重生的我只想当学霸 第967节

　　“我也有信心，在五年之内，国内外其他品牌依然无法追赶上玄武电池的技术参数。”

　　“依仗着我们庞大的市场，完整的产业链，以及丰富的资源储备，可以将成本压到一个极低的程度，彻底打破西方的‘贵电霸权’，重塑全球能源规则。”

　　“这体现在电网级储能成本下降，加速淘汰煤电调峰，减少石油进口依赖，从72%降到30%的话，将会节省外汇超3000亿美元。”

　　“在一些特殊关键领域，我们可以抛弃以往的能源系统，积极拥抱电动系统，开发出新能源汽车，电动航空，实现国产大飞机全面电动化。”

　　“之所以我认为唐都市是不可替代的‘制高点’，这是因为唐都市是天时地利与人和的必然选择。”

　　“唐都市乃至于秦省，这几年一直都在谱写高质量发展新篇章，积极拥抱高科技发展路线，在上级领导的支持下，已经引入了大量的高科技企业，初步完成了从土地财政到科技经济财政的转型，这是天时。”

　　“地利在于，秦省的锂矿储量全国第三，榆城盐湖提锂成本全球最低，玄武电池的核心工艺，电极车间，唐都市配备齐全，可节约建设40%的建设成本。”

　　“唐都市处于路上丝绸之路起点，可重启路上丝绸之路，开设‘电池专列’，运费比海运还低35%，时间更短。”

　　“人和在于唐都市本身就是大国重器与人材腹地，拥有大量的军工单位，技术资源丰富，人才资源充足。”

　　“根据了解，航天六院的火箭燃料密封技术，可以解决电池高温泄压难题，西飞集团的钛合金轻量化工艺，也可以使电动飞机减重30%……”

　　“唐都市交大创出硫化物固态电解质，西工大突破航空电机10kw/kg的瓶颈……”

　　“根据统计，每年秦省要输送超过三万名材料和能源专业毕业生，而在秦省内，用人成本仅为沿海区域的60%。”

　　“白头鹰联邦的页岩油改革成就了休斯顿，德国的汽车工业铸就了斯图加特，而如今的我们，需要一个承载‘新能源文明’的超级符号。”

　　“我认为唐都市便是最好的选择，这里有兵马俑凝视千年的历史底气，也有西迁精神熔铸的硬核基因，更有着‘一带一路’的开放胸怀！”

　　“我恳请领导，能够给予唐都市，乃至于秦省三千多万人，一个机会。”

　　“让我们在唐都城下，打一场属于新能源时代的战役，千年古都将会用玄武电池的光芒，照亮中华民族的复兴之路！”

　　王东来的这番话回答，说的慷慨激昂，落地有声。

　　只是领导听到了这样的话，反应并不强烈。

　　赵华却是满意无比。

　　领导沉吟了一下，猛不丁地出声说道：“王东来，我听说过银河科技准备实行全员持股，把公司发展的成果惠及所有员工，这是真的吗？”

　　王东来心里一沉，倒不是担惊受怕，而是此刻领导忽然提到这个，不由他不多想。

　　一时间，心里浮现过很多念头。

　　只是从表面上来看，并没有什么变化。

　　“领导，我是有这个想法。”

　　“银河科技虽然是我创办的企业，在它的发展中，我也起到了很重要的作用。”

　　“但是，我更认为，如果没有银河科技集团下的几十万员工，银河科技也不会发展到现在这个程度。”

　　“虽然我支出了工资，给予丰厚的福利，可我依然认为这是远远不够的。”

　　“新时代的企业发展，要有新时代的新思维。”

　　“我们的宗旨是让科技惠及更多的人，让更多的人享受到科技带来的乐趣。”

　　“那么，我们就必须从自身做起。”

　　“和员工分享发展成果，达到共同富裕，这是应该做到的事情。”

　　“钱，不是省出来的，是挣出来的，人心齐了，公司的竞争力也就高了，就能赚到更多的钱。”

　　“我一直坚定的认为，人才是最核心的，最宝贵的财富。”

　　“银河科技是一家高科技企业，研发费用占据了企业支出的很大一部分。”

　　“哪怕是一些刚从学校毕业的学生，我们都会大胆地让他们在实验室里做着自己感兴趣的课题，因为我觉得激发出一个员工的自发驱动力，要远远比直接下发任务效果更好，效率更高。”

　　“一家企业，注定岗位不同，有基层，有中层管理，也有高管，但是他们的对于公司的价值却是一样的。”

　　“我们可以根据不同的岗位设置不同的薪资水平，但是，我们不会忽视公平。”

　　“企业的利润，首先要拿来造福这些创造了价值的员工。”

　　“我的想法其实也很简单，就是想要为这个行业，为这个社会，数个标杆，吹一阵风。”

