大米辞退？我靠山寨机制霸科技圈 第32节
这句话放在对比之前估计没多少人相信，但是对比之后几人也被这样的结果震惊到了。
星耀手机6的系统体验竟然真的和果子手机6的系统体验差不多，甚至在功能性方面还要比IOS更强。
并且另外一台星耀手机S3这款价格一千元左右的手机在系统流畅性的表现上面或许因为性能稍差，系统的动画稍微的阉割了一点。
但是在操作的过程之中没有任何的卡顿掉帧的情况，在系统体验方面远远的胜过了1799的大米手机4。
“卧槽，我买的这台手机竟然连一台入门机都比不过，我要退货！”购买到大米手机4的这位哥们现在悔的肠子都青了。
不过好在现在的数码产品支持七天无理由退货。
要不然购买大米手机的哥们真的会破防。
在看到这次多机型的测试之后，这位哥们已经毫不犹豫的选择了无理由退货这条路。
打算到时候退货后，加一点钱去购买星耀手机6。
虽然现在的星耀手机6已经回到了1999元起售，但是为了能够拥有着更好的用机体验，这位老哥最终还是打算咬牙多加几百上星耀的车。
而另外一位购买果子手机6的老哥此时也陷入到了犹豫之中。
特别是刚刚对比的时候，发现自己购买的手机的体验竟然和两千多元的星耀手机相差不大。
这也让他陷入到了深深的怀疑中，甚至也让他有了退货的想法。
但是最终这位老哥考虑到果子手机的品牌属性，还是将退货的想法抛之脑后。
毕竟手里拿着果子手机这是一种象征，特别是手里还拿着最新的新款手机。
星耀手机6的体验虽然说和果子手机都差不多，但是星耀的品牌影响力实在是太低了。
若是星耀和果子手机放在一起，绝大多数的用户绝对选果子手机。
双十一的结束，大米手机的确是取得了不错的销量，虽然也有退货的用户，但是退货的毕竟是少数。
虽然说数码论坛上面绝大多数的数码爱好者对于星耀手机的两款产品的评价要远高于大米手机。
但实际上关注数码论坛的人始终是小部分的一批用户。
星耀虽然在智能手机市场上面有了知名度，但是在知名度上面距离大米公司还是有一定的差距。
现在到路边去，特意的询问路人是否认识大米和星耀绝大多数的人或许知道有大米这家公司，但了解星耀品牌却是寥寥无几。
这就是先入者的优势。
大米作为国产智能手机之中最早的一批开辟者，在知名度上面远远的高于星耀。
不过星耀虽然说知名度低，但是口碑却非常的不错，今年发布的两款产品，在数码论坛的评分都在9分以上。
星耀手机6的评分更是达到了9.6分，成为了智能手机这三年以来评分最高的手机产品。
而刚刚发布没有多久的星耀手机S3的整体的评分也达到了9.2分，后续还有分数涨幅的机会。
而此时此刻，周坤在安排好了星耀公司未来一年的发展之后，就乘坐高铁迅速的南下。
星能科技和星尘微电子现在还需要周坤这位负责人来掌舵。
除此之外，芯片半导体公司的成立和办公地点的确定，后续星耀公司总部的选址这些都需要周坤负责。
现在压在周坤身上的包袱可一点都不轻。
但周坤也只能咬牙坚持着。
现在正是国内科技领域发展的黄金时期，自己现在不把握机会趁势崛起，难道还等着天上掉馅饼吗？
第35章 星能科技的技术突破
回到惠州，刚下车周坤就直接上了李亮等待多时的商务车中。
宽敞的商务车中，周坤看着车内陌生的面孔，微微一愣。
“周董，这位是刘悦，羊子容，娄江平……”
一上车，李亮就迫不及待的将车内陌生的三人介绍给了周坤。
眼前几人看上去都不到三十岁，长相不算太过惊艳，但其气质清雅突出，有种如沐春风的感觉。
三人身上都有着一股属于知识分子的气质。
周坤将目光望向身旁的李亮，低声询问道：“这就是你给我找的秘书，一下子直接找三个？”
“我看老板日理万机，实在是太过疲惫，多几个秘书做事，自然轻松一些！”李亮淡定地回答了周坤的问题，然后示意刘悦三人介绍自己。
