重生的我只想当学霸 第900节

　　并且，王东来对于拼一刀的运营模式一直都和其他人不同。

　　所以这个利润全部花出去，很有可能就是放到了员工福利支出，或者是对用户的让利上面。

　　就在众人心里这么想着的时候。

　　“黄争，你刚才说到目前五个快递包裹里就有一个是我们平台的。”

　　“那我想问一下，我们的物流效果如何？”

　　“省内多长时间，省外多长时间？丢失率多高？平均收货时间多长？”

　　听到王东来这么问，黄争目光一闪，便开口说道：“目前我们已经和兔子快递达成了战略合作协议，大部分的快递单子将会由兔子快递进行配送，后期我准备和桐庐其他几家快递达成合作协议，提高物流效果。”

　　“以目前兔子快递的物流体系搭建，省内一般用时一到两天，省外用时三到五天，丢失率只有千分之三，平均收货时间为3.5天。”

　　黄争到底不愧是把拼一刀发展到这个程度的，水平还是在的。

　　面对王东来的提问，当即就给出了自己的答复。

　　王东来再次环视了一圈众人，才淡淡开口说道：“我刚才提到未来三年的拼一刀不留一份利润，并不是在开玩笑。”

　　“不仅仅是不留利润，我还准备在未来的三年内，给拼一刀投入最低三百亿的资金。”

　　“这个资金加上拼一刀本身的利润，将用来发展拼一刀的配套物流体系搭建。”

　　“我准备搭建一套拼一刀自身的物流体系，由我们进行自营。”

　　当王东来这个想法提出来的时候，众人都惊呆了。

　　没有想到王东来会有这个想法。

　　众人在惊讶之余，就迅速思考起了这样做的后果。

　　一时间，大部分人都是皱紧了眉毛。

　　一个一线的快递公司，快递员数量最少也要十万人往上，再加上快递站点，仓储运转中心，快递车辆等等。

　　算下来，少说也是几十个亿的成本了。

　　还不等黄争说话，王东来便继续说了起来。

　　“我知道大家可能会反对这个提议，认为这样的运营成本太大了。”

　　“但我并不这么认为。”

　　“既然我们的平台订单量在持续增长，那我们就解决了快递公司最大的难题。”

　　“至于这里面的成本，也可以看成一笔大的投入，当我们完成我们的自有物流体系搭建，最起码一点，丢件率和快递配送效率也会提升许多。”

　　“这对于平台用户的消费体验是一种正向的提升，我想没有人会反对吧。”

　　“更何况，电商平台做的是平台经济生意，依托互联网模式，可以用最少的用人成本，换来最大的营收利润。”

　　“这在我看来，是不合适的。”

　　“一家企业发展到一定程度，是必然要承担一定的社会责任的，比如说吸纳就业。”

　　“拼一刀的员工数量，相比较于他的经济规模而言，可谓是少的可怜。”

　　“同样的经济规模，工业所吸纳的就业人物是互联网产业的数倍之多。”

　　“银河科技已经过了最缺钱的阶段，拼一刀也成长为国内的一线电商平台了，所以该负的责任也必须要承担起来。”

　　“建立这个自有物流体系，也只是一个开始。”

　　黄争越听，心里越慌，不妙的感觉越来越强烈，便出声问道：“董事长，我能问一下这个自有物流体系的员工，也算是我们的正式员工吗？”

