车速很快，你忍一下 第212节

　　“···”

　　······

　　第二天。

　　附近五公里原有的十五家烧烤店，直接宣布闭店十四家。

　　连转让都省了。

　　毕竟没人是傻子。

　　不对，就现在的局面，哪怕是傻子，只要不是傻到无可救药，都不可能去接盘。

　　而剩下的一家，也当即开始升级改造，如火如荼。

　　几天后，焕然一新。

　　装修标准的确是上来了。

　　老板也是意气风发，第一时间要求店里的员工高标准操作，就差拿放大镜全面检查了。

　　这一重新开业，生意还真起来了点。

　　前两天都上满了人。

　　这老板顿时笑出声：“也不难嘛。”

　　“就是对员工要求高点，菜品成本高点而已，只要生意好，也能赚不少。”

　　······

　　“老板，不好了。”

　　这天，店长急急忙忙找到刘俊：“有人模仿我们，生意也做起来了。”

　　刘俊却丝毫不意外，甚至挺开心：“那挺好啊！”

　　“有更多人能吃到新鲜、健康、卫生的烧烤，有什么不好的？”

　　“不用在意。”

　　店长：“？？？！”

　　刘俊摇头：“与其在意这个，你倒不如想想，咱们怎么才能让更多顾客满意。”

　　“最近消息传来了，越来越多人大老远跑过来，都吃不上，会让人家寒心啊。”

　　“哎，头疼。”

　　店长苦笑：“这事儿要解决很简单，只有两个办法，一、扩大规模。二、开分店。”

　　刘俊沉吟：“你来研究吧，看在原址扩大规模是否现实，不现实的话，就筹备一下分店。”

　　“但一定要稳扎稳打，不能盲目扩张，而且我们的宗旨不能变！”

第166章 一级联赛-极光冰原500

　　店长面色凝重：“我明白！”

　　“说句实话，我也才三十岁出头，算是半个年轻人，绝对不会像那些老登一样，一手好牌打得稀烂。”

　　“我们现在要做的就是维持品控、卫生和服务，如果做不到的话，宁愿不开分店也不能盲目扩张。”

　　刘俊点头：“那就好，我们马上要忙比赛的事儿了，这边，还得你们两个店长和四个副店长多用心。”

　　店长拍着胸口：“不用心我都对不起这福利！”

　　只是···

　　她好像忘了自己胸襟宽广。

　　给刘俊整的有点尴尬。

　　她自己倒是很淡定。

　　······

　　又五天后。

　　刘俊和安宁以及工作室三人已经在全力备战，毕竟是属于工作室的第一场一级联赛，不能大意！

　　而原本那家模仿下士烧烤恢复部分生意的烧烤店···

　　关门了！

　　老板正指着员工的鼻子大发雷霆：“你们干什么吃的？”

　　“我都说了，要干净、干净、干净！”

　　“你们怎么做的？”

　　“菜里头都是泥巴，摆的乱七八糟、盘子上还有油污也不擦，桌子又开始黏糊糊的，地板也不干净，厕所里一股臭味儿。”

　　“哪个来吃嘛？！”

　　“前几天做的好好的，才几天又开始偷懒了是吧？这么做没得生意，我开垮了，哪个给你们发工资，安？”

　　“你们没得脑壳吗？！”

　　“不想做的都给我滚！”

　　他这店里，都是老员工。

　　两种意义上的老。

　　跟着他干了至少几年，且年纪也都是五十来岁了。

　　这活儿又累，能坚持下来的，都是家里条件不好、缺钱的。

　　按理说，这个岁数还缺钱的人，堪称核动力驴，最不怕的就是干活儿。

　　但此刻，她们全都瞪着黑眼圈，无奈叹息。

　　然后，有人起身，把围裙解下来丢在桌上：“我不干了。”

　　“前几天为了达到你的要求，我们每天上班十八个小时！”

　　“结果你要求越来越高，又不可能招人、还不给加工资，我们一天连睡觉的时间都不够，更别说休息。”

　　“我是缺钱，也不怕苦，但我怕猝死！”

　　“你重新招人吧。”

　　其他几个服务员也接连起身，丢了围裙。

　　“对，我们都不做了。”

　　“我也怕猝死。”

　　“我在你这儿做事都想哭！”

　　老板气急：“倒反天罡！”

　　“你们一个个五六十岁了，这点事都做不来？别个下士烧烤那些小姑娘，一个个年轻漂亮，还都是本科生，做得比你们好得多！”

　　“我去的时候，看到她们蹲在地上抠地砖缝缝里的渣渣！你们凭囊个不行？啊？”

　　有阿姨气急：“你好意思说！”

　　“人家下士烧烤多少服务员？我听说前两天招了第四批，现在随时都是四十个左右的服务员！还两班倒！！！我们才几个？”

　　另一个帮腔：“就是，而且人家下士烧烤服务员工资多少你知道吗？上班上几个小时你晓得不？休息时间有好多你又晓得不？”

　　第三人直接开骂：“你晓得个锤子，你就晓得压榨我们，要求越来越高，一天工作十八个小时，工资涨他妈一百块也好意思说涨工资！”

　　“就你楞个做，你做的下去个锤子！”

　　“又想马儿跑，又不让马儿吃草，就你还学别个高标准，你学的来个雀儿！”

　　“开垮？开垮了该背时，走，我们都不干了！”

　　“···”

　　当天，老板骂骂咧咧招人。

　　第二天，招到了。

　　第三天，人跑了，继续招人。

　　第四天，活儿不达标，老板开喷，人继续跑。

　　第五天，工资提高一千，招到人，没干两天，员工累个半死，要求必须工资翻倍，或者两班倒。

　　老板不愿意，谈崩。

　　第十天···

　　倒闭。

　　······

　　刘俊是从店长的每日汇报电话里知道这事儿的。

　　店长也知道的不是特别清楚，只是提了一句。

　　说是那家店也小火了两天，但就两天，然后就越来越拉胯，员工每天换，每天跑路，然后~没有然后。