娱乐2001，从文抄到导演之王 第116节

　　王景华稍稍停顿了一下，接着继续说道，“我个人还是挺欣赏这种积极主动的人的，所以我觉得她挺适合担任经纪人这个职位的。”

　　话音刚落，人事专员便领着一位短发微胖的年轻女生走进了会议室。

　　江禾定睛一看，心中不禁猛地一震。

　　“这不就是后世那位声名赫赫的金牌经纪人‘杨添真’吗？原来她现在用的是真名啊！”江禾暗自思忖道。

　　其实，他在看到简历上的照片时，就已经感觉有些眼熟了，但一时之间又想不起来在哪里见过。

　　直到此刻亲眼见到本人，他才恍然大悟，原来这位杨思维在未来也是一个相当厉害的人物！

　　而且，她现在还只是一个默默无闻、即将毕业等待实习的学生。

　　杨思维，这位在娱乐圈中具有重要影响力的人物，她的职业生涯充满了传奇色彩。

　　在2008年，杨思维毅然决定加入樊冰冰工作室，这一决定成为了她事业的重要转折点。

　　在樊冰冰工作室期间，杨思维展现出了卓越的才华和创造力。

　　她为樊冰冰设计了一系列标志性符号，如“我就是豪〃〃 门”和“龙袍造型”等，这些独特的创意不仅让樊冰冰的个人品牌价值提升了惊人的300%，更使她成为了行业内的标杆人物。

　　然而，杨思维的辉煌并未止步于此。

　　2014年，她签约了鹿韩，并通过巧妙打造“归国顶流”的人设以及参与《择天记》等作品的制作，成功地推动鹿韩成为了首个微博粉丝破亿的艺人，从而定义了“流量经济”的时代。

　　对于杨思维能够前来他们公司面试，江禾感到非常高兴。

　　当杨思维走进面试房间时，她先是礼貌地进行了自我介绍，然后稳稳地坐在了凳子上，静静地等待着几位面试官的提问。

　　江禾面带微笑，眼中透露出一丝欣赏之意，说道：“杨思维，你倒是挺有勇气的，竟然主动给花姐发短信推荐自己。”

　　接着，他稍稍停顿了一下，继续问道：“那么，你是如何理解‘经纪人’这个角色的呢？它与‘艺人助理’的本质区别又在哪里呢？”

　　杨思维沉默了两三分钟后，终于开口回答道：“经纪人其实就像是‘艺人商业价值的设计师’，要从定位、内容、资源这三个方面去构建一个长期的品牌。”

　　“而助理则更像是事务的执行者，经纪人则是战略的决策者。”

　　为了更好地解释这个观点，杨思维开始举例说明。

　　她观察到王景花是如何为陈到明规划“高端知识分子”这个人设的。

　　王景花并没有单纯地让陈到明去接各种通告，而是通过精心的策划和布局，将陈到明塑造成了一个具有独特魅力和深度的艺人形象。

　　杨思维强调说，这就是经纪人的职责所在——预判市场的需求，并提前布局赛道。

　　只有这样，才能让艺人在竞争激烈的娱乐圈中脱颖而出，实现商业价值的最大化。

　　就在这时，一旁的王景花突然插话问道：“如果我们公司目前没有顶级的资源，你要怎么说服艺人签约我们呢？”

　　面对这个问题，杨思维并没有立刻回答，而是又思考了几分钟。

　　然后，他缓缓地说道：“我不会强调‘我们有什么’，而是会强调‘我们能为你创造什么’！”

　　他解释道，大公司的顶级艺人可能会因为资源过于分散而被稀释，而在他们这里，新人反而会成为“战略级项目”，得到更多的关注和资源投入。

　　这样一来，艺人就有更大的机会在短时间内迅速成长，实现自己的演艺梦想。

　　杨思维在面试过程中，不仅列举了大量的例子，而且每个例子都条理清晰、逻辑严谨，显然是经过深思熟虑和充分准备的。

　　这一点让王景花对她的表现十分满意，心中暗自点头。

　　江禾见杨思维如此出色，便向她提出了一个问题。

　　然而，王景花似乎对杨思维更感兴趣，紧接着连续问了她五个问题。

　　面对这一连串的提问，杨思维却毫无压力，迅速而准确地回答了每一个问题，展现出了她扎实的专业知识和出色的应变能力。

　　这场面试持续了十几分钟，终于落下帷幕。人事经理微笑着对杨思维说：“我们这里的面试已经结束，接下来你就可以回去等待通知了。”

　　“非常感谢你来参加我们公司的面试。”

　　杨思维礼貌地站起身来，对着几位面试官深深地鞠了一躬，然后转身离开了会议室。

　　杨思维走后，王景花对江禾评价道：“这个年轻人确实很不错啊，如果好好培养一下，将来肯定会成为一名非常优秀的经纪人。”

　　江禾对杨思维的表现也很认可，当即决定道：“那就让杨思维加入我的经纪人团队吧。”

　　他转头看向王景花，继续说道：“到时候还得麻烦花姐帮忙带带她。”

　　王景花对江禾如此果断的决定有些惊讶，不禁问道：“你就这么毫不犹豫地选择了她？”