　　听到黄争这么问，在场的众人也都反应了过来。

　　纷纷把目光放到王东来身上，等待着王东来的回答。

第648章 进入快递行业，文旅城市计划

　　在王东来穿越的时候，网上有一个说法。

　　铁人三项：外卖小哥、滴滴司机、快递小哥。

　　吉祥三宝：保母、保安、保洁。

　　技工三件套：电工、木工、瓦工。

　　混子三件套：网管、服务员、收银员。

　　牛马三件套：货拉拉、跑腿、销售。

　　气运三件套：自媒体、网文、直播。

　　这个说法一经出现，就被众多网友所认可。

　　因为在王东来穿越的时候，国内的发展情况已经到了一个新的阶段。

　　三年特殊时期，再加上白头鹰联邦带来的压力。

　　大量的资金在国内沉淀，都想要找到一个回报率更高的项目。

　　但是人性在此，好做的生意自然是备受人追捧，只有一些难啃的骨头还留着。

　　这些难啃的骨头自然就是高科技技术研发领域行业。

　　比如说是人工智能，比如说是AR，比如说是半导体行业。

　　每年从学校里毕业的大学生，还带着在学校的自信，认为自己能够去改变这个社会，哪怕是再不济，也有铁人三项作为保底。

　　但是却没有想过，事物的发展从来不是一帆风顺的。

　　眼下已经是2018年了。

　　银河科技也成为了一家超级巨头公司。

　　没有上市，账面上都趴着将近两千亿的活动资金。

　　绝对称得上是现金王了。

　　更不要说银河科技手里还掌握着诸多现金奶牛。

　　长青液、斗音的恐怖营收水平，外加银河科技所掌握的专利技术，只是授权出去，每年都能赚到一大笔钱。

　　拥有如此资本的银河科技，虽然成立时间还很短，但是在很多人看来，银河科技的未来不可限量。

　　毕竟，还是那个道理。

　　只发展了这几年，就已经到了这个程度，那要是再发展十几年，岂不是更加恐怖。

　　说不定还能成为国内的微软或者是苹果这样的巨头。

　　这个想法，不仅仅是只是那些不懂内情的网友这么觉得。

　　就连银河科技内部的一些员工和高管也是这么想的。

　　他们知道的消息更多，王东来在科研领域的天赋，他们更是心知肚明。

　　所研发出来的一个个恐怖而又强大的科研成果，所能创造的利润简直是惊人。

　　能够有这样的想法，并不算意外。

　　此时。

　　在黄争提出自有物流体系的员工是否属于银河科技正式员工的问题上，众人心里也是想法各不相同。

　　有人并不愿意把物流体系的员工纳入正式员工，因为这样一来，员工成本就提升上去了。

　　按照银河科技员工的水平去对待一个物流快递小哥，这在他们看来简直就是极大的浪费。

　　直接把物流单独分出去，给出比市面上高上一点的待遇，这就行了。

　　不过，也有人却敏锐地察觉到，王东来很有可能不会这么选。

　　从王东来一直以来的作风就能判断出来。

　　果不其然。

　　王东来看了一眼黄争，再看了一眼众人，就笑着开口说道：“既然是我们自有物流体系，所有的工作人员当然就是我们的正式员工了，这有什么问题吗？”

　　说着，王东来嘴角勾起一丝冷笑，对着黄争说道：“我知道，国内的很多快递公司，除了顺风能好点，其他的快递公司并不给自己的快递小哥交五险一金，签署正式合同等。”

　　“就连工资待遇保障水平，也是远远不够的。”

　　“当然了，不仅仅是快递小哥，黄团的外卖小哥也是这样，黄团的王星这个人是典型的精英主义分子。”

　　“我绝对不允许我们和黄团一样，把手下的员工，当成了纯纯牛马，去压榨。”

　　“黄团的外卖算法，不知道你们都听说过没有，在我看来已经是一种人为算法之恶了。”

　　“作为一个平台经济模式，黄团的吃相也太难看了，吃完商家，吃外卖小哥，又通过客户的差评扣除外卖小哥的钱，以此来转移矛盾。”

　　“甚至于为了减轻用人成本，在不给手下员工交五险一金的基础上，更是让那些外卖小哥注册经营个体工商户，从雇佣变成了合作，把责任撇的一干二净。”

　　“张字节，我知道你和王星是老熟人，黄争你也颇为认可这位美团王星的理念。”

　　“但是，我告诉你们，在银河科技，这一套行不通。”

　　“享受权利的同时，必须要承担起责任。”

　　“我们的自有物流体系，我将其命名为星火快递。”

　　“所有的快递员全部签署正式劳动合同，缴纳五险一金，虽然不同地区发展程度不同，工资水平不同，员工定薪也不可能统一定下一个标准。”