴佳琪能力的疑虑。

　　毕竟私募牛逼，不一定公募牛逼，许多还发挥失常！

　　他担心万一裴经理业绩不好，金泰公募的信誉会一朝崩塌。

　　造星，可不是那么好造的，那必须要有业绩支撑！

　　至于为什么他现在才问这个问题，那自然是因为他的道德水平不高，处事比较灵活啦！

　　反正先把基民骗进来就对了！

　　也就跟老板聊天的时候，他才会问出心里话！

　　苏扬想了一下还是回道：“这个你放心，裴经理绝对是天才，我也相信裴经理的判断，如果裴经理因为业绩翻车，也不会影响你的工资和职位！”

　　“好吧老板！”

　　有苏扬这句话，罗俊清把一半的心放下了。

　　至于另一半……他跟苏扬接触不久，不是特别了解苏扬的人品。

　　他只是凭经验判断，老板的话可别全信！

　　苏扬又问道：“新基金的关注人数有多少了？”

　　“超过十万人收藏了，大多数都是看热闹的！”