　　“榜样的力量是无穷的，银河科技愿意去当这个榜样，去迎接各种各样的质疑。”

　　“我希望能够用实际行动告诉所有企业家，员工不是企业的负担，而是财富，是通往可持续发展的必经之路！”

　　“这两年，银河科技的不断发展，也带动了不少企业开始反思起来，主动地提高了一点对员工的待遇。”

　　“我认为这是一个很好的现象，能够推动行业的一点点进步，我觉得这就值了。”

　　“四天半工作制，居家办公，全员持股，都是在这个想法理念下的一种体现！”

　　在听到领导问出这个问题的时候，赵华心里就提了起来。

　　他就怕王东来会这么回答。

　　果不其然。

　　王东来确实这么说了。

　　领导的神情没有丝毫的变化，让人看不懂心里所想。

　　过了一会儿，领导才出声说道：“王东来，没想到你还是一个理想主义者。”

　　王东来并不认可领导的说法，便出声说道：“领导，我认为这并不是一种完全的理想主义，我还年轻，未来还很长，总是要有一些理想来点缀生活，来面对漫漫余生的。”

　　领导也没有想到王东来会反驳自己，愣了一下，脸上不禁露出来一丝笑意。

　　笑意转瞬即逝，神情恢复了平静，接着就问出了最后一个问题。

　　“这个问题，你可以回答，可以不回答，也不用当真。”

　　“银河科技的规模越来越大，贵公司研发出来的技术，也越来越重要，像是玄武电池，像是鸿蒙系统，像是量子技术等等。”

　　“你还这么年轻，我相信以你的能力，很有可能还会在后续的日子里研发出更为重要的成果。”

　　“如此一来，银河科技该如何定位？该如何处理技术与资产以及研发的关系？”

　　“你也是聪明人，应该能想明白的。”

　　领导说出这番话的时候，神情已经是一片严肃。

　　随着这番话说出来，整个办公室的气氛都变得安静下来。

　　其实领导的这番话，意思很简单。

　　创新自由与社会安全的平衡问题。

　　这是当代科技巨头都要面临的核心矛盾。

　　哪怕是在西方，也是同样的。

　　且看看苹果、微软、甲骨文、英伟达、高通、通用等巨头公司的复杂股份，就知道他们的处理方式了。

　　一家巨头公司，绝对不能被个人所控制。

　　哪怕创始人仍在，也只能掌握运营权，拥有少部分的股份。

　　这既是要分出利益，也是为了制衡。

　　银河科技发展到现在，才被领导问出这个问题，已经是无比的厚待了。

　　王东来明白这个事情，并不会因为此事而生气。

　　“领导，这个问题其实我一直都想做一个回答。”

　　“一直以来，我所想的都很简单，那就是银河科技的宗旨。”

　　“科技改变生活，让更多的人享受到科技带来的乐趣。”

　　“初次之外，还有一点小小的想法，那就是探索宇宙星河。”

　　“目前，在银河科技的研发中心，我们进行了大量的前沿性科学项目研究，比如说是人体大脑神经链接，比如说是生物基因工程等等。”

　　“对于这些技术，在研发的时候，我们是抱着造福全人类的想法，可以随时交流学习。”

　　“关于领导的问题，我也有想过。”

　　“全员持股计划，只是第一步，全员持股之后，我只会掌握公司运营权，也接受官方的指导。”

　　“第二步，我们将会开放一些技术专利，比如说是鸿蒙系统，比如说是航天专利，吸引更多的国产资本进入，一同发展这些行业。”

　　“像是量子技术专利，涉及到国家安全的一些专利，我们也会授权出来，不会握在手上。”

　　“另外，银河科技所获得的大量资金，在投入到员工分配和科研费用消耗之外，也会拿出一部分成立技术研发基金，资助高校以及实验室孵化竞品技术。”

　　“当每个角落都亮起科技之火，垄断的阴影自然会消散一空。”

　　“等到银河科技发展到一定程度之后，我就会将其拆分出来。”

　　“比如说是以斗音、头条等为主的互联网产品，则是会成立一家公司，拼一刀和快递成立一家公司，能源业务和航天科技以及生物医药分别成立三大独立公司。”

　　“在前沿探索领域，设置‘红线实验室’，由安全部门驻场监督。”

　　“敏感技术出口，也会由上级单位进行审批。”

　　“国内用户数据进行物理隔离。”

　　“当然了，我们也会要求研发经费免于审计，技术收益归于企业，正常的商业福利待遇享有等保护机制。”

　　“我愿意带领银河科技成为一家‘玻璃屋内的企业’，让所有的决策都在阳光下运行，让每项技术接受所有人的审视，让资本力量带上责任的镣铐。”

　　“比市值更重要的是人心，比技术更伟大的是信任，银河科技可以没有我，但是绝对不能没有国家的灵魂。”