这个导演是邪修 第470节

　　李雪闻言，眼底瞬间涌上浓浓的可惜，轻轻叹了口气。

　　“那太可惜了。”

　　“我还以为这次能借百花奖的机会，顺势拉近关系。”

　　看着妹妹略显失落的神色，李兵兵轻笑一声。

　　“人不能太贪心，眼前的得失，从来不算什么。”

　　“百花奖一个影后，只是一年的虚名荣誉而已。”

　　“但搭上齐风华这条线，是未来十几年的长线人脉、长线资源、长线机遇。”

　　她目光再度落回窗外璀璨的夜景，眼底带着深思熟虑的长远格局。

　　“吾未壮，壮则有变。”

　　“这句话用来形容现在的齐风华，再合适不过。”

　　“他现在尚且年轻，很多事情才刚刚起步，等再过两年，他彻底在影协中站稳脚跟，强基计划全面开花，整个内娱的规则都会被他改写。”

　　“相比于眼前一座奖杯的输赢，我更看重未来的大势。”

　　“哪怕这次帮不上忙，我们也要尽早和他建立良性的交情。”

　　“现在提前投资，等他日他登顶行业顶端，我们就是最早交好的人，收益无穷。”

　　李雪瞬间豁然开朗，立刻点头应声。

　　“我明白了。”

　　“我立刻梳理齐风华的公开行程，尽量制造私密的偶遇机会，低调的拉近关系。”

　　说完，她语气谨慎地补充了一句，眼底带着职场人的顾虑。

　　“不过我们一定要低调。”

　　“我们姐妹俩，说到底，现在还是挂靠华亿手下，一直在王家兄弟手下讨饭吃。”

　　“最近圈内所有人都能看出来，齐风华和王家兄弟的氛围越来越微妙，我们不能太张扬，不能明目张胆站队，免得触怒王家兄弟，两头不讨好。”

　　李兵兵微微颔首，表示认同。

　　晚风拂过落地窗，吹动轻薄的窗帘，夜景璀璨万千，灯火绵延无尽。

　　她静静望着远处林立的高楼，眼底满是深沉的思索。

　　李兵兵很安静，也很期待。

　　她想亲眼看一看，这个年少成名的导演未来到底能走到哪一步，到底能把整个华语影视行业，带向怎样全新的高度。

第357章 稳赚不赔的买卖，且一箭三雕

　　烛龙影业的办公效率，在圈内向来是出了名的高效。

　　从不拖泥带水，从不敷衍拖沓，但凡敲定的工作，必定以最快速度落地推进。

　　强基计划全网招募的官宣发布才过去短短三天，公司官方网站、官方微博、报名通道就已经全面更新完毕。

　　第一轮面试筛选时间虽然还没定，但后台工作人员依然在昼夜轮岗，马不停蹄完成海量简历的收纳、归类、初审、归档工作。

　　整栋办公大楼随处可见忙碌的身影，所有人都在为影视行业这场前所未有的新人革新计划全力运转。

　　顶层的巨大办公室内，氛围却和楼下的繁忙喧嚣截然不同，透着几分慵懒又微妙的窘迫。

　　初秋的阳光透过落地窗斜斜洒落，铺在光洁的大理石地面上，暖融融的光线笼罩着整间办公室。

　　陆阳坐在齐风华办公桌对面的沙发上，整个人瘫靠着靠背，混身透着深入骨髓的疲惫。

　　眼底布满密密麻麻的红血丝，眼眶微微泛青，明显是连续熬夜加班熬出来的状态。

　　脸上的倦意根本遮掩不住，眉宇间的疲惫层层堆叠，连抬眼皮的力气都显得格外匮乏。

　　他直勾勾盯着桌后的齐风华，眼神幽怨得像被压榨过度的打工人，无声的控诉几乎要溢满整间办公室。

　　那眼神看得齐风华浑身不自在，坐姿都不自觉变得僵硬，心底莫名生出几分心虚。

　　外人眼里，他是烛龙影业的掌舵人，是陆阳的顶头上司，但只有两人自己清楚，他们从来都不是冷冰冰的上下级从属关系。

　　从烛龙影业初创起步，两人并肩打拼，一路磕磕绊绊走到行业顶端，是并肩创业、共苦同甘的兄弟伙伴。

　　这次强基计划是齐风华一手构思、一手推动、一手落地的行业革新蓝图，名头、资源、格局、红利尽数归在齐风华身上。

　　可最繁琐、最枯燥、最耗费时间精力的脏活累活，全部压给了陆阳。

　　全网五百份简历海量涌入，每一份都需要人工筛查、初步甄别、分类归档，熬夜复盘数据、梳理报名人员信息、统计各类人群占比，几天下来几乎连轴转，根本没有完整的休息时间。

　　换谁连着熬几天几夜，都会积攒一肚子的疲惫和委屈。

　　齐风华尴尬地摸了摸鼻尖，讪讪一笑，连忙起身拿起桌面的水杯，给陆阳倒了一杯温度刚好的温水，双手递了过去，姿态诚恳又心虚。

　　陆阳垂眸看着递到眼前的水杯，沉默几秒，长长叹了一口气。

　　心底那点憋屈和幽怨，终究是对着多年兄弟彻底消散了。

　　陆阳抬手接过水杯，指尖贴着温热的杯壁，小口抿了两口，稍微缓解了一下疲惫的心神，终于开口汇报起这几天梳理好的筛选难题，语气满是无奈和头疼。

　　“后台这几天一共收了将近五百份的有效简历。”

