年代:开局退伍回家 第99节
罗成去了趟后勤,这后勤部没电话,现在他的职位还不够配秘书的,通知个人都要自己继续跑腿的。让后勤的人去打电话询问了几款柴油发动机的大小和重量,把数据记录过来就立刻送到他办公室里。
在等数据的时候,罗成就在设计叉车内的电力和管道之类的排置问题。
但在想问题的时候,身为一个厂长,根本就安稳不下来。下面缺少管理人员,总是会有事情打扰他。申请正式工的后遗症就来了,人事局那边又开始安排人过来报道了。但这是年底,想要安排一些有能力的干部过来,比较难。
不过这次比较好的是,来的起码不是新兵蛋子,应该是财务部的王慧去了趟人事局那边。那边多少关照了一下吧,安排了一个有经验的后勤人员过来。以前就是其他单位上的,属于一个萝卜一个坑。
从单位上调到企业了,空出了位置给单位里的其他人。而这年头事业单位的人都想往企业里跑,福利效益好。如果是按照这个年代往后算几十年,地方单位到企业来,绝对不亏的。但亏在子女身上,后世的事业单位多吃香呀。
但现在才啥年代,何况罗成这边是汽车制造厂,他敢保证,就算熬到后世,现在跟着他的人,绝对不会吃亏。
有一个有经验的后勤人员来了,起码很多采购跑腿的活能让张主任轻松了。但新来的人员学历不够资历也差点,来这边也只能属于普通级别的办事员。当然了,资历够的话,调过来可能就是直接按照副科级级别安排了。
后勤部来了一个新人后,没多久又来一个报道的了。直接就是人事局内部的人
,叫刘云,跟王慧也认识,有高中学历。资历不够学历凑,属于可以提升的人,但人事部人员太少,罗成想把他任命科长,刘云都主动尴尬的拒绝了。
最少还得再来两个人事部的职工才行,一个部门才三个人,又不是独立部门,罗成的任命都无法生效的。就算强行让他当科长,也就是面子科长,没级别没权力的。
而刘云既然是人事局出来的,不就是缺两人嘛,他弄两个人事部的职工要是都弄不来的话,这科长就还真不敢给了。
让刘云自己去立刻招两人事部的职员,然后就升他当科长了。罗成这话一说,刘云笑着就走了,果然以前的领导待他不薄呀,说这边汽车厂缺人,调他过来容易得到重要。但刘云没有想到以往是平调,以后就是福利待遇好点。但没有想到这边直接让他当科长的。
当然了,企业单位的科长,行政待遇不一定就是科级干部。就跟乡镇派出所的所长可能就是一个股级干部,而城区的一个队长也是股级干部一样。
这要看企业级别和规模的,这人事部的科长,目前撑死了也就是一个股级干部,连副科级都没有。
但要是万人大厂那样,一个食堂主任可能都能有科级级别。
在处理好两个新来报道的人后,后勤部终于把罗成要的数据记录好拿过来了。体积是大,但所有东西也就几百斤,主要是发动机重一点。这等于是说车身得想办法凑个一两吨,造汽车是想办法轻,造叉车是想办法重呀。
罗成觉得搞一个两吨叉重的叉车就行了,车身加货物,就有四五吨。而这重量对发动机拉运不算吃力。如果是螺旋叉车,想弄起两吨货品,罗成选的发动机肯定是不行的。但再增加马力,发动机大小是一个问题,内置空间也不好弄,还要装排气管呢。
上次跟张主任就讨论过这时代的国内的叉车,需要数据其实也容易调查的到,目前国内能生产叉车的也就是大连起重机械厂,也只是纯仿造生产的。缺点很多,属于为了能国产而仿造。
搞一个五吨叉力的叉车,自身重量重的很,升降速度慢,行驶的也慢。这样重的车加货,也只能在港口使用。开一个叉车跟开坦克一样,本来仿造的就是国外落后的产品,还没达到人家落后产品的水平。
再换一个说法就是现在生产的5T叉车,只是理论极限上可以有那个量,国外生产的,是保证能举起那个量而不出问题。
就跟考试一样,别人考100分,伱考90分,看上去只差10分。但对于人家来说,因为分数只有100分,不是人家只能考100。
第201章 又去忽悠轧钢厂主任
如何安装一台叉车,在罗成这里,问题是不大的,因为最重要的升降和动力方式已经解决了。而汽车厂目前本来就是组装车辆的,叉车他是已经有把握百分百造出来的。
之前搞方块车也好,搞三轮货车也好,在造型上,都比较简单的,想加什么就加点什么,不要什么就不要了。因为增加的那点东西对于车辆性能是影响不大的。
如果不考虑成本和性能,直接加装钢铁板块来达到重量平衡就行了。而且目前国内生产的叉车,就是如此,车子举力不强,拉力是够的。经常出现的情况就是车身重2T,但可能能叉起的货品1T都达不到。