“周董，我是刘悦……”
看着周坤好奇的样子，几人也简单的介绍了自己的履历和后续的工作职责。
周坤在听完三人的介绍，对三人的履历比较满意。
三人都毕业于东华政法大学，是名副其实的高材生。
其中刘悦年纪最大，刚刚30岁，另外俩人的年纪刚好28岁。
几人都有在大公司工作的经验，特别是刘悦也曾经在国外的科技公司任职过三年。
当初周坤赶回星城之前，还特意和李亮交代过公司的一些事务。
也向李亮吐槽过自己工作太忙，若是有一个帮手就好了。
当时的李亮建议周坤招募秘书来辅助工作。
最终这项建议直接被周坤采纳，但是周坤也没有想到李亮竟然直接给周坤招募了三位秘书。
看着眼前三位气质极佳的秘书，周坤也不免对李亮的评价又高了几分。
李亮，真不愧是精英中的精英！
而眼前李亮所招募三人将成立以周坤为核心的秘书组。
其中年纪最大，工作经验最丰富的刘悦将会成为这一次秘书组的组长。
刘悦，作为三人之中的领导者，后续主要负责周坤身边行政事务的处理。
其中包括文件的起草与审核，会议的安排和记录以及工作计划的跟进和日常事务的处理。
也就意味着未来的刘悦将会成为周坤身边的第一助手。
羊子容，主要负责沟通协调工作。
平日里的主要职责是服从周坤的安排进行公司各部门之间的事务的传递。
并且协调安排工作，确保各个公司和部门的信息畅通。
同时对外方面则是主要服务外部的机构的沟通，获得合作伙伴的联系方式，并且维护周坤和各方面公司合作的关系。
至于剩下的这位娄江平，其主要的事情是负责周坤有关的文档的整理分类归档和保管，确保信息的准确和安全。
同时帮助周坤收集整理相关的信息，为周坤的决策做出一些信息类的支持。
当然在整个秘书的工作内容之中，作为组长的刘悦的工作量是最大的。
另外两位秘书自然也会成为刘悦工作过程中的助手。
周坤也对于这样的安排比较满意毕竟后续回到粤东这边，周坤需要处理的事情也非常多。
如今招募了专门的秘书组，能够帮助周坤处理一些事务，也能够减轻周坤身上的压力。
当然这不仅仅是减轻了周坤的压力，同时也减轻了李亮等人的压力。
毕竟周坤有些事情要处理的时候都会拜托李亮等人，现在招募了专门的秘书组之后，这些事情完全可以交给秘书们去做。
在有了秘书组的出现，周坤终于是能够将一些事情交给别人去做，安安心心的将自己的精力放在技术研发上面。
“接下来一个月的时间之内，你们需要做的事情就是找寻合适的地段，星耀公司旗下的芯片集成电路设计团的将会……”
周坤在返回到星能科技后，第一时间将一些事情交给了秘书组去做。
第一件事就是找寻专门园区或者是整栋写字楼，为后续星耀公司的芯片设计团队独立好准备。
第二件事情则是需要秘书组和星群风投一起负责。
周坤打算成立一家软件应用的开发公司。
成立软件应用开发公司的主要目标有两个。
第一个自然是赚钱，软件应用开发公司的投入和收益比是最高的。
上游元器件企业在刚刚起步的时候是最为烧钱的时候，周坤需要不止一个血库为这些成立的科技企业供血。
甚至后续周坤在光刻机技术上面有了新的突破之后，也需要大量的资金来维持光刻机组件的研发和生产。
钱自然越多越好！
只有拥有了充足的资金，才能够将周坤手中更多的技术完全的从理论变为现实。
另外一方面，则是为了星耀手机的操作系统考虑。
星耀OS系统当初的目标就是想要成为一个能够从底层核心开始完全独立自研的操作系统。
现在的操作系统基于安卓系统，但是周坤希望能够借助这一家软件应用公司来率先支持自研星耀OS系统。
让一家应用公司成为榜样，从而带动其他的应用开发者对于操作系统进行适配。
秘书组和周坤对于后续的事务聊了差不多一天的时间。
对于后续事情的执行也有了一定的规划。