　　“是啊，我觉得这个杨思维确实是个人才，值得我们公司去重点培养。”江禾一脸认真地回答道。

　　这一次的面试者数量相当多，人事专员在安排完第一位面试者后，又马不停蹄地去通知第二位面试者进来面试。

　　就这样，一个接一个的面试者走进房间，江禾也在不断地提问和观察中，对这些面试者有了初步的了解。

　　然而，在连续面试了九个人之后，江禾的心情却逐渐变得有些沉重。

　　这其中有六个人都是刚毕业没多久的大学毕业生，他们的表现虽然不能说差，但也只能算是普普通通，甚至还有些不尽如人意。

　　江禾心中不禁有些失望，难道这次的招聘真的找不到合适的人选了吗？

　　就在江禾感到有些沮丧的时候，面试的第十个人终于走了进来。

　　当江禾看清这位面试者的面容时，他的眼睛突然一亮，脸上露出了惊喜的表情。

　　“．～ 杜杰哥，真没想到你竟然会愿意加入我的公司！”江禾激动地说道。

　　杜杰微微一笑，回答道：“哈哈，是宁昊介绍我来的，他说你是个非常有能力的人，跟着你混肯定有前途。”

　　原来，杜杰是宁昊的朋友，他在电影《疯狂的石头》中负责镜头设计工作。

　　不过，他现在也只是一名自由职业者，并不是宁昊工作室的固定员工。

　　“哥，你就别去面试啦，我对你的能力可是心知肚明的哦！”江禾嘴角挂着一抹微笑，语气轻松地说道，“等会儿我会让咱们的人事经理拟一份合同，你看看有没有什么问题。”

　　“要是没问题的话，那可就太欢迎你加入我们公司！”

　　江禾之所以如此自信地说出这番话，完全是因为他对杜杰的能力了如指掌。

　　而且，他也非常高兴杜杰能够前来面试。

　　既然已经清楚杜杰的实力，江禾觉得完全没有必要再像对待其他面试者那样，对他进行一连串的提问。

　　所以，在简单地与杜杰闲聊几句之后，江禾便果断地通知下一位面试者进来。

　　紧接着，江禾的目光落在了《疯狂的石头》的剪辑师肖洋和灯光师徐欧身上。

　　这两个人都是宁昊介绍过来的，而宁昊由于自身经济条件有限，无法养活一个完整的剧组，因此他剧组中的大部分工作人员都是通过外聘的方式找来的。

　　江禾深知要想组建一个完整且专业的剧组，就必须招募到各个领域的专业人士。

　　而有了宁昊介绍来的这些人，江(的好好)禾无疑能够省去不少麻烦和精力。

　　所以，当他见到这些熟悉的面孔时，几乎没有丝毫犹豫，直接决定与他们签约，欢迎他们加入自己的公司。

　　“宁昊导演确实挺厉害的，不仅才华横溢，而且还很有责任心，能把他手下的工作人员都介绍到你的公司来。”王景花面带微笑地说道。

　　江禾点了点头，接着说：“我之前确实邀请过宁昊导演加入我的公司，不过他目前还在考虑当中，可能是他更喜欢自由创作的环境吧。”

　　“嗯，有才华的人通常都比较追求自由。”王景花表示理解，“不过，我觉得只要你能给他足够的自主性，让他可以自由发挥自己的创意，他应该会愿意加入你的公司的。”

　　江禾深以为然，“我也是这么想的，所以我打算等下个月再找他谈一谈，给他更多的自主权，相信他会心动的。”

　　时间过得很快，一个下午转瞬即逝。

　　江禾在这段时间里面试了不少人，但具体有多少，他自己也数不清了。

　　对于那些让他感兴趣的面试者，江禾会多问一些问题，面试的时间也会相对长一些，但基本上都不会超过5分钟。

　　而对于那些他不太感兴趣的面试者，可能不到一分钟的时间，面试就结束了。

　　“终于面试完了，咱们今天面试了起码有六七十人吧？”江禾问道。

　　人事经理点了点头，说道：“差不多，今天来面试的人一共有七十二人，面试成功的一共有九人大。”

　　“我会在一周之内陆续通知他们前来签合同，到时候他们就可以正式来上班了。”.

第114章 职业属性大提升

　　江禾手中的积蓄颇为丰厚，经过深思熟虑之后，他意识到随着公司业务的不断拓展，未来必定需要更大的办公空间来容纳日益增长的员工和业务。

　　于是，他果断地与写字楼的开发商取得联系，并毫不犹豫地斥资两千多万，一举买下了整整一层的写字楼。

　　这层写字楼的总面积超过了一千五百平方米，宽敞明亮，视野开阔。

　　然而，以公司目前的规模而言，即使是一百平方米的办公区域也绰绰有余。

　　江禾之所以如此果断地出手，并非盲目冲动，而是有着长远的规划和未雨绸缪的考量。

　　他深知，随着时间的推移，公司的规模将会不断扩大，如果等到那时再去购买写字楼，恐怕需要付出更高的代价。

　　因此，他决定趁现在价格相对合理的时候，提前将这层写字楼纳入囊中，为公司的未来发展奠定坚实的基础。

　　除了写字楼，江禾还在房地产市场上大展拳脚。

　　他在帝都购置了大量的房产，如今他名下的房子已经多达三十套。

　　这些房产分布在城市的各个角落，有的用于投资出租，有的则留作自用.

　　在众多房产中，江禾特意挑选了一套距离帝都学院较近的房子作为自己的长期居所。

　　这套房子的面积并不大，仅有八十平方米左右，但对于他一个人来说，已经足够。

　　他并不追求奢华的居住环境，更注重的是生活的便利性和舒适度。

　　江禾在家里精心挑选并购置了一套高端大气的台式电脑和打印机，以便更好地满足他的写作需求。