年代：开局退伍回家 第15节

　　“那行，我打电话帮你联系一下，你就坐这稍微等一会。”

　　办公室里并没有单独的电话，打电话要到一楼去，这边的街道办也就一部电话。

　　罗成点了点头，不愧是领导，接待他这样一个普通的找工作的，给人感觉都是如沐春风。明明是帮他办事，还客气的用稍等，如果是他坐这样的位置，肯定一开始就是‘王秘书，这人你带过去处理一下’。

　　这年月缺人才吗?缺，但不缺普通工人。很多岗位是一个萝卜一个坑，特别是一些特殊的岗位，要是罗成选择去当司机，那可能真会有点问题，哪怕是军部出面，也不可能立刻上岗。

　　会开车的的确是人才，一个城市也没有多少人会开车。但其实又不缺司机，因为相对于司机而言，车比会开车的人还少。很多县级机关单位都不一定能有一辆轿车。城市里，也就是一些规模达到很大水平的，才可能有那么一两辆。

　　货车客车司机都会带徒弟，但哪怕带好几年，没有增加新的车，徒弟就永远会在实习阶段。

　　车少，自然修理人员也要的不多。但有技术的，多一个人也不会有什么，不存在因为车辆少，司机没车开白领工资的情况。

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第33章 义安汽车修理厂

　　足足半个多小时，有一半时间李主任也是在等待着。因为这边他是帮罗成在争取四级汽车修理员的待遇，可那边的态度是人可以送来，但不能直接四级。

　　接收部队退伍人员，的确很多单位是有这个义务。可一般也就是按照正式工三级给他算，推荐单位是级别高，可罗成毕竟不是军官退伍。

　　说部队管不到他们地方上的汽修修理厂，而且罗成的高中学历，最多算是有点文化，可以着重培养。修车本来就要点文化，就算是带学徒，没有特殊原因，也是带有文化的。罗成又不是大学生，一个高中生，在他们单位看来也没什么了不起。

　　没有办法，遇见豪横的单位了。反正李洪也就是一个介绍的责任，他也不跟汽修厂争论，直接按照罗成的介绍信打电话到部队说明了情况，然后部队那边让他等等。

　　这一等，就是近半小时，然后部队那边来电话，罗成级别待遇的事情就不用他操心了。那边已经交代好，汽修厂也有组织部，那边怎么操作，罗成去了那边报道就清楚了。

　　“罗成同志，那边交涉的差不多了，我这边给你开一个证明，今天时间还早，你要没有什么其他的事情，现在就可以去那边报道。直接找那边的人事部。”

　　李主任回到楼上，没有说汽修厂那边不同意定四级技术员的事情，反正部队那边是电话说安排好了，让罗成同志去报道就可以。

　　“那感谢李主任了，我可以今天就过去报道的，麻烦你了。”

　　“不麻烦，职责所在嘛。”

　　义安城汽车修理厂，也是义安城唯一家汽车修理的，当然并不光是修理汽车，摩托车和拖拉机也修理。

　　今天人事部刚才接到了一个街道办来的电话，要安置一个退伍兵，瞒年轻的，说是在部队会开车会修车，并且还有高中文化。对于退伍兵安置，也是分部门的，他们这是技术部门，并没有其他单位那样有强制性任务。

　　但既然对方在部队会修车，作为专业对口，可能就算这边推脱了，也会有组织部来谈话，所以干脆就答应了。但没有想到的是，这街道办的主任还直接说对方是某部门推荐来的，应该如果是其他单位应该是要按照干部储备的编制来安排的。所以问他这边是不是能保底走四级技术员的待遇。

