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实业之王:我缔造了万亿帝国 第348节

  这剧本他倾注了大量心血,光是搜集资料、下乡采风就跑了好几趟,里面的人物、故事甚至很多细节都有据可考,他真心觉得这是个好东西,不该被埋没。

  徐小明比李兆雄年长几岁,也经历过一些风浪,虽然心里也没底,但作为项目牵头人,他必须稳住阵脚。

  “兆雄,别自己先乱了阵脚。

  不管谁当家,好故事、好节目总是需要的。

  靠好剧本来留住观众。

  我们这个本子扎实,反映了我们民族的根脉和情怀,只要拍好了,我不信没市场。

  现在,我们能做的就是沉住气,把前期准备工作做得更扎实,等新老板来了,我们能拿出像样的东西说话。”

  他想起前几天偶然看到新老板陈秉文在报纸上关于捐赠内地教育的新闻,觉得这人或许不像纯粹的逐利商人,可能有点不一样的想法,但这念头一闪而过,他没说出来,毕竟知人知面不知心。

  “希望如此吧。”李兆雄勉强点了点头,但眉宇间的忧虑并未散去。

  ......

  两人正说着话,办公室门被不轻不重地敲了两下,没等他们回应,门便被推开了。

  一个穿着西装、头发抹得油亮的中年男人探进头来,脸上带着一种毫不掩饰的得意笑容。

  此人名叫罗志强,是台里另一个制片组的负责人,向来与徐小明、李兆雄不太对付,双方因资源分配、创作理念等问题明里暗里竞争不断,可说是针尖对麦芒。

  “哟,徐导,李编,还在忙着呢?”罗志强踱步进来,目光在略显凌乱的办公室扫了一圈,轻佻的说道,“真是敬业啊!

  这都什么时候了,还这么拼。”

  徐小明皱了皱眉,看着罗志强冷冷的问道:“罗制片,有事?”

  “没什么大事,”罗志强假惺惺地笑了笑,“就是过来收拾一下东西,顺便跟两位告个别。”

  “罗制片这是高就了?”李兆雄按捺不住问道。

  “谈不上高就。”罗志强得意地整了整西装领带,“承蒙无线台的周太看得起,请我过去负责一个新开的剧集项目。

  到底是无线,家大业大,制作预算也宽松。”

  李兆雄闻言,脸色微变。

  无线电视正是丽的电视台最大的竞争对手,罗志强在这个节骨眼跳槽过去,无异于一种背叛,而且显然是早有准备。

  罗志强似乎很满意两人的反应,继续说道:“要我说啊,这丽的换了东家,前途未卜。

  你们那个《大地恩情》,剧本倒是厚得像砖头,可这年头,谁还有耐心看那种慢吞吞的乡土故事?

  我说二位,消息灵通点行不行?

  这丽的电视台的天都要变了!

  新东家是搞快消品的,年轻,讲究的是快进快出,投资回报率!

  你们这种慢工出细活的调调,怕是跟新老板的胃口不合啊!

  说到这里,罗志强看着徐小明和李兆雄难看的脸色,越发得意:“看在共事一场的份上,给你们指条明路。

  要是……嘿嘿,要是新老板来了,把你们这摊子给撤了,你们没地方去,可以来找我。

  我在栏目组里,好歹能说上点话,给你们安排个现场督导或者剧本助理的位置,混口饭吃还是没问题的嘛!

  总比失业强,对吧?”

  这话看似好意,实则是赤裸裸的羞辱和嘲讽。

  徐小明的脸色沉了下来,李兆雄更是气得想站起来理论,被徐小明用眼神制止了。

  “罗志强,把你的好心收起来!

  我们的事,不劳你费心!

  你还是操心好你自己去无线怎么适应吧!”

  徐小明声音平静,却带着不容置疑的力度,“至于新东家如何决策,那是后话。

  现在请你离开我的办公室,这里不欢迎你!”

  他心里憋着一股火,但知道和这种小人争执无益。

  “哼,不识好歹!”罗志强碰了一鼻子灰,悻悻地冷哼一声,“那你们就等着喝西北风吧!