但目前国内又不重视这点,为了达到高举力的效果,往往是浪费很多钢铁材料,大型的柴油发动机,能源消耗大,来达到举更重的东西效果。
就这样说吧,如来了解叉车历史的人都会明白,在所谓的自主研发的前提下,为了先达到要求的功效,国内的叉车造型大多都弄成了有点类似与装甲车了。
罗成也理解,搞研发需要人才的,国内目前是真的没啥人才。否则罗成也不可能这样轻易的成为一个七级工程师了,按照现在的工业水平,可以这样说,后世很多理科生,能在这时代成为工程师。
叉车的图纸结构罗成是大致的画了出来,但他不想用目前死板的造车方式。要是一辆车就多浪费几百斤钢材的话,并且因为浪费的重量也会加剧其他方面的消耗。比如一辆2.5T的车,功效跟2T的车一样,那不光是2T省了0.5T材料的问题,发动机少拖拉0.5T的重量,油耗也会小很多。
所以这叉车,罗成打算去一趟轧钢厂,来一个三方合作。罗成都不懂力学原理,用太死板的方式要测出车架车叉多重多厚,车身连接轴承又得多厚的材料,然后再反推车身加设备又得多少重量最合理。
如果一点都不计算,就靠无数次的死板尝试,那优化个毛,一年可能都找不出最合理的数值。只能找专业数据和材料分析的来搞,而说到这方面,罗成感觉自己还不如被学校劝退的高茹呢。
要说到合作,自然是找高校,工厂出钱,那边派专业的人进行协助。但目前工厂的钱,都要用于自身扩张上面,发动机弄出来,要一个厂完全自产化,那目前就是一个无底洞。
所以罗成自然想到了好像根本就不缺钱的轧钢厂,要知道羊毛出在羊身上。如果叉车没必要的浪费几百斤甚至上千斤材料,这成本高出来的还不是要算在购买者身上。而且油耗还高。
罗成打算直接去那边,就给轧钢厂两选择,功效一样的车,你是选择一个油耗高的价格还贵的呢,还是选择价格便宜,油耗还低的。选择后者,
赶紧掏点钱,给你机会把价格打下来,最后实惠的还是你。
这研发的钱,伱不掏也可以,看本大爷不宰死你。只要你乖乖掏钱,保证卖给你的车子,比卖给其他厂一台便宜几百块。而且本来你这边就有现成的钢材,测试起来也简单,其他单位测试还要在你这边生产模型,没达到要求就没用了。轧钢厂不一样,不合适直接回炉就是了。
想来想去,罗成觉得轧钢厂不支援点,实在不合适,目前罗成面对轧钢厂的心态的确有点我穷我有理的样子,但真制造出了成本更低的叉车,对于轧钢厂来说的确也是有益的。
“高茹~高茹~。”
想到既然是三方合作,工厂这边也是要一个负责人的,而思来想去,其实高茹是一个不错的人选,学的是理科,对这方面知识有涉及。这刚从学校出来(劝退),再回去搞个力学方面的科研,也容易适应。当然了,也不指望她能发挥多少作用,负责监管就可以了。真项目达成,汽车制造厂可是甲方爸爸。
所以罗成就出了办公室在护栏边对着楼下喊着高茹的名字,这上下楼太麻烦,喊话方便。
也就几秒钟的时间,高茹就出来了,然后看见罗成招手的情况下,明白是要她上去。
没有人收她当学生,哪怕她现在分了房,也是汽车厂的正式工,工资还是按照大学生储备干部走的。但现在心情依然不好,她需要上进,需要表现自己,达到罗成给她描绘的那个高度,让以前的学校自己给她发毕业证书。
人是被喊来办公室了,但罗成看着高茹的样子,心情就不美好了。你身子是被别人看光了,搞的就跟是自己看了似的,就因为同情你,又是开导,又是收你进厂,还一切按照大学生的标准来。
就因为没收你当学生,还不高兴。今天要不是姜组长告诉自己,自己要是收学生,对于学生来说是多么精贵的事情。差点就无所谓的收了高茹了,想到以后别人能当自己学生就是一种荣耀。这得潜规则多少漂亮的女学生呀,可惜了,自己有对象了,罗成感觉自己为了戴茜茜是放弃了一大片森林呀。但这样的牺牲又不能跟戴茜茜说,说了可能她不明白自己的牺牲的同事,说不定就对自己实行暴力了。
望着高茹的身材,不得不佩服,那见色起意的歹人还是有眼光的。麻痹,你是吃花生米了,老子莫名其妙的在帮你收拾摊子。这年代的女人真脆弱,看光身子被人指责几句就要死要活的。
“行了,有事情让你负责呢,你要想当我的学生,不是不可以,但总得先好好表现吧。你看看那些工人师傅收徒弟,不也得考验考验的嘛。我给你一个机会,为期三个月的考核,工作积极,处理事情要是也比较妥当,那时候我再考虑收不收你行
了吧。”
“当真?”