　　开什么玩笑，这是汽车修理厂，算是特殊吃香的单位了。当场人事部的就回绝了，对方莫不是街道办主任的亲戚不成，就算是，这边也是刚正不阿的，走后门不可能。

　　能答应接收就不错了，这边可没强制任务。

　　但后面的事情，让人事部的人也不知道该如何面对要来报道的人了。

　　部队的人并没有用什么级别和身份来压他们地方单位，要求只是一个，做好接待工作。然后安

　　排一场级别考核，考核是什么级别就什么级别。

　　这要求不算过分，有能力的，别说四级了，有本事直接整个八级出来。到时候别说四级的五十四块五了，一百零二块，加各种补助，他们单位也没话说。

　　而真正让人事部人员不知道怎么面对的情况是，部队那边说只是让他们提供考核场地，考核人员并不是他们厂的人员来考核，因为他们厂的人员考核级别太低，一个义安城的小地方，汽修厂最高技术员才六级，如果是考核同六级的技术员，一般是需要更高级的技术员来考核，或者多名六级技术员综合考核。

　　也就是说，义安城的汽修厂，内部考核能被认同的最高级别就是五级。现在部队那边说他们考核级别不够，会安排其他人来考核，这意味着什么，最少是六级以上。

　　人事部的人有些怂了，靠关系进厂里来的，哪怕级别比他高，他也可以强硬的顶回去，但要是来这边的是一个技术大拿，那就不一样了。所以立刻联系了厂长，说明了一下这边的情况。

　　汽修部的厂长张林，就是厂里唯一的六级修理工。这要是考核出来一个六级，倒还没什么，要是六级以上，那得当大爷伺候着。

　　义安城汽车修理厂，北华街135号。

　　又是半个多小时的路程，到底远不远，罗成也不想说什么了。反正别人眼里的距离观跟他的不一样。

　　路上，罗成还从绿色背包里拿出了早上老妈烤的红薯，个头都不小，吃了二个，没吃饱，但不敢吃了。因为已经连放两屁了，再吃下去，到时候去人家单位怎么‘面试’，说话的时候下面还自带BGM伴奏嘛，来一场有味道印象深刻的见面？

　　烤的红薯皮，干干的，罗成可不会跟家里人那样连烤的红薯皮都吃掉。煮的吃了那是没办法，不吃不合群，口感其实不好。

　　只是他没有注意的是，他丢掉的红薯皮，上面还带着一些没吃干净的红薯，也被人捡去，用水稍微冲洗一下就吃了。

　　来到修理厂，算是一条街道的拐角处，占地面积挺大的，有个大院子，里面停了两辆卡车一辆客车，还有拖拉机之类的，甚至还有一辆边三轮，让罗成眼前一辆。

　　厂里有门卫，进来的时候就查看了罗成的证件，门卫告诉了他怎么去办公室的。

　　办公室就是在修理厂旁边，路过的时候，能看见厂里有不少人。但整个义安城就这一加汽车修理厂，那几十号人就不算什么规模了。

　　办公室依然是两层，有点像是老旧的那种住房。楼下存放一些配件或者什么，还有一个员工食堂。楼上才是办公和存放资料之类的。

　　可能因为厂里本身员工就不多，人事部和组织部共同用了一个房间，也是上楼左拐的第一个房间。当然了，楼梯本来就是在最右边的，上楼也只能左拐。

　　依然是这时代特殊的绿漆木门，木门上方挂着两牌子，标明了人事和组织两个部门。

　　有人要来厂里报道工作的事情，他们是第一个知道的，这厂可不是一般人能进的，从来就不对外招工，因为车辆不多的问题，他们也无法扩张。所以罗成一敲门进来，还没说来意，房间里的人都差不多猜测到了。

　　主要是罗成一身退伍军装，加上之前的电话，太明显了。

第34章 还要定级考核

　　在罗成说明来意后，部门就打算直接接收了。人事部其实就两个人员，记录罗成的档案资料。组织部的人，也是难得迎接一次新人，就是问一些罗成家庭背景呀，家里有几口人，自己是单身还是结婚了，等等。