  我看你们这《大地恩情》,能不能见到明天的太阳!”

  说完,他甩手转身,趾高气扬地走了出去,门被摔得巨响。

  李兆雄一拳锤在沙发上,气愤的骂道:“小人得志!”

  罗志强的话像一根刺,扎进了徐小明和李兆雄的心里,把他们最深的担忧血淋淋地挑明了。

  虽然厌恶罗志强的为人,但他说的并非全无道理,新老板会怎么看待《大地恩情》这种需要长期投入的项目?

  徐小明深吸一口气,既是安慰自己也是安慰李兆雄:“兆雄,别被这种人事影响。

  越是这种时候,我们越要把准备工作做扎实。《大地恩情》的分集大纲和前十集剧本必须再打磨一遍,做到无可挑剔。

  只要本子足够硬,我相信总有识货的人。”

  他这话既是说给李兆雄听,也是在给自己打气。

  类似的担忧和议论,在丽的电视台各个角落蔓延。

  从制作部到技术部,从演员到普通行政人员,人人都在猜测新东家的意图,担心自己的前途。

  整个电视台笼罩在一种人心惶惶、等待判决的氛围中。

  伟业大厦顶层,陈秉文的办公室。

  方文山将一份关于丽的电视台的初步尽调报告放在陈秉文桌上,语气平静地汇报:“陈生,初步审计和评估结果出来了。

  情况有些复杂。

  资产方面,广播道的物业和发射设备是优质资产,片库也有一定价值。

  但问题也很突出:机构臃肿,人浮于事的情况普遍。

  节目制作成本控制混乱,浪费严重。

  最重要的是,除了少数几部剧集,整体收视率被无线全面压制,广告收入下滑趋势明显。

  士气,非常低迷。”

  陈秉文快速翻阅着报告,目光在几个关键数据上停留。

  他想起前世记忆中,丽的最终走向没落的轨迹,其中管理僵化、人才流失是关键因素之一。

  他必须避免重蹈覆辙。收购丽的,不仅仅是为了一个传媒牌照,更是要打造一个能发声、能造势的平台。

  “管理层的情况呢?”陈秉文头也不抬地问。

  “总经理黄锡照是老师傅,稳得住局面,但锐气不足。

  节目策划萧若元有才,但想法天马行空,需要约束。

  制作部那几个核心人物,麦当雄、李兆熊、徐小明,都有能力,是实干型,但需要明确的方向和足够的支持。

  下面的人,很多在混日子,等着看风向。”

  方文山言简意赅,几句话就把丽的电视台的情况说清楚。

  陈秉文合上报告,身体向后靠在椅背上。

  他心里清楚,对丽的的整合,必须快、准、稳。

  快,是要迅速稳定人心,抓住机会窗口。

  准,是要找准发力点,用成功案例树立标杆。

  稳,是要处理好人事,避免剧烈动荡导致人才流失和业务瘫痪。

  “通知莫里斯,明天上午九点,召开丽的电视台全体管理人员会议。

  我亲自参加。”

  陈秉文瞬间做出了决定。

  方文山略显意外:“陈生,您亲自去?是不是先让莫里斯他们……”

  “不,第一次亮相,必须我去。”

  陈秉文打断他,不容置疑的说道,“这个时候,他们需要看到新老板的态度和决心。

  躲在家里听汇报,解决不了问题。”

  ……

  第二天上午九点,丽的电视台大会议室。

  气氛比往常任何一次会议都要凝重。

  丽的电视台中层以上的管理人员、核心制片、知名导演和编剧基本都到齐了。

  参会的人交头接耳,低声交谈,猜测着这次会议的内容。

  徐小明和李兆雄坐在靠后的位置,心情复杂。

  突然,会议室的门打开,电视台前总经理黄锡照陪着几个人走了进来。

  为首的是一个非常年轻的男子,穿着合体的深色西装,身姿挺拔,眼神沉静而锐利,步伐沉稳,正是陈秉文。

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