“骗你我犯得着嘛,赶紧过来看看我画的图纸,你读两年大学,还是理科,有没有学过力学方面的知识?”
听到罗成的询问,高茹是立刻点了点头,走到罗成的身边,就侧着身子看着罗成给的图子。这力学她倒是明白一些,只不过罗成给她的就是一辆车型的图纸,她也不明白这跟力学有什么关系呀。
不明白就是对的,因为罗成也没有说出自己的需求。见高茹在看图纸的时候,罗成也就开始说自己的要求了,也就是假设这货叉要叉起两吨的货品,这货叉如果使用钢铁材料,需要多厚的钢材,货架的支撑,还有叉车平衡要求需要自重多少。
听到罗成的询问,高茹算是明白他的要求了,这涉及到密度和公式,还需要很多数据来分析。高茹是一边说着需求,身子也是不注意的弯了下来。
该死,难怪姜组长他们不想收女学生的,你这沟通就沟通,注意距离呀。罗成敢肯定,高茹是一个凶人,这年代人都用的裹胸布,只会让某部位显得小,但这样的情况下,还能是挺的,肯定是大凶之兆。凶器就在罗成眼前晃荡,哪还有心思听高茹讲力学知识呀。
“行了,懂就行。去后勤领一个笔记本和笔,等会跟我去趟轧钢厂。”
“嗯,我这就去。”
高茹开心的就出了办公室,立刻去后勤部了。罗成也叹了口气,这年代吃饭都吃不饱,真不知道有些人怎么长的。感觉自己的妹妹她们那样才符合这个时代,但总有人身材基因就是不一样。戴茜茜的也不小,也不知道她的裹胸布用了几尺布,下次跟她讨论一下这问题,这是一个正经话题,凭什么跟你一样身高的女人,你就要浪费多一些布呢。
办公室的木炭点燃了也不能浪费,罗成喊徐海堂她过来把火盆里的木炭夹走了。还收获了几句谢谢,然后罗成跟人事部打了个招呼,说要出去办事了,有事必须要他处理的,就等他回来,小事的话,进来先自行处理。
工厂里的人请假或者外出,都是要到人事部这边来办理的。否则光是招工,负责一些资料登记,人事部就需要不了多少人。
把财务部的王慧喊上了,又喊了一个开车的,一行四个人,就出发了。没有直接去轧钢厂,而是先去了趟邮局取了信件放在衣服的内口袋,然后再去的轧钢厂。
在轧钢厂的门卫处,依然是刷罗成的脸,都不需要登记。不过罗成也客气的给这边门卫的人散了一下烟,算是借花献佛,本来就是他们厂陈主任卖的烟。
而这边的门卫还怪客气的,还给罗成来了一个敬礼,搞的罗成差点来句‘同志们辛苦了。’
这已经是来轧钢厂几次了,罗成发现一个奇怪的问题,他好歹也是一个厂长了。为什么这轧钢厂
接待他的只是一个主任,当然他不是看不起陈主任。主要是这边的厂长他一次都没见过,别说厂长了,副厂长也没看见过。
但陈主任的权力好像挺大的,反正能做主就行了。没有厂长更好,这陈主任挺好说话的,感觉以后有机会可以跟他狼狈为奸,搞点什么。反正现在跟陈主任合作,好像都是罗成在占便宜,这汽车制造厂如果不是国营企业,在后世,高低得孝敬陈主任一大笔钱。
“陈主任,这烟不错,等会再卖一条给我呀。”
“行,小事情,不知这次罗厂长上门是来有什么事情呀。”
陈主任接过罗成散的烟,笑着询问道,这边可不怕他上门就事,就怕他有事不上门呢。