　　连是否单身都问，罗成也突然想起来了，这年代的工人，特别是一些出色的人，的确单位里会关心对方家庭问题，要是没结婚，还会帮他物色对象。厂里没有，就跟有合作关系的厂去找。

　　没结婚，就是一种不成熟的表现，这是要做思想工作的，而思想工作就是组织部负责的。平时也会组织厂里的人学习一些上面的精神。不过厂里的组织部也就三人，主要还是厂里人数不多。

　　“罗成同志，你的档案已经记录了，按照你的学历和介绍信说你是会修车的，一般情况下，伱这样的情况，不是在部队有级别的退伍人员，最多也就给正式修理工的待遇。也是就三级汽车修理工，但为了更合理的对应你的能力。我们这边明天会给你进行一场定级考核，你有没有意见。”

　　“还要技能考核？没~没意见。”

　　来的时候，罗成还以为能直接给定个四级呢，五十四块五，在这年头算是高工资了。但这边现在说了，在没考核之前，就只能算有编制的正式工，三级待遇，四十六块五，比四级少了八块钱。坐一次班车才二角一分，买几百斤粮才十块，这八块钱，在农村都能养活一家子。

　　只能考核了，反正最少保底也有四十六块五，就是不知道考核一些什么内容。后世他学的那些东西，在普通私人修理店，可能也只是属于一般的水平。罗成感觉要是定级考核，他可能也就是这时代的三级汽车修理工的水平吧。

　　“你现在还是在老家龙阳镇上住是吧，以后到这边工作可不方便，你打算是住厂里的宿舍楼，还是想要街道办给你安排住处。”

　　组织部的一工作人员询问着，按照规定，一般工作人员工作调到哪里，住房和户口也都会跟着迁移的。除非家里本身就住附近的，才不会安排。罗成这样的，都不用问是不是住家里，单纯因为工作需要，就得住到这边附近来。

　　而住房问题，一般都是由街道办的人去处理。很多地方的房子，可能是因为一些什么原因，遗留下来的，都会被街道办登记管理。特别是首都，很多遗留下来的四合院，或者杂院什么的，都被充公，然后分配给工人或者当地人。

　　义安这边小地方，可没什么大院子。有也特别的少，早就分掉了。但砖瓦房还是有的，分也是分给你住，不是给你的。你要是工作调动了，房子是要还回去的，然后在其他地方再给你分。

　　不过大部分人在一个地方一工作就是一辈子，着分给住

　　的房子，最后也就成为他的房子了。

　　有些单位也会建设员工楼，但基本上是极少，不够需求的。汽车修理厂就背后就有一栋员工楼，也没多少房子，但修理厂正式员工也少呀，厂里一般情况下又不招聘新员工，自然还有多的房间。

　　“我能先看看宿舍什么样的嘛。”

　　“行，不管你是住宿舍还是让街道安排，但今天你只能住招待所了。晚点给你开个介绍信，住招待所的钱，让财务直接给你，不给你记得要招待所开票据过来。”

　　明天就要考核，这边的意思是让罗成别来回往龙阳镇跑了，就在这边的招待所住一天，等明天考核完，直接定级，然后再批几天假，老家安置一下，这边再把住房弄好一下，就正式来上班。

　　对于组织部的安排，罗成也觉得很合理，就是这年头通信不方便，这家里人可能还等他今天回去说说工作的情况呢。想着打一个电话回去，镇里的镇委会就有电话，但觉得还是算了。自己这样大的人了，出门一天不回算的了什么。

　　既然是明天就会安排技能考核，所以修理厂这边也就不问罗成到底会一些什么了，直接安排人带罗成先去看宿舍。

　　宿舍是真的不远，大概也就是后世两三条街道的距离，出厂门，右拐右拐，再左拐就到了，走路最多十分钟。

　　宿舍楼只有两层，一楼的倒是还有几套房子，二楼的就剩一套了，楼梯跟厂办公楼一样，就最西边有楼梯，也就是左手边。然后二楼空出来的房子就是上去后转身往右一直走到底。

　　大部分人会选择住二楼，因为这边是南方，一到春夏交换的季节，也是五六月份左右，就属于梅雨季节，地面会回潮，住一楼那时候房间会比较潮湿。但现在楼上还能空出一间，说明还是有很多人选择一楼的。

