大明：穿越后宫，朱元璋傻眼了 第75节

　　“所谓全勤，就是一名官员每个月都完成了自己的工作任务获得的多余俸禄。

　　这一笔俸禄，是给予他这个月努力工作的肯定。

　　比如说一名县令，一个月三十天，他每天都能完成自己的工作，那么他就能获得这一笔全勤奖励。

　　这样就能在既不增加原本俸禄的前提下提升一名官员的俸禄。”

　　“喔！没想到这世间居然还有这样的法子！

　　如此安排，既能让那些本就好好干事的官员能提高俸禄。

　　也不会折了咱的面子，好法子！

　　沐儿，你认为如何？”

　　沐英没有犹豫，颔首回应肯定说道：

　　“回父皇的话，儿臣也觉得太子这方法相当不错，无论大小官员。

　　只要每个月每天都完成了自己的事情，那就能获得多余的全勤俸银。

　　这笔钱或许不多，可对于那些官职低的同僚却是一笔救命钱啊。”

　　身为正二品的都督佥事，沐英很清楚，倘若不是他的身份较为特殊。

　　拥有很多良田土地，否则光靠俸银，也会过上紧衣缩食的日子。

　　“标儿，咱看你这宣纸上面还有，你快给咱往下说说。”

　　朱元璋一早就发现宣纸上的内容不少，光是一件就这么有用。

　　他已经期待接下来还有哪些法子了。

　　朱标则是指向全勤奖下方的字样。

　　“除了我前边说的之外，还有一项是年终奖的奖励俸银”

　　很抱歉，更新晚了，以后更新时间固定八点到九点。

第78章 朱元璋骇然，世间有此法！（求订阅）

　　“年终奖？”

　　朱元璋对这个从未听过的词顿时感到好奇。

　　他似乎已经猜到是谁提出来的。

　　只是没有当众点破，而是让朱标继续接著说。

　　朱标也很直接，大方的介绍经过他重新策划的年终奖。

　　“这个奖项是从刚才全勤俸禄当中拿出来的另外一项更大的奖励。

　　想要获得的前提是全年没有一次缺勤的人能够获得。

　　一年十二个月，每天他们都能按时完成自身任务的同时，还做出突出的政绩，那么年终奖的额度就能在原本的基础上进行提高。

　　如此一来，朝廷上下的官员就能过上有盼头的日子。

　　月有全勤奖，年有年终奖，这些奖励会随著他们认真干活而获得。”

　　只是简单介绍，沐英很快就能了解到这两项操作都是在一定程度上利用了人心！

　　想要改变当前生活的欲望，会迫使他们不得不努力。

　　全勤奖的额度或许不高，获得条件也不难。

　　但一跟年终奖这东西挂钩到一起，瞬间就能产生巨大的变化。

　　政绩突出者，且获得一年的全勤，无疑于立下了一次大功劳。

　　这些多出来的俸禄或许对他这种大功臣来说不算多。

　　放在那些清贫的官员身上，却是一项巨大的恩德。

　　“父皇，儿臣经过查询发现，有的贪官他们就是日子过得苦，不知道未来在何处，加上亲人受累。

　　最后才不得已走上贪污的道路。

　　这类官员在贪污受贿的官员里面占据了接近一大半。

　　若是我们不及时改变当前现状，那就是咱们逼著他们贪。

　　全勤跟年终奖的出现，能让这一大类官员改邪归正。

　　成为大明最充满活力，最真心实意为百姓操办事情的官员。

　　期间里面必然会出现投机取巧者，可咱们能施加严厉的监管制度。

　　一旦找到，惩罚必须要以最严重的施行。”

　　此时此刻，沐英看向自己这位弟弟，当今朝廷的监国太子。

　　他发现这位平日里面谦虚有礼的亲人似乎有些变得不一样了！

　　变得更加有胆魄了！

　　按照往常沐英对朱标的认知，朱标有什么事都会好好的跟朱元璋商量。

　　两人之间的关系一上一下很明显。

　　但现在朱标的胆魄一下子拔高，不仅如此，在刑法降罪方面也有了更加清楚的认识。

　　甚至不担心严厉法则会带来的危害。

　　这样的太子，让沐英感到很开心，因为他明白，朱元璋会很认可对方。

　　“年终奖需要获得一整年的全勤才有资格获取，如此看来这样是不是太简单了标儿？

　　你想想，年终奖的数量必然不少，倘若有的人在底下沆瀣一气，欺上瞒下，本来缺少了某个月的全勤，最后花点小钱就买通了监管人员。

　　岂不是让他钻了空子，获得这份奖励丰厚的年终奖了？”

　　朱元璋能当皇帝，可不仅仅是依靠他的血手浮屠。

　　在参政方面，他的天赋甚至比打仗还要高！

　　否则就不会那么急切的想要废除丞相。

　　原因就是在他看来，自己一个人就能对接六部，处理全国上下的事情。

　　当然这期间有朱标的帮忙。

　　但是在以前，朱标还不是监国太子，没有辅佐权力的时候。

　　朱元璋连续坚持了接近五年的高强度工作状态。

　　“是啊太子，父皇说的有道理。

　　大明京都朝廷每隔几年就有京察，虽然有办法能震慑到那些懒臣。

　　可仍然是有不少人钻空子，避免被查。

　　更不要说大明地盘如此之巨大，每个地方都有不同的相处方式。

　　想要再获得每个地方的真实情报，恐怕是相当困难。

　　加上这份年终奖数目如此之巨大，绝对会吸引不少人利用自己的小聪明背地里做一些见不得光的事情。”

　　沐英也在一旁顺著朱元璋的话往下说。

　　他虽然是武将，但现在并不是在朝廷上。

　　加之他与两人的关系本来就属于亲人行列，私底下讨论这些，朱元璋跟朱标也都没感到有什么冒犯。

　　两人看向朱标，只见对方脸上并未出现碰到难处而想不出办法的烦恼。

　　只是浅淡颔首后便轻声说道：

　　“父皇跟大哥的考虑的确没问题，只是简单依靠全勤就能获得年终奖，这样的诱惑对于那些有手段的官员来说。

　　实在是太简单了，只需要略微施加一些小计，就能将原本缺勤的工作给填补。

　　为此我在获得年终奖的前提下多增加了一道考验。

　　这便是‘绩效考核’。”

　　“绩效考核？咱听著这里面的门道有点意思，标儿你快说。”

　　朱元璋闻言，眉头瞬间皱起，表示对此相当感兴趣。

　　站在两人中间的朱标站起身来，将手上的宣纸平铺地面。

　　更加方便三人能看到。

　　“所谓绩效考核，不仅仅是考察对方的全勤，还要考察对方在当地的政绩。

　　每一年，朝廷都会颁布许多政策下去，这个绩效考核，就是看官员是否能够完成朝廷交代下去的任务。

　　我们可以根据官员完成国事政务的程度来进行评判。

　　只有达到一定分数线的绩效考核，才有资格获得更加多的年终奖。

　　倘若一年之内，有的官员明明全勤都已经不缺，但在完成朝廷安排下去的任务的时候，却比其余同僚的次数少。

　　且时不时还有民怨，那么就说明这个官员身上有问题，我们应该进行细致调查，严厉责罚，以儆效尤。”