　　“我本来以为只是简单筛一下学历和基础资料，真上手才发现根本没那么简单。”

　　“报名的这群人，跨度太大了。”

　　“年龄从二十一、二岁的应届毕业生，到三十多岁的转行从业者，参差不齐。”

　　“出身更是天差地别，有科班顶尖院校的应届生，有家里深耕影视圈的世家子弟，也有完全跨行、零基础纯热爱的普通人。”

　　“每个人想学的方向也不一样，有人想做导演，有人想做摄影，有人想学剪辑灯光，有人想做制片统筹，五花八门，根本找不到统一的考核标准。”

　　说到这里，陆阳再次停顿，低头看着杯里晃动的水光，神色愈发凝重，沉默许久，才把最核心、最棘手的问题缓缓说出口。

　　“最不公平的地方就在这。”

　　“正常筛选机制下，有从业经验、有家庭背景、有行业资源的人，天然占尽所有优势。”

　　“他们懂行业规则，有实操经验，有人脉兜底，简历看着光鲜亮丽，随便一筛就能优先入围。”

　　“可那些跨行业求职、零基础入行、纯凭一腔热爱报名的普通人，完全没有任何竞争力。”

　　“履历空白、经验为零、不懂圈内规则，真放在同一套职场考核标准里，根本没有半点胜算。”

　　陆阳抬眸看向齐风华，眼底带着深深的担忧。

　　“真要是按常规流程筛选，最后留下的肯定全是圈内二代、科班老手、世家子弟。”

　　“那些真正热爱行业、有天赋有灵气，只是缺一个机会的普通人，会被全部挤掉。”

　　“那我们费尽心机、顶着各方压力推出的强基计划，就彻底变味了。”

　　“看似是行业革新、新人扶持，到头来只是给影视世家多开了一条垄断资源的捷径。”

　　“我们培养出来的新人，只会是第二个陆太郎、第二个藤华涛，靠着家世和资源立足，没有真正的创作灵气和实干能力。”

　　“对烛龙没用，对影协的改革没用，对整个华语影视行业的新鲜血液迭代，更没有半点用处。”

　　这番话，精准戳中了强基计划最核心的初衷，也点破了所有改革最怕出现的反噬局面。

　　齐风华听完，脸上的笑意彻底收敛，神色沉静下来，指尖轻轻摩挲着桌面边缘，低头沉思良久。

　　他心里清楚，陆阳的顾虑半点不夸张。

　　影视行业根深蒂固的圈层壁垒，从来都不是一朝一夕就能打破的。

　　常规的职场筛选、学历筛选、经验筛选，本质上都是给既得利益者兜底。

　　强基计划的初衷，是挖掘天赋、扶持热爱、打破垄断、输送新鲜血液。绝对不能最后沦为世家子弟的镀金工具。

　　必须彻底抛开学历、经验、背景、履历这些外在条件，找到一套绝对公平、只看天赋灵气、只看艺术思维审美的考核方式。

　　良久，齐风华抬眸，眼底闪过一抹笃定的光亮，语气从容地说出了自己想好的全新考核方案。

　　“常规的筛选规则全部作废。”

　　“学历不看，履历不看，从业经验不看，家庭背景直接无视。”

　　“这一次第一轮考核，全程只考两样东西。”

　　“第一，艺术审美感知力，第二，影视创作思维逻辑。”

　　“所有人同一套卷子，同一套评分标准，零基础和行业老手站在完全平等的起跑线上。”

　　陆阳瞬间坐直身体，眼底的疲惫散去大半，满眼好奇的看向齐风华。

　　“具体怎么考？这些东西太抽象了，不好量化打分，很容易判卷主观。”

　　齐风华淡淡一笑，语气清晰利落，直接把具体的考题、考核方向乃至评分逻辑都说了出来。

　　“不考专业术语，不考设备参数，不考行业理论。这些老手天生占优，新人根本不会。”

　　“全部考开放式主观题，没有标准答案，只看灵气、想法、感知、审美。”

　　“第一题，视觉审美题。”

　　“我会放三张图片，一张高饱和滤镜网红风景图，一张胶片质感低饱和实景图，一张过度修图失真的精修图。”

　　“让所有人选出最适合影视镜头呈现的画面，并且用三五行字说明理由。”