　　选择一楼的，一般就图二点，一是家里有老人要跟着一起住，上楼不方便。另外就是结构的问题了，楼上是朝南有一个厨房，然后中间是隔开的，有过道连接，过道朝北的，是两间连通的不大不小的房间。

　　也就是说，住二楼的，会有不少面积用于过道。楼下虽然结构也是一样，但每条过道都是独有的，别人无法经过。住一楼的，可以在过道里养鸡或者存放东西，当然还有一点就是一楼会比较光线不足，阴暗。

　　罗成大致的看了一下，没多大看头，打算到时候去街道办看看有没有比这边更好的房子。

　　看完房子，罗成又跟着组织部的人回到了修理厂，人事部和组织部这边基本已经把他当同事来对待了。这年代工作是稀缺的，不像后世，是双方的选择，很可能用人单位看中了应聘者，但应聘者因为某些客观原因并没答应入职。

　　在人事部已经登记了材料，组织部也问过话了，根本就不会问什么你愿不愿意来厂里上班这样的话。所以哪怕罗成刚来，他已经迅速的成为了厂里的职工，然后就可以购买单位的饭票，没钱没粮票什么的都可以先欠着。

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第35章 一半没编制的（加更）

　　下午时间还早，人事部的就让罗成在厂里随便转转。

　　“罗成，你别看我们厂里只有几十个修理工人，但其实有正式编制的修理工一半都不到。”

　　“啊，这~~.”

　　罗成被带他转一转的人事部王波给一下说的没反应过来，这语言组织的好像有点不同。罗成还以为是说别看人数少，但其实都是有编制的呢。这就更相声段子一样，别看我们挣钱少，但我们干活辛苦呀。如果是说干活轻松，这才是正常的语句嘛。

　　果然不亏是干人事的，说法方式都不一样。

　　不过罗成也好奇，怎么正式的职工这样少，按人事部的说法，起码修理部的一半人以上都部是正式的。

　　在修理厂人事部的人也是无聊，像修理厂这样的单位，又不怎么招工，但各种部门又齐全，所以人事部哪怕只有两个人，也都比较清闲。好不容易来一个新来的，都主动接待。听到罗成想了解厂里的职工情况，自然是知无不言言无不尽。

　　其实呀，义安的汽车修理厂一开始成立的时候，总共才十来人。就这还没多少事情干。义安城不管大的小的汽车，加起来也才几十辆。就算这年头的车子性能不好，容易坏，也不够十几个人忙乎的。不少车有问题也大多是小问题。

　　可一个城市，没有修车的也不行，总不能车坏了，还要拉到其他城市去修吧，又或者去外地请人来。

　　所以一开始，汽车修理厂就不怎么忙，也就是后来拖拉机，边三轮之类的车都修，加上有不少车发动不了，需要上门修理的，路上耽误时间，才又招了一些职工。

　　招的职工基本都是以学徒身份招进来的，没有正式工作编制，一个月三十多块钱，也算是不错了。

　　这也就是意味着，罗成一来，哪怕只是一个正式的三级修理工，地位也在一半人以上。以后只要认清楚人，以罗成正式工的身份，要是以后修车，一些没技术费力气的活，完全可以直接喊那些‘学徒’来干。比如换轮胎，拆卸东西，如果不怕技术被人学去，甚至可以光动嘴不动手。

　　听到这话，罗成内心一喜，刚才他看了，厂里操作空间是不小，但大部分是靠人力操作，拆卸一个螺丝都是靠人用扳手慢慢拧，而不是后世那种专门装卸螺丝的冲击钻。