“没啥大事,来搞一个合作。这是我们汽车制造厂设计的叉车图纸,你不是一直对这个感兴趣嘛,我这可是专门给你们轧钢厂设计的,否则我们厂早就忙不过来了,哪还有闲功夫造这个。”
陈主任不动声色的拿过图纸,认真仔细的观看着,只不过眼中闪过一丝精亮,罗成他们没注意。
“液压式叉车?国内好像没这东西呀。”
“有的话我们还造什么,图纸生产工艺我们都掌握了,这可是花费了我们厂巨大的研发资金呀。现在是实在支撑不住了,也就差最后一步没完成,高秘书,给陈主任讲讲这叉车的力学结构”
“啊~~哦~~~。”
高茹没有反应过来,汽车制造厂哪来的秘书,还是跟她一样姓高的。当罗成偷偷踢了她小腿一下后明白了过来。感情所谓的高秘书是喊她呀。
高茹立刻对着陈主任讲述了一下这叉车要合理化生产,还需要涉及到的一些数据。
“陈主任,你也听到了,我们要科学生产,每一步都不能胡编乱造,都要有数据支撑。你也不想以后买的叉车又贵又不好吧。当然了,就目前我们厂的技术都是吊打国内外的。但我们讲究精益求精,准备找所高校合作,更合理的数据化生产。不过这经费实在~~。”
“罗厂长,我明白,你就直接说需要轧钢厂这边出多少嘛。”
嘿~~,痛快。财务会计,赶紧算账呀,往死里算,别告诉我,你一个当会计的这点本事都没有吧。
罗成望着王慧,而王慧也知道他在望着自己,可她真不会呀,项目都才刚听到,以前她也没有过搞研发给预算的经验。人都要被急哭了。
“陈主任,是这样的,我们厂计划是三方合作的形式把最后这一步来解决。我们主办厂负责监管,你们出资金,找一个学校出人出力。这首先得有一个研发室,队伍嘛起码得十几人,而且我们也不只研究一种型号的叉车呀,所以这是一项长久的工作。不但要给工资,还要有奖金,吃喝,住宿等等。预计总投入需要五万研发费,初期先给一
万。”
“行,不过我们这边也有制造方面的老师,不知道能不能也加入进来。”
见王慧不会忽悠,罗成是立刻接过了话题,给出了价格。陈主任依然是豪爽,但竟然提出了要加人进来,这明面上是参与一起研发,不会是来互相监管的吧。
罗成也没打算贪污什么,但吃吃喝喝得捞一点呀。而且还想借这研发的名义看看能不能去学校挖点人才呢,用轧钢厂的钱给自己挖人才,才是王道呀。但对方是资本爸爸,不答应好像不合理。也只能答应了。
合作达成,时间也到了饭点,难得的一次卡的这样好。陈主任邀请吃饭,罗成也就勉为其难的答应了。不要票的饭菜,不吃白不吃。
吃过饭,罗成又买了一条香烟就溜了。车上,四人还一人打包了一盒菜。这陈主任真客气,不是让他们到大食堂吃的,而是接待餐的那种,有肉有菜的,四人是连吃带打包,饭盒还是轧钢厂拿的新的。
“王城,跟着本厂长混,是不是吃香的喝辣的。”
“对,罗厂长就是牛,到哪里都能吃的开。”
这次喊来当司机的还是王城,这饭也吃上了,罗成在车里吹嘘着。王慧和高茹听了忍不住笑了起来,虽然罗成的话配上他的身份好像有点没出息,但不知为什么,就是感觉亲切。特别是上午跟陈主任的交谈,完全是一个忽悠人的模样。还高秘书呢,厂里规模那么小,哪里来的秘书,人家陈主任是真牛,一个主任竟然都有秘书。
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