重生的我只想当学霸 第937节

　　别人不清楚，他们自然是清楚的很。

　　可以说，之前他们想着王东来会拿走利润的大部分，可就算是这样，也有不少人第一时间决定要合作。

　　这个他们可以接受的比例在百分之四十五。

　　现在，王东来直接把比例降到了百分之十，直接把情况逆转了。

　　这还只是在比例上面，作为实体企业，他们的手段很多。

　　既然是规定了每一块成品的销售额，那么次品是不是可以绕开这个规定。

　　而什么是次品和标准品，标准都在他们的手上。

　　另外，虚报产量，银河科技也没有办法去查证。

　　一瞬间，就有人想到了很多手段。

　　还没等众人高兴起来。

　　王东来的声音又继续响了起来。

　　“百分之十的比例，我是经过认真思考过的。”

　　“我也很清楚能源电池的毛利率在多少，说句不客气的话，我对于各位的产品，也许都比各位还要了解。”

　　“这个了解包括不限于成本和利润等信息。”

　　“但是，我依然是定下了这个比例。”

　　“这个世界没有从天而降的免费馅饼，只有陷阱。”

　　“我给出这个比例，其实还是有几个要求的。”

　　“这个要求的出发点，大家如果是想要和银河科技，和我达成合作，尤其是重要合作的话，还是要牢记的比较好。”

　　“那就是银河科技的宗旨是让更多的人享受科技的乐趣，而我们的理念是让更多的人享受公平，享受时代发展的红利。”

　　说到这里，王东来停了一下，神情也变得严肃起来。

　　“我并没有和诸位开玩笑，我是认真的。”

　　“银河科技的员工待遇情况，我想大家应该都有所耳闻吧。”

　　“很多人明里暗里都说过，银河科技是在恶意上涨员工待遇，造成无谓的成本上涨，应该被抵制和取消。”

　　“这样的话，我听到过很多回。”

　　“我只觉得可笑！”

　　“我从来没有去辩解过，也没有人和争论过。”

　　“因为道不同不相为谋。”

　　“其他的公司，我管不了，也没有能力去管，但是银河科技作为我创办的企业，就必须要按照我的想法去做。”

　　“另外，一些和我们达成一些重要战略合作的企业，也要理解并跟进我们的做法。”

　　“我将这称之为，价值观趋同！”

　　“国内的就业环境，我最厌恶痛恨的一句话就是，你不干，有的是人干！”

　　“在这句话之下，藏着多少员工的血泪和委屈以及无力。”

　　“现在，我也想说这句话。”

　　“不愿意接受我们的理念和价值观的企业，我们也将会停止合作。”

　　“如果所有人都拒绝我们的合作，那我们将会进军这个行业，并扎根进来。”

　　“我们将会以最大的支持力度，让我们的企业发展起来，给这个领域带来新的变化。”

　　“之前，我们在研发出锂硫电池和半固态电池的时候，我们选择了BYD和CATL作为合作伙伴。”

　　“在这个过程中，我们对于BYD的员工就业环境和待遇水平，进行了磋商，也有了一定程度的提升。”

　　“作为积极配合的回报，我们在专利授权费上，进行了一定的让步。”

　　“但是……”

　　王东来话锋一转，脸上的神情也变的冰冷起来，整个人从之前的温和气质，变得气势十足，压迫感极强。

　　而在台下的曾群心里忽然生出了一丝不祥的预感！

第672章 最温和的语气说出最强硬的话

　　会议中心。

　　曾群的心里忽然生出了一股不祥的预感。

　　这个感觉来的莫名，但是却又无比的强烈。

　　原因很简单。

　　刚才在王东来的嘴里提到了BYD，以及BYD对员工待遇的变化。

　　恰巧的是，CATL也是和BYD一样，获得了银河科技技术授权的合作伙伴。

　　可是，和BYd不同，曾群并不愿意把精力分到下面的员工身上。

　　按理来说，CATL属于是高科技研发公司，对于人材的需求是极为强烈的，对员工的福利待遇也不能太差。

　　但是，曾群却不这么想。

　　华国的人才太多了，根本不缺人。

　　每年从高校里毕业的学生超过千万，就算是千里挑一，也有一万多人才。

　　以CATL的名气，招聘工作简直就是易如反掌。

　　所以，曾群对提升员工福利待遇并不上心。

　　哪怕是被银河科技提醒，并且主动愿意降低利润分成，也要让他们保证进行相应的福利提升。

　　曾群当时知道这个事情的时候，心里第一想法就是嘲笑王东来的幼稚。

　　除了对王东来生出幼稚的评价之外，更是觉得可笑。

　　如此幼稚的一个人，竟然能把银河科技发展到这个程度，这个水平，简直是不可思议。

　　曾群也仔细分析了一下原因，最后还是把原因集中在了王东来的强悍科研天赋上面。

　　如果王东来没有这么强的科研天赋，拿出这么多的顶尖产品，怎么也不可能把银河科技发展到这个水平。

　　有了这样的认知致富，曾群明面上是答应了银河科技提出来的要提升员工福利待遇的要求，但是背地里却没有放到心上。

　　不过为了合作，也做了一点工作。

　　和BYD那样用心完全不同。

　　此时，曾群心里忽然有了一丝后悔。

　　就在曾群心里生出这些想法的时候。

　　王东来此时，也将视线转了过来，看着曾群的方向说道：“我刚才的这番话是认真的。”

　　“在之前的合作之中，我们对和CATL的合作，额外让了五个点的利润，作为CATL提升员工福利的补贴。”

　　“因为，我觉得只让银河科技的员工享受到红利，是远远不够的。”

　　“一些和银河科技达成合作协议的企业，也必须要做到这一点。”

　　“对此，我们可以主动放弃一部分利润，也可以提供技术支持。”

　　“另外，我认为我提出来的要求并不严苛。”

　　“在这里，我再次重申一遍。”

　　“如果只是一般的合作企业，我们不会主动提出这样的要求。”

　　“但要是和银河科技达成战略合作关系的企业，就必须要接受我们的条件。”

　　“比如说是员工的休息权利，他们的每个月加班时间不能超过八十个小时，至于在工厂的员工，必须要有强制休息时间，这个时间不能低于两个小时休息二十分钟的标准。”

　　“第二，那便是执行工资透明化，工资条需要列明基础工资、加班费和奖金，禁止以综合工时制规避加班费。”

　　“在员工入职的时候，禁止乙肝检测和孕检，流水线的孕妇必须要调岗到低强度岗位。”

　　“车间必须要配置情绪宣泄室，员工每周心理问卷，得分过低者强制休假。”

　　“这些要求，只是最基本的。”

　　“对于一家上了一定规模的企业来说，更是一种理所当然的应该。”

　　“但是，很可惜，在国内我很少看到有这样的企业，并且严格执行。”

　　“我也知道这个情况，为了打消某些企业的顾虑，影响利润，我方主动让出利润，把账期缩短，甚至是提前打款。”

　　“结果就算是这样，某些企业也不愿意这么做。”

　　“我认为这样的企业既不讲诚信，也不讲责任。”

　　“从我个人而言，并不愿意和这样的企业进行更深度的合作。”

　　“今天是玄武电池的专利授权大会，在座的都是国内能源电池行业的巨头。”

　　“如果有企业想要和我们合作的话，那么这些前提条件是必须要遵守的。”